Tâches

Maintenir un système documenté de politiques et de procédures comptables.

Gérer les fonctions imparties ou externalisées.

Superviser les opérations du service de comptabilité.

Concevoir une structure organisationnelle adaptée.

Atteindre les buts et objectifs du service.

Superviser les opérations comptables des filiales.

Veiller à l'efficacité de leurs systèmes de contrôle.

Assurer le suivi du traitement des transactions.

Garantir l'application des politiques et procédures.

Gérer et maintenir le plan comptable.

Assurer le classement ordonné des documents comptables.

Maintenir un système de contrôle sur l'ensemble des transactions comptables.

Produire des états financiers complets dans les délais prescrits.

Coordonner la préparation du rapport annuel de l'entreprise.

Recommander des indicateurs de référence pour mesurer la performance des opérations.

Calculer et diffuser les indicateurs de performance financière et opérationnelle.

Calculer les écarts budgétaires et signaler les enjeux importants à la direction.

Mettre en place un système de rapports de comptabilité analytique (coûts de gestion).

Fournir des analyses financières au besoin pour les investissements en capital.

Soutenir les décisions de tarification.

Appuyer les négociations de contrats.

Coordonner la transmission des informations aux auditeurs externes pour l'audit annuel.

Suivre les niveaux d'endettement et veiller au respect des clauses restrictives (covenants).

Respecter les exigences de déclaration et de production fiscale des gouvernements.

Se conformer aux paliers locaux, provincial et fédéral.

Qualifications et exigences

Détenir un titre de CPA (obligatoire)

Connaissance de l'industrie de la construction (atout)

Parfaitement bilingue à l'oral comme à l'écrit

Capacité à résoudre des problèmes et à analyser l'information

Faire preuve de proactivité au quotidien

Expérience avec le logiciel SAP (un atout)

Excellente maîtrise d'Excel, Outlook et de la suite MS Office