Mitsubishi HC Capital America est le plus grand fournisseur de financement commercial non bancaire et non captif en Amérique du Nord en constante croissance pour contribuer à un avenir prospère et durable, créant une valeur sociale par l’optimisation du potentiel des actifs.

Joindre Mitsubishi HC Capital Canada, c’est faire partie intégrante d’une équipe expérimentée offrant des solutions de financement commerciales flexibles et adaptées aux besoins des entreprises canadiennes.

Nous nous démarquons grâce à une culture collaborative, à la responsabilisation ainsi que le développement de carrière de nos employés, à l’ouverture d’esprit, l'inclusivité & diversité ainsi que le leadership positif dans nos activités quotidiennes !

À Propos

Faisant partie de l’équipe du recouvrement, et relevant du Directeur du recouvrement, votre rôle en tant que Chef.fe d’équipe, recouvrement sera d'optimiser les opérations en offrant un soutien clé dans la formation, le développement personnel et la participation à des projets transversaux. En garantissant une gestion efficace du portefeuille, vous contribuerez activement à renforcer la performance globale du département de recouvrement, favorisant ainsi la croissance durable de l’entreprise.

Responsabilités

Fournir un support et une expertise aux employés de niveau débutant à intermédiaire au sein de l’équipe de recouvrement Former les nouveaux employés du département et veiller à leurs besoins de formation/coaching et toutes autres tâches reliées. Développer l'équipe et optimiser le département en participant et proposant divers projets Gérer des projets en partageant toutes idées d’optimisation permettant l’amélioration des procédures et processus en place dans le département Fournir un support au gestionnaire du recouvrement Gérer les dossiers délinquants les plus complexes et recommander des actions à prendre; Collaborer avec différents intervenants tels que les syndics, avocats, agences de recouvrement, etc.; Collaborer avec d’autres départements, notamment l'équipe du litige et de la gestion des reprises; Chercher des clients disparus; Toutes autres tâches connexes pouvant relever de ce poste.

Profil Recherché

Au moins 5 ans d’expérience en collection/recouvrement commercial Expérience en gestion d’employés Bilinguisme (anglais et français) afin de bien pouvoir servir l'équipe et les clients de toutes les provinces Vous connaissez les lois relatives au crédit-bail (un atout) Compétences en coaching et en mentorat, avec habiletés à mobiliser et inspirer confiance Compétences organisationnelles de manière plus proactive Bonne capacité à négocier et à résoudre des problèmes Bonne connaissance de la suite MS Office (Word, Excel et Outlook) Capacité de parler une 3e langue comme le Punjabi ou Hindi (un atout)

Ce Qu’on Vous Offre

Poste permanent à temps plein Environnement de travail flexible vous permettant conciliation travail et famille Possibilité de travailler aux bureaux de : Burlington, ON Laval, QC Trois-Rivières Vacances et congé mobiles dès votre entrée en poste Compte de dépenses personnelles Plan de rémunération concurrentiel incluant un programme de bonification; Régime de retraite collectif incluant une cotisation de l'employeur Programme complet d’assurances collective payé en partie par l’entreprise. Plusieurs opportunités de croissance professionnelle et l’accès à une plateforme de formation en ligne; Programme mieux-être axé sur la santé mentale, physique, financière et sociale; Programme d’aide aux employés et à la famille accessible en tout temps Ce poste n’est pas exactement ce que vous recherchez, mais vous voulez vous joindre à notre équipe ? Rendez-vous ici : https://workforcenow.adp.com/mascsr/default/mdf/recruitment/recruitment.html?cid=b3ef4f03-f8ff-4ded-80c8-6dd5c5a224f7&ccId=9200144510729_2&lang=fr_CA&selectedMenuKey=CurrentOpenings

L’utilisation du genre masculin ne vise qu’à alléger le texte.

Nous remercions tous les candidats pour l’intérêt porté à l’offre d’emploi, mais seulement les candidats retenus seront contactés.