Scrum Master
About the role
Description de poste
CGI est à la recherche d'un(e) Scrum Master expérimenté(e) pour accompagner une ou plusieurs équipes Agile dans la livraison de solutions à forte valeur ajoutée. La personne retenue jouera un rôle clé dans l'application des pratiques Scrum et SAFe, la collaboration avec les parties prenantes et l'amélioration continue de la performance des équipes.
Fonctions et responsabilités
Organiser et animer les cérémonies Scrum : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review et Sprint Retrospective. Animer les séances de raffinement du backlog et veiller à la clarté, à la priorisation et à la cohérence des éléments. Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) dans Azure DevOps et produire les rapports de sprint. Identifier et éliminer les obstacles tout en protégeant l'équipe contre les distractions et les changements de portée. Collaborer étroitement avec le Product Owner afin de maintenir un backlog aligné sur les objectifs du projet. Agir comme principal point de contact avec le client et assurer la coordination avec les autres équipes et parties prenantes. Assurer la visibilité de l'avancement, des enjeux et des résultats auprès des intervenants internes et externes. Promouvoir une culture d'amélioration continue et assurer le suivi des actions issues des rétrospectives. Accompagner et coacher les membres de l'équipe dans l'adoption des pratiques Agiles et favoriser leur autonomie. Collaborer avec les autres Scrum Masters et agir comme mentor auprès des membres moins expérimentés.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Minimum de 7 années d'expérience en technologies de l'information, dont au moins 4 années comme Scrum Master dans un environnement Agile. Expérience confirmée dans un environnement SAFe (Scaled Agile Framework). Certification PSM I (Professional Scrum Master) ou CSM (Certified Scrum Master) obligatoire. Excellente maîtrise d'Azure DevOps, Jira et Confluence. Solides aptitudes en communication, animation, résolution de conflits et facilitation. Capacité démontrée à analyser les indicateurs de performance et à recommander des améliorations concrètes. Leadership collaboratif et excellente capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires. Bilinguisme (français et anglais).
Atouts
Certification Leading SAFe ou SAFe Scrum Master (SAFe SM). Expérience dans des organisations de grande envergure utilisant plusieurs équipes Agile. Expérience en mentorat et en accompagnement de Scrum Masters.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70000 $ et 135000 $. Ce poste est vacant.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
Joignez-vous à nous, l’une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l’information (TI) et en management au monde.
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Fonctions et responsabilités
Organiser et animer les cérémonies Scrum : Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review et Sprint Retrospective. Animer les séances de raffinement du backlog et veiller à la clarté, à la priorisation et à la cohérence des éléments. Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) dans Azure DevOps et produire les rapports de sprint. Identifier et éliminer les obstacles tout en protégeant l'équipe contre les distractions et les changements de portée. Collaborer étroitement avec le Product Owner afin de maintenir un backlog aligné sur les objectifs du projet. Agir comme principal point de contact avec le client et assurer la coordination avec les autres équipes et parties prenantes. Assurer la visibilité de l'avancement, des enjeux et des résultats auprès des intervenants internes et externes. Promouvoir une culture d'amélioration continue et assurer le suivi des actions issues des rétrospectives. Accompagner et coacher les membres de l'équipe dans l'adoption des pratiques Agiles et favoriser leur autonomie. Collaborer avec les autres Scrum Masters et agir comme mentor auprès des membres moins expérimentés.
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Minimum de 7 années d'expérience en technologies de l'information, dont au moins 4 années comme Scrum Master dans un environnement Agile. Expérience confirmée dans un environnement SAFe (Scaled Agile Framework). Certification PSM I (Professional Scrum Master) ou CSM (Certified Scrum Master) obligatoire. Excellente maîtrise d'Azure DevOps, Jira et Confluence. Solides aptitudes en communication, animation, résolution de conflits et facilitation. Capacité démontrée à analyser les indicateurs de performance et à recommander des améliorations concrètes. Leadership collaboratif et excellente capacité à travailler avec des équipes multidisciplinaires. Bilinguisme (français et anglais).
Atouts
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CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 70000 $ et 135000 $. Ce poste est vacant.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
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Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
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