Formateur opérationnel spécialisé
Top Benefits
About the role
About the job Ce poste est éligible à une prime d'embauche, sous condition de sélection finale du candidat, d'expérience et d'approbation de l'entreprise. Opportunité de développement de carrière Formateur opérationnel spécialisé – Est du Canada Nous recherchons un candidat pour le poste de formateur opérationnel spécialisé pour l'Est du Canada. Ce poste relèvera directement du gestionnaire de la formation opérationnelle et de la santé et sécurité, et sera responsable de faciliter et superviser collaborativement la formation sur le terrain tant pour les employés actuels que pour les nouveaux candidats. Le formateur opérationnel spécialisé sera responsable de toutes les initiatives et processus de formation requis dans la région assignée, ce qui peut nécessiter des déplacements planifiés réguliers. En tant que membre du département de formation, vous devrez : Travailler avec la direction régionale pour évaluer les besoins en formation ainsi que lancer et diriger toutes les initiatives nationales de formation et les plans de mise en œuvre Recruter, gérer et développer des formateurs au niveau des succursales et des entraîneurs OJT Participer à l'élaboration de programmes de formation et des normes Suivre divers cours pour obtenir et maintenir les qualifications nécessaires au poste de formation Gérer diverses exigences en matière de rapports et de suivi Travailler avec différents niveaux de l'équipe de direction, y compris les opérations, les ressources humaines et la gestion des risques, pour résoudre les questions de formation, les questions opérationnelles ou évaluation des risques Revue complète des incidents de véhicules motorisés et analyse des causes, fournissant des conseils sur la prévention et les exigences correctives L'emploi inclut la formation sur les armes à feu pour les nouveaux employés, la formation à l'usage de la force, la requalification des armes à feu, les tactiques défensives et la formation corrective selon les besoins Effectuer des audits de conformité concernant les armes à feu, la santé et la sécurité, ainsi que les opérations des l'équipes afin d'assurer la conformité aux procédures et règlements opérationnels Effectuer des inspections périodiques des armes à feu ou des audits d'inventaire, et effectuer l'entretien requis Soutenir le processus d'inspection, de test et d'approbation du nouvel équipement, uniformes et munitions Agir comme liaison de la compagnie avec le chef provincial des armes à feu et les agences policières Restez informé et à jour sur toute la législation actuelle sur les armes à feu et les lois sur l'usage de la force Ce que nous cherchons : Possède des qualifications actuelles en tant qu'instructeur en armes à feu, instructeur en usage de la force et instructeur en tactiques défensives, dans la province du Québec Doit posséder un permis d'acquisition de possession valide incluant des armes à feu de classe restreinte et être capable d'obtenir les permis provinciaux requis pour exercer comme garde armé Permis de conduire provincial sans restriction et historique de conduite acceptable, avec une préférence pour la qualification pour le permis de véhicule commercial Possède ou est capable d'obtenir la qualification d'instructeur de conduite défensive L'éducation postsecondaire dans un programme connexe est un atout 2+ ans d'expérience dans l'industrie en gestion, opérations ou formation, préférable Excellentes compétences en communication et en facilitation Un passé éprouvé en tant qu'entraîneur, leader et joueur d'équipe Autonome et capable de prendre des décisions solides et logiques avec une supervision minimale Connaissances pratiques de Word, PowerPoint, Excel, MS Teams Les candidats internes auront maintenu un haut niveau de compétence en armes à feu avec les armes délivrées et un niveau de performance acceptable dans tous les aspects de leur rôle actuel Le bilinguisme dans les deux langues officielles est requis. Qualifications Build a Career with Purpose at Brink’s For over 165 years, Brink’s has been a trusted global leader in secure logistics and cash and valuables management solutions. Today, we continue to evolve—powered by technology, driven by purpose, and united by values. With a legacy built on trust and a future driven by innovation, Brink’s partners for customer success, empowering businesses across the globe to operate with confidence and peace of mind. At Brink’s, we operate in more than 100 countries, across cultures and languages, yet we’re one team—committed to protecting what matters most. Our people are at the heart of everything we do. We foster a culture of collaboration, innovation, and continuous learning, where every team member is empowered to grow, take ownership, and make an impact. No matter which business area or country you are located, Brink’s offers a place to build a meaningful career. Here, you’ll find opportunities to develop your skills, contribute to global solutions, and be part of something bigger. We believe in doing what’s right, working together, and striving for excellence. If you’re looking for a career that combines purpose with performance, Brink’s is the place for you. Brink’s is proud to be an equal opportunity employer. If you need reasonable accommodations/adjustments during the hiring process, please let your recruiter know—we’re here to support you every step of the way. Développer une carrière motivante chez Brink's Depuis plus de 165 ans, Brink’s est un leader mondial de confiance en matière de logistique sécurisée et de solutions de gestion des espèces et des objets de valeur. Aujourd'hui, nous continuons à évoluer - propulsés par la technologie, guidés par un objectif et unis par des valeurs. Avec un héritage fondé sur la confiance et un avenir axé sur l'innovation, Brink’s s'associe au succès des clients, permettant aux entreprises du monde entier de fonctionner avec confiance et tranquillité d'esprit. Chez Brink’s, nous opérons dans plus de 100 pays, à travers les cultures et les langues, mais nous sommes une seule équipe - engagée à protéger ce qui compte le plus. Nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous favorisons une culture de collaboration, d'innovation et d'apprentissage continu, où chaque membre de l'équipe est encouragé à grandir, à prendre des responsabilités et à avoir un impact. Quel que soit le domaine d'activité ou le pays dans lequel vous vous trouvez, Brink’s offre un lieu pour construire une carrière significative. Ici, vous trouverez des opportunités pour développer vos compétences, contribuer à des solutions mondiales et faire partie de quelque chose de plus grand. Nous croyons en faire ce qui est juste, travailler ensemble et viser l'excellence. Si vous cherchez une carrière qui combine objectif et performance, Brink’s est l'endroit pour vous. Brink’s est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur - nous sommes là pour vous soutenir à chaque étape.
