Dans le cadre des activités des opérations de ses 4 usines en Montérégie, Aliments Sofina Inc. est à la recherche d’un(e) Chargé(e) de projets - Ingénierie basé à Saint-Bruno. Le titulaire du poste sera sous l’autorité directe du Chef de projets et aura comme mandat principal de le supporter dans l’ensemble des projets d’investissement de ces usines.

RESPONSABILITÉS Développer et prendre en charge des projets d’ingénierie tels que l’installation de nouveaux équipements, optimisation des procédés existants et mise à niveau des infrastructures; Définir avec les parties prenantes l’étendu, les besoins et spécifications des projets; Rédiger les devis/spécifications techniques en fonction des critères et normes de l’organisation; Coordonner les appels d’offres, analyser les soumissions et recommander les fournisseurs Rédiger les demandes de sortie de fond; Élaborer, planifier, organiser et coordonner les calendriers d’exécution des projets et les étapes à suivre, afin d’assurer le respect des échéanciers; Superviser la réalisation des projets et coordonner les travaux auprès des manufacturiers et des sous-traitants; Superviser les travaux d’installation en s’assurant du respect des normes HACCP, santé-sécurité et environnementales; Assurer le transfert des connaissances en dispensant diverses formations aux employés concernés en relation avec ces projets; Effectuer un suivi de ses projets et valider les indicateurs de performances établies; Être présent sur le terrain pour soutenir les équipes d’opérations et de maintenances.

QUALIFICATIONS REQUISES Détenir un baccalauréat en génie mécanique, industriel, alimentaire ou dans une discipline connexe; Détenir 3 à 5 années d’expérience pertinente dans un poste similaire; Membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (OIQ); Connaissances de la LSST, en ergonomie et en analyse de risque (atout); Expérience dans l’industrie agroalimentaire syndiqué (atout); Connaissances des normes HACCP et SQF (atout); Détenir un permis de conduire valide; Posséder un niveau d’anglais intermédiaire.

CONDITIONS DE TRAVAIL Conditions de travail des employé(e)s-cadres et professionnels, Classe 8.

CE QUE NOUS OFFRONS Une tranquillité d’esprit dès ton 1er jour avec nous Assurances collectives complètes et modulaires; Régime de retraite à cotisations déterminées; Programme d’aide aux employés et à leur famille incluant des services de télémédecine 24/7; Accès à une vente employé à prix réduit; Programme avantages, qui vous donne accès à d’autres privilèges selon vos besoins; Conciliation travail-famille et horaire flexible; Politique de télétravail; Cotisation professionnelle payée par l’employeur; Programme de formation et de développement professionnel encouragé et payé par l’employeur; Semaines de vacances concurrentielles.