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Titre du Poste: Gestionnaire du programme ERP - Programme de Séparation Informatique

Airbus est un pionnier international de l'industrie aérospatiale. Nous sommes un chef de file dans la conception, la fabrication et la livraison de produits, de services et de solutions aérospatiaux à des clients à l'échelle mondiale. Nous visons un monde mieux connecté, plus sûr et plus prospère.

Avionneur commercial, avec les divisions Espace et Défense ainsi que les Divisions Hélicoptères, Airbus est la plus grande entreprise aéronautique et spatiale en Europe et un leader mondial.

Les liens d'Airbus avec le Canada se sont approfondis en octobre 2017 lorsqu'Airbus a cherché à acquérir une participation majoritaire dans C Series Aircraft Limited Partnership (rebaptisée Airbus Canada Limited Partnership en juin 2019), l'entité qui fabrique et vend les monocouloirs C Series de Bombardier. rebaptisé la famille A220. Le partenariat commercialise, fabrique et prend en charge la famille A220 dans le monde entier.

Il/Elle fera partie de l'équipe IM Architecture et Transverse products. Cette équipe transversale dirige tous les niveaux architecturaux (stratégie, fonctionnalité, solution et architecture d'infrastructure) des systèmes de GI complets au Canada et aux États-Unis, soutenant l'ensemble des processus d'Airbus Commercial Aircrafts pour A220 et A320 & Airbus Helicopters. En sus, cette équipe héberge les plateformes transverses (ERP, Cloud, SW engineering), qui impactent l'ensemble des processus métiers et suis une stratégie technologique en lien avec les évolutions des besoins de l'entreprise, demandant une collaboration très étroite avec les équipes d' architecture.

Le poste sera basé à Mirabel - Québec/Canada. Des déplacements aux US seront nécessaires, en particulier Mobile - Alabama/US.

Airbus Canada met en place son propre Système d’Informations (IM - Information Management) dédié à la gestion de l’avion A220 en autonomie complète vis -à -vis du partenaire industriel historique.

C’est l’objectif fixé au Programme de Séparation du Système d’Informations. Ce programme est organisé selon les principaux domaines de notre éco-système informatique en 8 projets.

L’organisation du Programme est entièrement basée sur un fort partenariat entre l’Informatique et les fonctions de l’Entreprise. Le Programme de Séparation du Système d’informations est identifié comme un projet majeur de notre compagnie

Le Programme de Séparation est à la recherche d’un(e) program manager pour l`ERP. Vous ferez partie de l'organisation et rapporterez à l’organisation transversale du programme de séparation.

Le programme de séparation IM entraîne des changements importants pour le système informatique, et en particulier son coeur, l'ERP.

Description de l’emploi

Dans le cadre de notre programme de séparation IT, le rôle du ERP programme management (OCM) consiste à anticiper et à atténuer les risques liés à la population impactée en recommandant et en gérant des stratégies de communication, de formation et de déploiement afin que les populations impactées adoptent les nouvelles méthodes de travail, les outils informatiques à leur disposition dans ce cadre.

Principales responsabilités :

• Responsable de la qualité, des délais et des coûts de la partie ERP.

• Responsable de la définition et de la mise en œuvre des tableaux de bord du programme ERP, des KPI et du matériel du comité de pilotage.

• Responsable de la gestion des escalades et facilitateur des points bloquants

• Gestion des acteurs clefs du projets, en particulier le lien avec les équipes en Europe.

• Pilotage non hiérarchique d'une équipe multi fonctionnelle réparties mondialement (Canada, US, Europe, Inde principalement).

• Définition d un plan de transition sur un mode RUN

• Intégration avec les autres sections du Systèmes d' informations (PLM, MES, Platform et infrastructure…) pour un succès collectif, établir UN plan intégré, des chemins critiques et des dépendances dans tous les flux de travail

• Établir un modèle de gouvernance et de livraison, permettant à toutes les équipes composant l ERP (Operations, PLM-Engineering, Finance, HR, customers services, …) de remplir leurs objectifs projets.

