Qui sommes-nous?

Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amérique du Nord et un agent de changement dans une industrie créative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie spécialisée et de produits complémentaires.

Nos clients – Plus de 120 000 clients en Amérique du Nord : fabricants d’armoires de cuisine et de salle de bains, de rangements et de garde-robes, de meubles résidentiels et de bureau, des ébénisteries résidentielles et commerciales ainsi que des détaillants en quincaillerie incluant les grandes surfaces de rénovation.

Notre équipe – 3 200 personnes, dont près de la moitié se consacre à la vente et au marketing et plus de 50 % sont actionnaires de Richelieu

Que diriez-vous de rejoindre une entreprise de premier plan en quincaillerie spécialisée en Amérique du Nord, cotée en bourse et en croissance continue depuis 50 ans !

Quincaillerie Richelieu recherche un Gestionnaire de projets à notre Siège Social à Ville St-Laurent.

Dans ce rôle, vous serez responsable des communications entre les projets des équipes de spécification (à partir des spécifications des architectes et designers concernant les produits Richelieu) et la version la plus complète des opportunités de vente destinées au département des ventes industrielles.

Vous utiliserez des techniques de recherche accrues ainsi que la collecte d’informations provenant de divers outils afin de faciliter la saisie des opportunités. Parallèlement, le rôle de soutien aux spécifications consiste à maintenir et créer une visualisation claire d’informations cruciales et sensibles selon un échéancier provenant de notre système numérique High Gear, puis à les organiser en pistes de vente présentables, suivies, fonctionnelles et essentielles pour l’équipe des ventes industrielles.

L’objectif principal du gestionnaire de projets est d’obtenir les informations manquantes auprès des entrepreneurs généraux et des promoteurs afin d’aider l’équipe des ventes industrielles à saisir toutes les opportunités connues sur le marché et à maximiser les chances de conclure des commandes de vente.

Plus spécifiquement, les principales responsabilités du poste sont de :

• Trouver, organiser et partager les projets en planification, en soumission et en cours partout au Canada en utilisant Insight/CDC, SEAO et d’autres programmes accessibles à leur plein potentiel.

  • Projets provenant des architectes et designers, générés par l’équipe de spécification
  • Projets sans architectes ni designers (projets menés par les entrepreneurs seulement) pour l’équipe des ventes

• Saisie et visualisation des données de projets

  • Rapport d’information critique (Spécification Amérique du Nord) : nombre de projets, valeur totale estimée des projets et rendement des projets pour chaque spécialiste en spécification
  • Rapports de visualisation pour la direction et les équipes de vente canadiennes : incluant une liste des projets actifs à suivre et une liste des projets importants en préparation

• Communication et télémarketing

  • Établir, développer et maintenir des relations avec les entrepreneurs généraux et les promoteurs

• Assurer une communication active et agir comme liaison entre l’équipe de spécification et l’équipe des ventes, afin de fournir des pistes de vente critiques et complètes.

Exigences:

• Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire
• Capacité à lire et comprendre des plans architecturaux
• Aptitude à lire des documents de devis, d’appels d’offres et des soumissions
• Maîtrise de l’informatique et expérience avec Word, Excel et PowerPoint
• Ouverture à apprendre et utiliser de nouveaux systèmes de gestion : High Gear, Insight, SEAO, AS400 et autres applications liées aux affaires
• Aisance en télémarketing et excellentes compétences en communication
• Capacité à gérer plusieurs tâches (ou dossiers de projets) simultanément
• Aptitude à effectuer des recherches et à trouver des solutions
• Autonomie, sens de l’initiative, débrouillardise et souci du détail
• Capacité à qualifier les prospects grâce à un réseautage efficace et à l’établissement de relations

Ce que nous offrons

• Un fleuron québécois : En tant qu'entreprise fièrement enracinée au Québec mais présente au Canada et aux États-Unis, nous bénéficions d'une excellente reconnaissance et jouissons d’une belle réputation.
• Une entreprise mature et stable : Avec plus de 50 années d'expérience sur le marché, nous offrons la confiance et la solidité organisationnelle nécessaires pour un environnement de travail sécurisant.
• Une croissance continue : Avec une santé financière solide, notre entreprise est en constante expansion, ouvrant ainsi des opportunités futures pour tous.
• Rémunération concurrentielle : Nous offrons une rémunération de base concurrentielle en fonction du marché.
• Possibilité de devenir actionnaire : Nous croyons en l'implication de nos employés et leur offrons la possibilité de devenir actionnaire.
• Équilibre entre travail et vie personnelle : Nous valorisons un environnement de travail sain et flexible, permettant à chacun de concilier travail et vie privée.
• Des produits de qualité : Nous nous engageons à offrir des produits d'une qualité exceptionnelle, satisfaisant ainsi nos clients les plus exigeants.
• Possibilité de se développer : Nous encourageons les opportunités de carrière et la formation continue pour le développement professionnel de nos employés.

Vous êtes intéressé par ce poste? Nous vous invitons à consulter notre site web corporatif au https://www.richelieu.com/emplois afin de soumettre votre candidature.

Nous remercions tous les candidats pour leur intérêt, cependant, nous ne communiquerons qu’avec les candidats retenus pour le processus de pré-sélection.

Notez que le masculin est seulement utilisé dans le but d’alléger le texte.

En transmettant leur dossier de candidature, les candidat(e)s consentent à ce que Quincaillerie Richelieu Ltée collecte, utilise et conserve les documents transmis pour l’évaluation de leur candidature uniquement. Ces documents peuvent être conservés par Quincaillerie Richelieu Ltée pour des références futures au cours d’une période de douze (12) mois suivant la réception de leur candidature.