• Employeur : iA Groupe financier
• Bureau : 1080, Grande Allée Ouest
• Principal lieu de travail : Québec, Québec
• Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) : Montreal, Québec
• Domaines d'activité : Marketing et communication
• Numéro du poste : JR10026564
• Type d'emploi : Emploi permanent
• Postulez avant le : 2026-05-27

Description

Conseiller(ère) principal(e), Croissance et fidélisation

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par les stratégies de croissance, l’engagement des réseaux de distribution et l’optimisation de l’expérience conseillers et clients? En tant que Conseiller(ère) principal(e), Croissance et fidélisation, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, l’implémentation et le déploiement des initiatives de croissance et de fidélisation auprès de nos réseaux de distribution.

Ce poste représente une occasion unique de mettre à profit votre expertise stratégique et opérationnelle dans un environnement collaboratif, axé sur la performance commerciale, l’innovation et l’amélioration continue.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Conseiller(ère) principal(e), Croissance et fidélisation, vous contribuerez activement à la performance et à l’engagement de nos réseaux de distribution en :

• Coordonnant le déploiement des stratégies de croissance et de fidélisation auprès des réseaux de distribution, en assurant leur adoption et leur impact sur la performance commerciale.
• Développant et mettant en œuvre des programmes et initiatives de croissance destinés aux conseillers, en collaboration avec les équipes de stratégie marketing et du Global CX.
• Pilotant les plans de lancement et les activités d’onboarding afin d’assurer une compréhension claire et une adhésion optimale des conseillers et partenaires.
• Contribuant à la planification et au déploiement des programmes d’activation des ventes et des outils promotionnels associés.
• Assurant l’alignement, la cohérence et l’efficacité des outils et communications afin de maximiser l’engagement des partenaires internes et externes.
• Travaillant en étroite collaboration avec les équipes de ventes, marketing, communication et partenaires afin d’optimiser les initiatives et approches terrain.
• Analysant les rétroactions et les résultats provenant des réseaux de distribution afin de recommander des améliorations continues et d’identifier de nouvelles opportunités de croissance.
• Veillant à offrir une expérience conseillers et clients alignée avec l’ambition de la compagnie, dans le respect des réglementations en vigueur (CAN‑SPAM, CASL).

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Détient un baccalauréat en marketing, administration des affaires ou communication (ou l’équivalent) et possède 6 à 8 années d’expérience pertinente dans un poste similaire.
• Possède une solide expérience en coordination et promotion d’activités et de campagnes marketing, dans un environnement impliquant des équipes multifonctionnelles.
• A travaillé avec des plateformes de messagerie et/ou de marketing automatisé, idéalement Salesforce Marketing Cloud et HubSpot.
• Démontre de fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles, le service client et la collaboration.
• Fait preuve d’autonomie, de débrouillardise, d’initiative et d’un excellent sens de l’organisation et de la priorisation.
• Se distingue par sa rigueur, son souci du détail et sa capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
• Possède une grande curiosité, un fort intérêt pour l’apprentissage et une capacité à évoluer dans un environnement en transformation.
• A une bonne connaissance des réseaux de distribution et des produits financiers (des atouts).
• Maîtrise les outils de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Excel, etc.).

Niveau de connaissanceintermédiaire de la langue anglaise**, puisque la personne sera appelée,sur une base quotidienne, àtenir des conversations avec des partenaires et collègues unilingues anglophones**, ainsi qu’àlire, comprendre et rédiger des documents d’affaires**(ex. : livrables, présentations, communications écrites). Ces interactions se feront notamment avec des filiales situées auxÉtats‑Unis et au Canada**, dans le cadre de projets, d’ateliers et d’activités courantes du secteur.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement professionnel se conjuguent à une quête collective d’excellence.
• Un milieu sain, sécuritaire, équitable et inclusif, où le potentiel de chacun peut s’exprimer et se développer.
• Un environnement de travail hybride offrant flexibilité et accès à des espaces de travail inspirants.
• Des avantages sociaux compétitifs, incluant assurances collectives flexibles, régime de retraite, régime d’achat d’actions, vacances et journées bien‑être, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, boni de performance, rabais sur les produits, et plus encore.

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler?