• Soutien à l'élaboration de la charte globale du programme

• Responsable de la définition et de la gestion des plans globaux de ressources et de capacité dans tous les flux de travail.

• Responsable de la définition et de l'aide à la mise en place de processus, de modèles, d'outils et de zones de communication communs dans tous les flux de travail.

QUALIFICATIONS et EXPERIENCE

• Une connaissance approfondie d‘Airbus, au moins dans les secteurs de la production et de la chaîne de valeurs sont nécessaires. Des compétences dans les secteurs atelier, achat, chaîne d’approvisionnement, planification et finance serait des plus

• Des compétences techniques et des expériences passées réussies autour des technologies SAP (au moins les modules MM et PM) sont nécessaires

• 5 ans d'expérience significative en gestion de projet informatique à grande échelle, à haut risque ou stratégique, de préférence avec une expérience SAP / ERP dans un environnement manufacturier d`une grande entreprise mondiale. Une certification est un plus.

• Bilingue (parlé et écrit) en français et en anglais.

En tant que candidat idéal, Maîtrise en technologies de l'information

Veuillez télécharger votre curriculum vitae en français et en anglais.

L'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.

Airbus Canada souscrit au principe d'équité en matière d'emploi et encourage les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les membres des minorités visibles à soumettre leurs candidatures.

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Job Title: ERP Program Manager - IT Separation

Airbus is an international pioneer in the aerospace industry. We are a leader in designing, manufacturing, and delivering aerospace products, services, and solutions to customers on a global scale. We aim for a better-connected, safer, and more prosperous world.

A commercial aircraft manufacturer, with Space and Defense as well as Helicopters Divisions, Airbus is the largest aeronautics and space company in Europe and a worldwide leader.

Airbus' ties to Canada were deepened in October 2017 when Airbus sought to acquire a majority stake in the C Series Aircraft Limited Partnership (renamed Airbus Canada Limited Partnership in June 2019), the entity that manufactures and sells Bombardier's single-aisle C Series jets- rebranded the A220 Family. The partnership markets, manufactures and supports the A220 Family worldwide.

He/She will be part of the IM Architecture team and Transverse products. This transverse team is leading all architectural levels (strategy, functional, solution, and infrastructure architecture) of the full IM systems in Canada and United States, supporting the entire Airbus Commercial Aircrafts processes for A220 and A320 & Airbus Helicopters. On top, this team hosts transverse products wich are coupled with business processes and required high level of collaboration with architecture team.

The position will be based in Mirabel - Quebec/Canada. Frequent travels to US will be required, in particular in Mobile - Alabama/US.

We are looking for a senior Program Manager with experience in large scale initiatives involving multiple workstreams and System Integrators to join the Airbus A220 ERP Transformation Program.

Start Date: April, 2023

Key accountabilities

• Accountable for delivering on quality, on Time and on Costs, while ensuring the proper integration with the other streams (PLM, MES…)

• Responsible for defining and implementing Program dashboards, KPIs, scorecards, and Steering Committee material.

• Responsible for defining and managing escalation and conflict/problem resolution

• Support in developing the overall Governance Model to sustain all consumers of ERP (Operations, Finance, HR, Customer Services, …)

• Support in developing the overall Program Charter

• Responsible to work with various groups to establish ONE integrated plan, critical paths, and key dependencies across all workstreams

• stakeholder management, nurture network, in particular with oversea (Europe) teams

• Responsible for defining and managing overall resource and capacity plans across all workstreams.

• Responsible for defining and helping to set-up common processes, templates, tools, and communication zones across all workstreams.

• Responsible to Plan, Define and complete the handover to RUN

Qualification, Experience & Skills

• Deep Airbus knowledge at least on Operations / VSM ways of working, having some skills on Shopfloor, Procurement, Planning or Finance is a plus

• Deep background in SAP technology, at least MM & PM modules

• 5 years of project management experience in large scale, high risk, or strategic projects, with a strong SAP background in a manufacturing environment in a large global enterprise. A certification is a plus.

• Bilingual (spoken and written) in French and English.