Company Overview Atlas-Apex Roofing Inc. is a leading commercial/industrial roofing contractor with operations throughout Canada. With over 98 years of experience in the roofing business our success is measured on our ability to perform for our clients. Atlas-Apex has harnessed the power of technology, innovation and experience to provide the most comprehensive roofing program in the country.

Atlas-Apex Services (Quebec) Inc. located at 2000 Boulevard Dagenais Quest, Laval, QC H7L 5W2 is continuing to grow and we are currently looking for a talented, motivated individual to join our team in the following role:

Responsibilities Provide leadership for the Atlas-Apex brand and support the growth of the branch Promote a positive company image through quality service to ensure employee, customer and supplier satisfaction Effectively apply our methodology and enforce company protocols Foster a customer-centric environment where caring, responsive service is paramount Monitor work orders for accuracy to ensure profitability and customer satisfaction Develop new customer relationships and new business for the branch Manage team within a fast-paced, customer-focused environment including hiring and scheduling Provide professional development for employees through coaching, mentoring and training with the goal of building a motivated and successful workforce focused on long-term success for the company, customers, and employees Measure workforce effectiveness, create objectives, deliver performance reviews, and address performance gaps Oversee employees and sub-contractors successfully completing projects in a timely and efficient manner to meet or exceed profit goals on each job Responsible for achieving targets linked to the P&L of the Branch In collaboration with the with Eastern Canada Senior Vice President and Senior Management, establish branch short / long-term planning and budget levels to support strategic business objectives Direct branch’s internal operations and manage branch performance, resource allocation and policy to achieve budgeted results and other financial criteria Participate in the development and execution of the branch’s marketing and sales strategy with the Eastern Canada Senior Vice President Provide input of inventory requirements to achieve market penetration goals Offer feedback and input into future opportunities and competitive pressures Ensure the branch is always operating at peak performance under the supervision of the Eastern Canada Senior Vice President Assisting with all other areas of the company Work side by side with the Eastern Canada Senior Vice President

Knowledge, Skills & Abilities: Must be fluent in English and French A minimum of 5 years’ experience in the industrial, commercial flat roofing industry, in either supervision or work experience is required. Ability to read and comprehend job specifications and contract documents. Accuracy and attention to detail is a must. Good oral and written communication skills. Ability to effectively present information one-on-one to clients, consultants, and other employees within the company as needed. Ability to understand and carry out instructions provided in written, oral, or diagram form and deal with problems in a creative manner. Ability to relate well to all kinds of people can build constructive and effective relationships using diplomacy and tact. Self-motivated with the ability to work at fast paced professional level. Valid Quebec driver’s license with clean abstract Computer literacy with proficiency in MS Office (Excel, Word, Outlook)

We Offer: Competitive wages –based upon experience A comprehensive benefit program for you and your family Extensive safety training A culture that is built on teamwork, diversity and passion for success. Opportunities are available throughout the company for talented, experienced and advancement-driven individuals

Want to know more about us… check out our video https://youtu.be/3KC-urkf1UM.

À propos de l'entreprise Atlas-Apex Roofing Inc. est l'un des principaux entrepreneurs spécialisés en toiture commerciale et industrielle au Canada. Forte de plus de 98 ans d'expérience, l'entreprise doit son succès à sa capacité de livrer des résultats de qualité à ses clients. En combinant technologie, innovation et expertise, Atlas-Apex offre l'un des programmes de toiture les plus complets au pays.

Atlas-Apex Services (Québec) Inc., situé au 2000, boulevard Dagenais Ouest, Laval (Québec) H7L 5W2, poursuit sa croissance et est actuellement à la recherche d'une personne talentueuse et motivée pour se joindre à son équipe dans le poste suivant:

Responsabilités Assurer le leadership de la marque Atlas-Apex et soutenir la croissance de la succursale. Promouvoir une image positive de l'entreprise en offrant un service de qualité afin d'assurer la satisfaction des employés, des clients et des fournisseurs. Appliquer efficacement les méthodes de travail de l'entreprise et veiller au respect des politiques et des procédures. Favoriser un environnement axé sur le service à la clientèle où l'écoute, la réactivité et la qualité du service sont des priorités. Vérifier l'exactitude des bons de travail afin d'assurer la rentabilité et la satisfaction de la clientèle. Développer de nouvelles relations d'affaires et générer de nouvelles opportunités commerciales pour la succursale. Gérer une équipe dans un environnement dynamique axé sur le service à la clientèle, notamment en matière d'embauche et de planification des horaires. Favoriser le développement professionnel des employés grâce au coaching, au mentorat et à la formation, dans le but de bâtir une équipe motivée et performante, orientée vers le succès à long terme de l'entreprise, des clients et des employés. Évaluer le rendement de l'équipe, établir des objectifs, réaliser les évaluations de performance et mettre en œuvre des plans d'amélioration lorsque nécessaire. Superviser les employés et les sous-traitants afin d'assurer l'exécution des projets dans les délais et selon les normes de qualité, tout en atteignant ou dépassant les objectifs de rentabilité. Être responsable de l'atteinte des objectifs financiers liés à l'état des résultats (P&L) de la succursale. En collaboration avec la le vice-président principal de l'Est du Canada et la haute direction , établir les plans stratégiques à court et à long terme ainsi que les budgets de la succursale. Diriger les opérations internes de la succursale et gérer sa performance, l'allocation des ressources et l'application des politiques afin d'atteindre les objectifs budgétaires et financiers. Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des stratégies de vente et de marketing de la succursale avec le vice-président principal de l'Est du Canada. Formuler des recommandations concernant les besoins en inventaire afin d'atteindre les objectifs de pénétration du marché. Fournir une rétroaction sur les occasions d'affaires futures et les pressions concurrentielles. Veiller à ce que la succursale fonctionne toujours à son plein potentiel sous la supervision du vice-président principal de l'Est du Canada. Participer à toute autre activité ou responsabilité au sein de l'entreprise, selon les besoins. Travailler en étroite collaboration avec le vice-président principal de l'Est du Canada.

Connaissances, compétences et aptitudes Maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit. Minimum de cinq (5) années d'expérience dans l'industrie de la toiture commerciale ou industrielle à toiture plate, dans un rôle de supervision ou un poste équivalent. Capacité à lire et à interpréter les devis, les plans et les documents contractuels avec un grand souci du détail et de la précision. Excellentes aptitudes en communication orale et écrite. Capacité à présenter efficacement de l'information aux clients, consultants et collègues. Capacité à comprendre et à appliquer des instructions écrites, verbales ou illustrées, ainsi qu'à résoudre les problèmes de façon créative. Excellentes habiletés relationnelles et aptitude à établir des relations de travail positives grâce au tact et à la diplomatie. Grande autonomie et capacité à travailler efficacement dans un environnement professionnel rapide. Permis de conduire valide du Québec (ou reconnu au Québec) avec un bon dossier de conduite. Bonne maîtrise de la suite Microsoft Office (Excel, Word et Outlook).

Nous offrons Une rémunération concurrentielle, établie selon l'expérience. Un programme complet d'avantages sociaux pour vous et votre famille. Une formation approfondie en santé et sécurité. Une culture d'entreprise fondée sur le travail d'équipe, la diversité et la passion de réussir. Des possibilités d'avancement pour les personnes talentueuses, expérimentées et motivées par le développement de leur carrière.

Pour en savoir davantage sur nous, visionnez notre vidéo : https://youtu.be/3KC-urkf1UM.