Chez nous, nous reconnaissons que les parcours professionnels ne sont pas toujours linéaires. Si ce rôle vous interpelle et correspond à vos aspirations, nous vous invitons à soumettre votre candidature et à venir explorer les possibilités avec nous.

Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.

Bâtissez l’avenir avec nous

Vous êtes animé(e) par les stratégies de croissance, l’engagement des réseaux de distribution et l’optimisation de l’expérience conseillers et clients? En tant que Conseiller(ère) principal(e), Croissance et fidélisation, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, l’implémentation et le déploiement des initiatives de croissance et de fidélisation auprès de nos réseaux de distribution.

Ce poste représente une occasion unique de mettre à profit votre expertise stratégique et opérationnelle dans un environnement collaboratif, axé sur la performance commerciale, l’innovation et l’amélioration continue.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant que Conseiller(ère) principal(e), Croissance et fidélisation, vous contribuerez activement à la performance et à l’engagement de nos réseaux de distribution en :

• Coordonnant le déploiement des stratégies de croissance et de fidélisation auprès des réseaux de distribution, en assurant leur adoption et leur impact sur la performance commerciale.
• Développant et mettant en œuvre des programmes et initiatives de croissance destinés aux conseillers, en collaboration avec les équipes de stratégie marketing et du Global CX.
• Pilotant les plans de lancement et les activités d’onboarding afin d’assurer une compréhension claire et une adhésion optimale des conseillers et partenaires.
• Contribuant à la planification et au déploiement des programmes d’activation des ventes et des outils promotionnels associés.
• Assurant l’alignement, la cohérence et l’efficacité des outils et communications afin de maximiser l’engagement des partenaires internes et externes.
• Travaillant en étroite collaboration avec les équipes de ventes, marketing, communication et partenaires afin d’optimiser les initiatives et approches terrain.
• Analysant les rétroactions et les résultats provenant des réseaux de distribution afin de recommander des améliorations continues et d’identifier de nouvelles opportunités de croissance.
• Veillant à offrir une expérience conseillers et clients alignée avec l’ambition de la compagnie, dans le respect des réglementations en vigueur (CAN‑SPAM, CASL).

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

• Détient un baccalauréat en marketing, administration des affaires ou communication (ou l’équivalent) et possède 6 à 8 années d’expérience pertinente dans un poste similaire.
• Possède une solide expérience en coordination et promotion d’activités et de campagnes marketing, dans un environnement impliquant des équipes multifonctionnelles.
• A travaillé avec des plateformes de messagerie et/ou de marketing automatisé, idéalement Salesforce Marketing Cloud et HubSpot.
• Démontre de fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles, le service client et la collaboration.
• Fait preuve d’autonomie, de débrouillardise, d’initiative et d’un excellent sens de l’organisation et de la priorisation.
• Se distingue par sa rigueur, son souci du détail et sa capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle.
• Possède une grande curiosité, un fort intérêt pour l’apprentissage et une capacité à évoluer dans un environnement en transformation.
• A une bonne connaissance des réseaux de distribution et des produits financiers (des atouts).
• Maîtrise les outils de la suite Microsoft Office (PowerPoint, Excel, etc.).

Niveau de connaissanceintermédiaire de la langue anglaise**, puisque la personne sera appelée,sur une base quotidienne, àtenir des conversations avec des partenaires et collègues unilingues anglophones**, ainsi qu’àlire, comprendre et rédiger des documents d’affaires**(ex. : livrables, présentations, communications écrites). Ces interactions se feront notamment avec des filiales situées auxÉtats‑Unis et au Canada**, dans le cadre de projets, d’ateliers et d’activités courantes du secteur.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail où l’apprentissage et le développement professionnel se conjuguent à une quête collective d’excellence.
• Un milieu sain, sécuritaire, équitable et inclusif, où le potentiel de chacun peut s’exprimer et se développer.
• Un environnement de travail hybride offrant flexibilité et accès à des espaces de travail inspirants.
• Des avantages sociaux compétitifs, incluant assurances collectives flexibles, régime de retraite, régime d’achat d’actions, vacances et journées bien‑être, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, boni de performance, rabais sur les produits, et plus encore.

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler?

Chez nous, nous reconnaissons que les parcours professionnels ne sont pas toujours linéaires. Si ce rôle vous interpelle et correspond à vos aspirations, nous vous invitons à soumettre votre candidature et à venir explorer les possibilités avec nous.