Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise

APERÇU DU POSTE

Vous avez une passion pour les campagnes marketing et la création de contenus qui génèrent de la portée, de l’engagement et un impact d’affaires mesurable ? BDC est à la recherche d’un.e conseiller.ère principal.e, campagnes marketing, doté.e de solides compétences stratégiques et opérationnelles afin de soutenir la conception, l’orchestration et l’optimisation de campagnes marketing multicanales, incluant notamment des webinaires d’envergure nationale.

Dans ce rôle, vous agirez à titre d’expert.e de confiance et de partenaire stratégique auprès des lignes d’affaires et des parties prenantes internes. Vous contribuerez au cycle complet de campagnes marketing complexes — de la stratégie et de la planification jusqu’à l’exécution et la mesure de la performance — en influençant les résultats par la collaboration plutôt que par l’autorité hiérarchique.

Ce rôle vise à équilibrer la construction de la marque à long terme et la performance à court terme — en renforçant la notoriété, la confiance et la familiarité envers BDC, tout en générant des résultats d’affaires mesurables grâce à une approche multicanale coordonnée.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

• Contribuer à la réalisation de campagnes marketing de bout en bout, de l’apport stratégique à l’orchestration de l’exécution et à l’analyse post‑campagne

• Collaborer étroitement avec les lignes d’affaires et les parties prenantes Marcom (Marketing et Communication) afin de recueillir les contributions, identifier les opportunités et traduire les objectifs d’affaires en approches de campagnes efficaces

  • Identifier de façon proactive les besoins émergents des entrepreneurs et formuler des recommandations alignées sur les priorités d’affaires
  • Assurer l’alignement avec les stratégies, normes et façons de faire de BDC et de Marcom

• Définir, planifier et concevoir des campagnes marketing intégrées et multicanales

  • Contribuer à des campagnes visant l’acquisition, l’engagement et la fidélisation des clients
  • Participer à la priorisation continue et à la coordination du calendrier des campagnes Marcom, en tenant compte de l’impact, des capacités et des échéanciers

• Concevoir et orchestrer l’exécution de campagnes à travers différents canaux (courriel, webinaires, web, médias sociaux, contenu, numérique payant, Centre de contact client, relations publiques, etc.)

  • Recommander le mix de canaux optimal afin de maximiser la portée et l’efficacité en fonction des différents segments
  • Collaborer avec les équipes Image de marque et publicité, Communications corporatives et internes, Contenu et expérience numérique en contribuant à l’élaboration de briefs clairs et exploitables
  • Travailler avec le marketing terrain et les équipes régionales afin de soutenir un déploiement cohérent et efficace

• Assurer le suivi de la performance et contribuer à l’analyse et à la reddition de comptes des campagnes

  • Soutenir la définition des indicateurs clés de performance et des critères de succès
  • Analyser les résultats des campagnes et identifier les liens entre les activités marketing et les résultats d’affaires
  • Formuler des recommandations fondées sur les données afin d’améliorer l’efficacité des campagnes, les processus et le ROI

• Appliquer et faire évoluer les pratiques de travail agiles et collaboratives afin d’accroître l’adaptabilité et l’impact

• Exercer un leadership fonctionnel et un rôle d’expert‑conseil auprès des équipes multidisciplinaires impliquées dans la réalisation des campagnes, en favorisant la collaboration et l’amélioration continue

• Agir à titre de conseiller.ère en matière de meilleures pratiques liées à la conception, à l’exécution et à l’optimisation des campagnes Marcom

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Vous êtes un.e professionnel.le chevronné.e du marketing, à l’aise dans un environnement complexe et matriciel. Vous savez combiner réflexion stratégique et exécution concrète, et vous êtes reconnu.e pour votre capacité à influencer, collaborer et livrer des résultats.

Vous êtes fort probablement la personne recherchée si vous pouvez répondre OUI aux énoncés suivants :

• Vous détenez un baccalauréat en marketing, communications, administration des affaires ou dans un domaine connexe
• Vous comptez 8 à 10 ans d’expérience pertinente en marketing et communications, avec une expertise marquée en planification et exécution de campagnes marketing intégrées
• Vous démontrez de solides compétences en gestion de projets, en organisation et en priorisation dans des environnements dynamiques
• Vous possédez une excellente compréhension des enjeux d’affaires et du marketing, incluant l’utilisation stratégique d’un large éventail de leviers marketing
• Vous avez une bonne connaissance de la segmentation marketing, des bases de données CRM et des plateformes marketing connexes
• Vous faites preuve de rigueur analytique et êtes à l’aise de transformer les données en recommandations concrètes
• Vous êtes une personne reconnue pour son esprit d’équipe qui sait bâtir des relations efficaces et durables avec des partenaires internes et externes
• Vous êtes à l’aise de communiquer et de présenter en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.

Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.