Partenaire technologique des PME, Nexus Innovations accompagne les dirigeant·e·s et leurs équipes dans l’idéation, le développement et l’adoption de technologies d’affaires.

Expert·e·s Microsoft, on allie stratégie d’affaires et expérience utilisateur·rice pour livrer des solutions qui permettent à tou·te·s et chacun·e·s d’avoir un impact positif sur la performance de leur organisation.

Notre force réside dans notre capacité à personnaliser les technologies infonuagiques Microsoft pour mieux les intégrer aux façons de faire de nos client·e·s et ainsi en tirer le meilleur parti.

Notre Mission

Fournir aux utilisateur·rice·s des outils technologiques performants qui donnent un sens à leur travail et qui ont un impact positif sur leur organisation.

Notre vision : Aider l’humain à travailler mieux sur ce qui compte.

On recherche présentement un·e gestionnaire de projet qui accompagnera les équipes de solutions d’affaires (plus précisément celles de Microsoft Power Platform et Dynamics 365) et nos clients-partenaires avec une approche service-conseil. La priorité du gestionnaire de projet est de maximiser la valeur d’affaires livrée aux clients et de bien communiquer la vision, ses objectifs d’affaires et la portée des projets à son équipe.

Le rôle et les 3 axes les plus importants :

Gestion de projet : Assurer le succès de la livraison de plusieurs projets d’envergure variable, en assurant une planification et des suivis et en engageant son équipe autour des objectifs de ces projets.

Service Conseil : Accompagner les clients dans les décisions, face aux risques, aux parties prenantes, à la qualité, à l’échéancier et au budget. Offrir de la visibilité et de la transparence, sur l'avancée des projets.

Gestion budgétaire: Préparer les statuts de projet, anticiper et présenter les demandes de changements aux clients, effectuer des suivis

budgétaires et assurer la rentabilité des projets.

Autres Tâches Courantes

Contribuer à la priorisation du travail avec les spécialistes. Assurer la gestion du carnet produit (backlog) : le bâtir et le maintenir, en collaboration avec les membres de l’équipe. Organiser et animer des rencontres clients : ateliers, suivis de projets, rencontres exécutives, etc. Participer à la facturation, validation des feuilles de temps et suivis d’avancement. S’approprier les besoins du client, tout en ayant une vue d’ensemble sur les initiatives des membres de l’équipe, afin d’assurer une continuité du partenariat et d’identifier de nouvelles opportunités d’affaires. Participer aux assignations de projets, en collaboration avec la direction de livraison de projets. Participer au montage des ententes de service client. Participer à la rédaction et la préparation de réponses aux appels d’offres. Coordonner et animer des séances d’estimation avec les membres de l’équipe.

Les qualités d’un·e bon·ne gestionnaire de projet chez nous :

Excellente organisation du travail et souci du détail Autonomie et proactivité Bonnes aptitudes en communication, bonne écoute et capacité à vulgariser les concepts techniques selon ses interlocuteur·rice·s. Bonnes aptitudes de leadership, autant envers le client qu’à l’interne, avec ses équipes. Résilience et gestion du stress Capacité à travailler dans un environnement multi-tâches et multi-projets, avec beaucoup de changement de contexte. Capacité à gérer des consultant·e·s et partenaires externes. Transparence : communiquer de façon régulière les décisions prises durant le projet

Profil Recherché

Qui a une expérience significative en gestion de projets TI Qui a de bonnes connaissances de l’écosystème Microsoft Qui a travaillé sur des projets Power Platform et/ou Dynamics 365 (CRM ou ERP) Qui a déjà travaillé sur du multi-projets Qui a collaboré avec des clients externes, en service-conseil Qui maitrise la gestion de budget et la facturation client Qui comprend bien les interactions entre différents logiciels et applications - Power Apps, API etc. Qui est bilingue : français et anglais (l'anglais est demandé car nous avons quelques clients anglophones).

Ce Qu’on T’offre (nos Avantages)

des congés flexibles (absences, maladies, vacances, etc.) avec une moyenne de 6 semaines par année; un environnement de travail hybride, car c’est toi qui choisis entre le télétravail ou le bureau; 2h payées, par semaine, pour pratiquer ton sport ou pour faire du bénévolat ou pour te développer professionnellement; des formations et des certifications Microsoft payées par Nexus; un montant de 500$ à ta première paie pour acheter l’équipement informatique (sans oublier le prêt d’ordinateur portable); un service de télémédecine et santé mentale+ avec Dialogue, des REER et trois choix de modules pour les assurances collectives; une confiance totale dès le jour 1, puisqu’on priorise ton autonomie; une invitation à partager tes idées, donner ton opinion et même à contribuer au succès de Nexus.

Date D’embauche Prévue

Juillet ou Août 2026

Salaire Offert

Entre 100k et 125k, selon le niveau attribué, correspondant à notre équité et notre échelle salariale.