La Direction Solutions D'affaires, Service aux Particuliers a pour mandat d’accompagner les différents secteurs afin de répondre à leurs besoins au niveau de l’analytique. L'analytique étant au cœur des plusieurs initiatives dans l'organisation, nous avons de beaux projets à réaliser dans les prochaines années. Nous sommes à la recherche d’un chargé de livraison qui prendra en charge des initiatives avec une ou plusieurs escouades, selon l'envergure du projet. À titre de chargé(e) de livraison applicative, vous contribuez au pilotage des ressources dans le cadre de projets afin d'atteindre les objectifs visés dans les conditions de temps et de budget définies. Vous analysez la faisabilité et l'opportunité du projet, définissez les plans d'action et les jalons et coordonnez les équipes de projets TI. Votre rôle consiste à coordonner les différents livrables des équipes de développement ainsi que les contributions externes pour livrer la solution de bout en bout. Vous effectuez la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison d’un ou de plusieurs projets d’envergure et novateurs, dans le respect de l’échéancier et du budget prévus. Vous assurez la qualité des livrables, la performance et la mobilisation de l’équipe de contributeurs. Vous exercez un rôle de leadership auprès des instances décisionnelles et des équipes de travail. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Réaliser la planification des activités et des livrables et de l'estimation des coûts TI du projet en tenant compte des enjeux, de la complexité, des intervenants et des arrimages avec les autres projets. Effectuer la supervision fonctionnelle et la coordination des contributeurs impliqués dans la livraison. Assurer la performance de l'équipe, le contrôle de la qualité du travail, l'identification des normes, des méthodes et des procédures à appliquer dans le cadre du projet. Coordonner les livrables dans le respect des ententes convenues, des coûts et des échéanciers et assurer la performance et la cohérence des axes avec les orientations établies. Élaborer l'analyse des risques, les impacts et les stratégies afférentes afin de gérer le niveau de risque de l’axe applicatif. Gérer, en collaboration avec le chef de projet, les changements demandés, l’expérimentation des solutions et des stratégies relevant de l’axe applicatif. Accompagner l'équipe Scrum dans la mise en place et l'utilisation de l'approche agile dans le cadre de projets d’envergure.

Ce que nous offrons*

Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de six ans d’expérience pertinente Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Expérience dans des environnements Agile/Scrum avec une compréhension approfondie de la gestion de projet Expérience dans un environnement axé sur l'intelligence d'affaires Connaissance du français nécessaire Maitrise des outils Jira et Confluence

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Maîtriser les relations interpersonnelles, Planifier et coordonner

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion de projets (GF)

Date de fin d'affichage

2026-07-31