Ce poste s’inscrit dans notre ligne de produits ET/UT.

Pour plus d’information sur notre ligne de produits : https://www.eddyfi.com/

Le titulaire de ce poste a pour mandat de gérer des projets d’amélioration et des changements d’ingénierie en collaboration avec les différentes fonctions de l’organisation. Il contribue principalement à des initiatives d’ingénierie de la valeur visant la réduction des coûts et l’amélioration du cycle de vie des produits. Par son analyse et sa rigueur d’exécution, il participe à la mise en œuvre de solutions innovantes et durables permettant d’améliorer la sécurité, la qualité, l’efficacité et la rentabilité des produits et des procédés.

Devenir EDDYFIER, ça te dit?

Chez Eddyfi Technologies, nous sommes fiers de repousser les limites de l’innovation pour soutenir les industries dont le monde dépend chaque jour. De l’énergie et du transport jusqu’aux infrastructures et bien au-delà, nos technologies contribuent à protéger les actifs critiques, à préserver l’environnement et, ultimement, à sauver des vies.

En tant qu’entreprise de renommée mondiale, nous sommes à l’origine de certains des systèmes les plus avancés au monde — offrant des solutions de pointe en courants de Foucault et ultrasons, en surveillance à distance, en générateurs de vapeur nucléaires, en systèmes de vision automatisés et en robotique. Et ce n’est que le début.

Si vous êtes passionné par la technologie et que vous souhaitez que votre travail ait un réel impact, nous aimerions beaucoup vous connaître.

Nos valeurs

• Nous sommes centrés sur nos clients et les plaçons au cœur de tout ce que nous faisons
• Nous innovons de façon réfléchie, en développant des solutions pratiques et tournées vers l’avenir qui répondent à des enjeux concrets et protègent ce qui compte le plus.
• Nous sommes fiables et responsables : nous faisons ce que nous disons que nous allons faire. Nous assumons nos actions et livrons des résultats de haute qualité avec intégrité, constance et transparence.
• Nous sommes plus forts ensemble et engagés à créer un environnement inclusif où chaque voix est entendue, respectée et soutenue.

Rejoindre notre équipe, c’est :

• Collaborer avec des experts dédiés à l’innovation dans un environnement qui valorise la diversité des perspectives, des parcours et des expériences.
• Se joindre à une organisation qui valorise l’engagement, l’initiative et la collaboration pour atteindre des objectifs communs.
• Travailler au sein d’une entreprise en croissance qui encourage l’apprentissage, la curiosité et les remises en question respectueuses.
• Être soutenu grâce à des pratiques équitables, transparentes et justes.
• Contribuer à des projets porteurs de sens qui génèrent un impact durable.

En tant que Spécialiste, amélioration continue, tu auras à :

• Coordonner des changements d’ingénierie de toutes sortes (Obsolescence, amélioration qualité, réduction de coûts, qualification de nouveau fournisseur, nouvelles spécifications produit, conformité réglementaire, etc.) tel que spécifié dans le PR201
• Contribuer à l’optimisation des produits existants par des initiatives d’ingénierie de valeur (VAVE) visant la réduction des coûts et l’amélioration du cycle de vie des produits, notamment par l’optimisation de conception, la rationalisation de composants, l’ajustement de tolérances, l’optimisation du sourcing et l’amélioration de l’emballage.
• Coordonner des projets d’amélioration identifiés selon les priorités de l’entreprise
• Participer à des analyses de cause racine afin de bien cibler les solutions à mettre en place
• Réaliser des études de coûts/bénéfices
• Créer et modifier différents documents de production et d’ingénierie
• Participe au design d’outils de production
• Planifier son travail et effectuer le suivi de ses activités de façon à respecter les livrables selon les priorités
• Suivre la liste des priorités établies par le chef d’équipe, Amélioration Continue
• Agir comme pivot dans l’exécution des changements d’ingénierie lui étant attribués
• Participer à l’amélioration de sa fonction avec l’aide de son chef d’équipe
• Travailler en étroite collaboration avec les opérations, la R&D, le service, et avec les ressources d’applications
• Suivre la formation continue requise dans le cadre de ses activités
• Faire preuve de polyvalence pour faire face aux changements imprévus tout en maintenant un bon niveau de service
• Tenir compte des objectifs d’entreprise de réduction coûts, d’amélioration de la qualité des produits et de la sécurité des employés

Si tu possèdes des compétences transférables, même si tu ne réponds pas à tous les critères, n’hésite pas à soumettre ta candidature!

Ce qui fait de toi un atout pour notre équipe :

• Diplôme d’études collégiales (D.E.C.) ou diplôme d’études universitaires (BAC) en génie industriel, technologie physique, électronique, mécanique ou discipline connexe.
• Trois à cinq ans d’expérience pertinente.
• Orienté client et service-client
• Bonnes aptitudes de communication et facilité à travailler en équipe
• Rigueur, autonomie, polyvalence et agilité
• Capacité à bien gérer son temps
• Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités
• Capacité à tolérer la pression
• Maîtrise des outils de gestion de projets tel que JIRA (atout)
• Connaissance du système SAP (atout)
• Anglais fonctionnel

Chez Eddyfi Technologies, la diversité, l’équité et l’inclusion sont au cœur de notre identité. Nous nous engageons à offrir des chances d’emploi équitables et à favoriser un milieu de travail inclusif où chacun peut se sentir à sa place.

Nous accueillons et encourageons les candidatures de toute personne qualifiée, sans égard à la race, à l’origine ethnique, à l’identité ou à l’expression de genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, à la religion, au handicap, à la neurodiversité ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous avez besoin de mesures d’adaptation à quelque étape que ce soit du processus de recrutement, veuillez-nous en informer. Nous nous engageons à offrir une expérience accessible et inclusive à tous les candidats.

Tous les postes basés au Québec exigent une maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit. De plus, des compétences fonctionnelles en anglais sont requises pour répondre aux besoins de nos bureaux et clients à l’international. Pour l’ensemble de nos bureaux à travers le monde, certains postes peuvent faire l’objet de vérifications d’antécédents, incluant la cote de crédit, le dossier criminel et la validation des antécédents d’emploi.

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