Construction Valard Québec est à la recherche d'un Directeur de ligne de Transport pour ses opérations au Québec.

Description de tâches

Produire des rapports exacts et dans les délais requis, conformément aux exigences contractuelles S'assurer que l'ensemble du personnel s'acquitte de ses fonctions conformément aux exigences de son rôle Développer des relations avec le personnel de Valard et encadrer les équipes de projet régionales Superviser les chargés de projet, les gestionnaires de construction, les responsables de la sécurité et les responsables de la qualité Assurer la gestion de la performance, incluant les révisions salariales et l'évaluation des compétences du personnel clé Fournir des conseils et une expertise aux projets régionaux Comprendre la portée, le budget, les estimations et l'échéancier de tous les projets de la région Élaborer et gérer les budgets régionaux; assurer un suivi rigoureux des coûts réels par rapport aux budgets approuvés et présenter des rapports financiers périodiques à la direction Analyser les écarts budgétaires, identifier les causes et mettre en place des mesures correctives afin d'assurer la rentabilité des projets Participer aux processus d'appels d'offres et de soumission; valider les estimations de coûts, les hypothèses financières et la viabilité économique des projets proposés Assurer une gestion efficace du personnel, notamment en matière de sécurité, de qualité et de ressources de projet Assurer une gestion efficace et efficiente des matériaux pour les projets régionaux Mettre en œuvre et approuver les besoins en ressources nécessaires pour assurer la livraison réussie des projets dans la région S'assurer que tous les articles d'approvisionnement sont identifiés et transmis adéquatement au département des achats afin de permettre la réalisation du programme contractuel Effectuer une surveillance des chantiers afin de s'assurer du respect des spécifications et des méthodologies prévues pour l'exécution des contrats Produire un rapport hebdomadaire sur l'avancement par rapport au programme; identifier les travaux imprévus et les coûts associés Respecter et mettre en application les politiques RH, notamment les procédures disciplinaires Exécuter le travail conformément à toutes les exigences organisationnelles ainsi qu'aux normes et à la législation provinciales et fédérales en matière de santé et sécurité, en veillant au maintien des plus hauts standards de sécurité Participer aux réunions de sécurité, incluant l'identification des dangers potentiels sur les lieux de travail S'assurer que les outils appropriés sont transportés sur le chantier selon les besoins Vérifier le bon fonctionnement de tous les outils avant leur utilisation Superviser toutes les formes de main-d'œuvre afin de contribuer à la réalisation réussie des projets de construction, du début à la fin Utiliser et opérer une variété de machines et d'équipements nécessaires à l'exécution du travail

Lieu de travail:

Le poste est basésur les chantiers. Le titulaire doit être mobile et prêt à travailler partout au Québec, Nouveau Brunswick ou Ontario.

Pour faciliter la lecture, l'emploi du genre masculin est utilisé de manière générique et désigne l'ensemble des candidats

Requirements

Exigences :

Baccalauréat en génie électrique, génie civil ou dans une discipline connexe 10 ans d'expérience dans le domaine des lignes de transport électriques, dont au moins 5 ans dans un rôle de gestion senior Expérience démontrée en gestion de projets de grande envergure en transport ou distribution électrique (lignes à haute tension, postes électriques, infrastructure de réseau) Expérience en gestion financière de projets, incluant la maîtrise des budgets multi-projets, le suivi des coûts, l'analyse des écarts et la prévision financière Vaste expérience dans l'industrie de la construction d'infrastructure électrique ou dans un environnement d'ingénierie complémentaire Maîtrise de la gestion financière de projets : lecture et analyse de rapports financiers, gestion de budgets multi-projets, contrôle des coûts et prévision des dépassements Connaissance des processus d'appels d'offres, d'estimation et de soumission dans le domaine de la construction d'infrastructure électrique

Compétences préférées

un diplôme de maîtrise Membership à l'Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ) ou éligibilité à l'obtention du titre Certification PMP (Project Management Professional)

Pourquoi choisir Valard Québec?

Vous souhaitez contribuer au succès d'une entreprise reconnue pour la qualité de son service et sa croissance soutenue Vous recherchez un emploi stimulant dans un environnement dynamique, au sein d'un entrepreneur spécialisé dans : La construction et l'entretien de lignes électriques de transport et de distribution ; Les postes de transformation d'énergie ; L'implantation de poteaux et l'élagage des réseaux

Benefits

Avantages

Nous offrons un programme complet et compétitif de rémunération globale comprenant une gamme complète d'avantages sociaux, incluant un programme de REER avec contribution équivalente, afin de vous offrir les outils nécessaires pour gérer, maintenir et améliorer votre santé et votre bien-être.

À propos de l'entreprise

Valard Construction est le principal entrepreneur en services publics au Canada, offrant des services complets d'ingénierie, approvisionnement, construction (EPC+) et de maintenance aux services publics, producteurs indépendants d'énergie, entreprises minières, industries pétrolières et gazières et associations d'électricité rurales. Nous avons les capacités, les connaissances et les ressources pour réaliser n'importe quel projet, peu importe sa taille, sa complexité ou son emplacement. Nous faisons également partie de Quanta Services, le plus important entrepreneur en électricité en Amérique du Nord.

Valard Construction est un employeur offrant l'égalité des chances.

Pour en savoir plus

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Selon les qualifications, le candidat retenu pourrait se voir offrir un poste de niveau différent Les candidats doivent être légalement autorisés à travailler au Canada sans restriction Valard Construction s'engage à offrir des opportunités d'emploi à toutes les personnes qualifiées, sans égard à la race, la religion, l'âge, le sexe, la couleur, l'origine nationale, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, le statut de vétéran ou le handicap. Des mesures d'adaptation sont offertes sur demande dans le cadre du processus de recrutement