GESTIONNAIRE DE PROJETS SÉNIOR Construction et agrandissement d'installations agricoles et industrielles | Bon-Conseil (Québec) Groupe Inovo est une entreprise québécoise du secteur agroalimentaire en pleine croissance, regroupant notamment Acti-Sol et Nutri-Expert Bon-Conseil. Pour soutenir notre développement, nous investissons dans des projets majeurs d’agrandissement, de modernisation et de construction de nouvelles infrastructures.

Nous cherchons une personne d’expérience pour prendre en charge ces projets du concept à la mise en service, en agissant comme véritable représentant du propriétaire auprès des équipes internes, des professionnels, des entrepreneurs et des fournisseurs. Si vous aimez voir vos projets prendre forme concrètement, coordonner des équipes multidisciplinaires et avoir un impact direct sur la croissance d’une entreprise d’ici, ce rôle est pour vous.

Votre rôle À titre de gestionnaire de projets sénior, vous planifiez, coordonnez et livrez nos projets majeurs de construction, d’agrandissement et d’amélioration d’installations. Vous assurez le respect des budgets, des échéanciers, de la qualité, de la SST et des exigences opérationnelles, tout en jouant un rôle central entre la direction, les opérations, les équipes internes et les partenaires externes.

Vous relèverez de la direction générale et vous serez appelé à gérer des projets concrets, variés et stratégiques, dans un environnement où vos décisions auront un impact visible sur la capacité de production, l’efficacité des installations et la croissance de l’entreprise.

Vos principaux défis Définir la portée, les scénarios, les livrables et les priorités des projets en collaboration avec la direction et les équipes concernées. Élaborer les échéanciers de projet, incluant les phases, les jalons, les dépendances critiques et les stratégies visant à limiter les impacts sur les opérations. Établir les budgets, suivre les coûts réels, anticiper les écarts et assurer une gestion rigoureuse des investissements approuvés. Préparer les appels d’offres, analyser les soumissions, participer à la sélection des entrepreneurs, fournisseurs et consultants, et assurer le suivi contractuel. Coordonner les équipes internes, notamment les opérations, l’usine, la maintenance, la SST et les finances, ainsi que les intervenants externes tels que les architectes, ingénieurs, entrepreneurs et sous-traitants. Effectuer les suivis de chantier, gérer les changements, assurer le respect des plans, devis, normes de qualité, exigences SST et obligations environnementales. Identifier les risques, proposer des solutions, produire les rapports d’avancement destinés à la direction et assurer une communication claire sur les coûts, les échéanciers, les enjeux et les décisions requises. Prendre en charge la mise en service, la fermeture des projets, les déficiences, la documentation finale et les leçons apprises. Le profil que nous recherchons Vous êtes un leader reconnu pour votre expertise technique et votre expérience éprouvée en gestion de projets d'envergure en milieu industriel ou manufacturier. Baccalauréat en génie civil, mécanique, industriel, construction ou bâtiment, ou DEC en technologie du génie civil, architecture, estimation, mécanique du bâtiment ou domaine pertinent, combiné à une solide expérience en chantier ou en gestion de projets. Expérience de 10 à 15 ans en gestion de projets de construction, d’ingénierie, d’agrandissement ou d’amélioration d’installations, d’équipements et d’améliorations des méthodes de travail, dont plusieurs années comme chargé de projets complet. Expérience dans des projets d’envergure, idéalement de 1 M$ à 20 M$ et plus, ou dans des projets complexes réalisés en site occupé, en contexte industriel, manufacturier, agroalimentaire ou commercial. Expérience en ingénierie multidisciplinaire ou en coordination avec les opérations considérée comme un atout majeur. Titre d’ingénieur membre de l’OIQ, certification PMP ou formation reconnue en gestion de projets considérés comme des atouts importants. Maîtrise des outils de gestion de projet, de planification, de suivi budgétaire et de documentation. Aisance avec MS Project, Bluebeam, AutoCAD ou outils équivalents. Bonne connaissance des pratiques de construction, de gestion contractuelle, de SST, d’environnement, de lecture de plans et devis, de suivis de chantier, de mise en service et de fermeture de projets. Leadership mobilisateur, sens de l’écoute et capacité à rallier les parties prenantes (équipes multidisciplinaires, entrepreneurs, fournisseurs, opérations internes, direction) autour de solutions concrètes, même sans autorité hiérarchique directe. Forte capacité d’analyse, de décision et de résolution de problèmes, avec une excellente gestion des priorités, du stress et des imprévus. Rigueur, sens des responsabilités et capacité à faire avancer les dossiers avec méthode, jugement et constance. Excellentes habiletés de communication en français. Anglais fonctionnel requis pour échanger avec certains fournisseurs et partenaires hors Québec.

Ce que nous vous offrons Salaire annuel entre 120 000 $ et 140 000 $, selon vos compétences et votre expérience. Boni annuel et prime de 2 000 $ au premier anniversaire d'embauche. À partir de 3 semaines de vacances dès l'embauche. Jusqu'à 5 jours de congés mobiles par année. Assurances collectives. REER avec contribution généreuse de l'employeur. Des projets concrets et variés qui ont un impact réel sur la croissance de l'entreprise. Une ambiance humaine, stimulante et collaborative, au sein d'une équipe d'ici.

Prêt ou prête à relever le défi? Fais-nous parvenir ta candidature à rh@groupeinovo.ca. Nous serons heureux de découvrir ton parcours.