En tant que Superviseur(e) de l’équipe des communications, vous serez le moteur d’une équipe dynamique de rédacteurs de contenu et de traducteurs, donnant vie aux idées et veillant à l'impact de chaque message. Dans ce rôle, vous donnerez l'exemple : en encadrant l'équipe, en stimulant la créativité et en favorisant un environnement collaboratif où le contenu de qualité peut s'épanouir. Vous collaborerez étroitement avec des équipes interfonctionnelles, en transformant les objectifs d'affaires en récits percutants qui résonnent sur tous les canaux marketing.
Vous veillerez à ce que tout ce que nous publions soit clair, cohérent et conforme à la marque, en gardant une voix forte et unifiée tout en assurant une qualité élevée et une attention aux détails précise. Du développement de contenu concret aux touches finales et au contrôle de la qualité, vous jouerez un rôle clé dans la façon dont nous nous présentons sur le marché.

Responsabilités :

• Diriger les activités quotidiennes de l'équipe tout en restant activement impliqué dans la rédaction, la révision et la création de contenu.
• Planifier et gérer les projets de contenu afin que tout reste sur la bonne voie et respecte les échéances.
• Assurer que tout le contenu est clair, exact, cohérent et aligné avec les lignes directrices de la marque.
• Garder une voix forte et cohérente dans toutes les communications.
• Réviser et améliorer le contenu des produits et du marketing afin de respecter les normes de qualité.
• Fournir des directives sur les meilleures pratiques en rédaction, révision et traduction.
• Collaborer avec les équipes internes afin d'aligner les priorités et de livrer le contenu efficacement.
• Soutenir la planification des communications pour des initiatives clés.
• Créer et maintenir des processus, des déroulements de travail et des lignes directrices de style.
• Encadrer, mentorer et soutenir la croissance et le rendement des membres de l'équipe.

Qualifications :

• Baccalauréat ou diplôme d'un programme professionnel en anglais, en communications, en journalisme ou dans un domaine connexe.
• 3 à 5 ans d’expérience expérience dans un domaine connexe.
• Expérience en création de contenu, en rédaction, en révision ou en communications.
• Capacité démontrée à diriger, encadrer et superviser une équipe.
• Solides compétences en rédaction, en révision et en correction d'épreuves, avec un souci de précision et de qualité.
• Capacité à créer du contenu clair et engageant et à adapter les messages à différents publics.
• Expérience dans la révision et l'amélioration de contenu, y compris sur des sujets complexes ou sensibles.
• Esprit créatif apportant de nouvelles idées et cherchant des moyens d'améliorer le contenu et les processus.
• Capacité à gérer plusieurs priorités, respecter les échéances et s'adapter dans un environnement en évolution rapide.
• Excellentes compétences en matière de résolution de problèmes et de pensée critique.
• Excellentes compétences en collaboration et en établissement de relations.
• Niveau élevé de responsabilité et de prise en charge du travail.
• Familiarité avec les systèmes de gestion de contenu et les notions fondamentales des bases de données.
• Capacité éprouvée à diriger, motiver et soutenir le développement d'une équipe.
• Maîtrise de Microsoft Office (Outlook, Teams, Word, PowerPoint, Excel).
• Bilingue (français et anglais*), oral et écrit. (*) Cette qualification est requise, car vous serez régulièrement en contact avec des partenaires, des fournisseurs, des clients internes/externes et/ou du personnel à travers le Canada.

Nous souscrivons au principe de l'égalité d'accès à l'emploi. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés pour une entrevue.