En fonction du poste, Bombardier offre des politiques de travail flexibles et hybrides.

Pourquoi vous joindre à nous?

Chez Bombardier, nous concevons, construisons, modifions et entretenons les avions les plus performants du monde pour les individus, les entreprises, les gouvernements et les entités militaires les plus avisés. Nous réussissons à établir les normes les plus élevées grâce à notre approche centrée sur les personnes, et toujours en définissant l'excellence, ensemble.

Travailler chez Bombardier signifie offrir ce qu’il se fait de mieux. Chaque jour, vous faites partie d’une équipe qui offre des expériences et des produits de qualité supérieure, repoussant les limites du possible dans notre industrie et au-delà. En priorisant la croissance et le développement des employées, nous permettons à chacune d'atteindre son plein potentiel à sa manière, parce que le meilleur travail se produit lorsque vous êtes libre d'être vous-même et de partager votre expertise unique.

Nos avantages sociaux

En veillant au bien-être de nos employés, nous proposons un programme d'avantages sociaux complet et compétitif, qui comprend les éléments suivants :

Régimes d'assurance (Soins dentaires, soins médicaux, assurance-vie, assurance-invalidité, et plus encore) Salaire de base compétitif Régime d'épargne retraite Programme d'aide aux employés Programme de télésanté

Quelles sont vos contributions envers l’équipe?

Communications entre les techniciens, les clients, l'ingénierie de l'usine et le planificateur Préparer les résumés de la journée et la communication entre les quarts de travails Attribuer les bons de travail par technicien. Consolider les apports (MP, MCU, MCP) et coordonner le travail selon les priorités (court terme, quotidien, hebdomadaire) Communiquer les plans d'actions et les suivis auprès des clients et intervenants (Avis de travaux) Effectuer des ''aller-voir'' pré et post-intervention opérationnel en vigueur Identifier les opportunités d'amélioration afin de soutenir la vision préventive de l'entreprise Assurer un bon suivi des indicateurs et piloter la gestion des écarts Rédiger des permis de travail Assister / Supporter le chef de maintenance Participation active au rencontre journalière afin de coordonner les enjeux et urgences

Comment vous épanouir dans ce rôle?

Vous détenez un diplôme d’étude secondaire; Vous possédez un bon leadership Vous devez avoir un bon sens du service à la clientèle Vous devez avoir un bon bilinguisme (français/anglais), à l'oral et à l'écrit Vous devez avoir une très bonne gestion du temps Vous devez avoir au moins 2 à 5 ans d'expérience à un poste similaire Vous devez avoir une bonne connaissance de la suite MS Office Vous devez avoir l'habitude de travailler avec les différents modules d'un système ERP (Maximo souhaitable)

Maintenant que vous vous projetez dans ce rôle, postulez et rejoignez l'équipe Bombardier!

Veuillez noter: Vous n'avez pas besoin de toutes les compétences, connaissances et expériences requises pour postuler à ce poste ! Nous ne sommes pas à la recherche du candidat·e parfait·e, mais d'une personne talentueuse et passionnée .

Bombardier est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité d'accès à l'emploi et encourage les personnes de toute race, religion, origine ethnique, identité sexuelle, orientation sexuelle, âge, statut d'immigrant, handicap ou autres caractéristiques protégées par la loi à postuler.

Emploi Coordonnateur de maintenance, bâtiment & équipement

Site principal Marcel-Laurin Plant 1

Organisation Aerospace Canada

Quart de travail

Statut de l'employé Régulier

Réquisition 14300 Coordonnateur de maintenance, bâtiment & équipement