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About the job Ce poste est éligible à une prime d'embauche, sous condition de sélection finale du candidat, d'expérience et d'approbation de l'entreprise. Opportunité de développement de carrière Formateur opérationnel spécialisé – Est du Canada Nous recherchons un candidat pour le poste de formateur opérationnel spécialisé pour l'Est du Canada. Ce poste relèvera directement du gestionnaire de la formation opérationnelle et de la santé et sécurité, et sera responsable de faciliter et superviser collaborativement la formation sur le terrain tant pour les employés actuels que pour les nouveaux candidats. Le formateur opérationnel spécialisé sera responsable de toutes les initiatives et processus de formation requis dans la région assignée, ce qui peut nécessiter des déplacements planifiés réguliers. En tant que membre du département de formation, vous devrez : Travailler avec la direction régionale pour évaluer les besoins en formation ainsi que lancer et diriger toutes les initiatives nationales de formation et les plans de mise en œuvre Recruter, gérer et développer des formateurs au niveau des succursales et des entraîneurs OJT Participer à l'élaboration de programmes de formation et des normes Suivre divers cours pour obtenir et maintenir les qualifications nécessaires au poste de formation Gérer diverses exigences en matière de rapports et de suivi Travailler avec différents niveaux de l'équipe de direction, y compris les opérations, les ressources humaines et la gestion des risques, pour résoudre les questions de formation, les questions opérationnelles ou évaluation des risques Revue complète des incidents de véhicules motorisés et analyse des causes, fournissant des conseils sur la prévention et les exigences correctives L'emploi inclut la formation sur les armes à feu pour les nouveaux employés, la formation à l'usage de la force, la requalification des armes à feu, les tactiques défensives et la formation corrective selon les besoins Effectuer des audits de conformité concernant les armes à feu, la santé et la sécurité, ainsi que les opérations des l'équipes afin d'assurer la conformité aux procédures et règlements opérationnels Effectuer des inspections périodiques des armes à feu ou des audits d'inventaire, et effectuer l'entretien requis Soutenir le processus d'inspection, de test et d'approbation du nouvel équipement, uniformes et munitions Agir comme liaison de la compagnie avec le chef provincial des armes à feu et les agences policières Restez informé et à jour sur toute la législation actuelle sur les armes à feu et les lois sur l'usage de la force Ce que nous cherchons : Possède des qualifications actuelles en tant qu'instructeur en armes à feu, instructeur en usage de la force et instructeur en tactiques défensives, dans la province du Québec Doit posséder un permis d'acquisition de possession valide incluant des armes à feu de classe restreinte et être capable d'obtenir les permis provinciaux requis pour exercer comme garde armé Permis de conduire provincial sans restriction et historique de conduite acceptable, avec une préférence pour la qualification pour le permis de véhicule commercial Possède ou est capable d'obtenir la qualification d'instructeur de conduite défensive L'éducation postsecondaire dans un programme connexe est un atout 2+ ans d'expérience dans l'industrie en gestion, opérations ou formation, préférable Excellentes compétences en communication et en facilitation Un passé éprouvé en tant qu'entraîneur, leader et joueur d'équipe Autonome et capable de prendre des décisions solides et logiques avec une supervision minimale Connaissances pratiques de Word, PowerPoint, Excel, MS Teams Les candidats internes auront maintenu un haut niveau de compétence en armes à feu avec les armes délivrées et un niveau de performance acceptable dans tous les aspects de leur rôle actuel Le bilinguisme dans les deux langues officielles est requis. Qualifications Build a Career with Purpose at Brink’s For over 165 years, Brink’s has been a trusted global leader in secure logistics and cash and valuables management solutions. Today, we continue to evolve—powered by technology, driven by purpose, and united by values. With a legacy built on trust and a future driven by innovation, Brink’s partners for customer success, empowering businesses across the globe to operate with confidence and peace of mind. At Brink’s, we operate in more than 100 countries, across cultures and languages, yet we’re one team—committed to protecting what matters most. Our people are at the heart of everything we do. We foster a culture of collaboration, innovation, and continuous learning, where every team member is empowered to grow, take ownership, and make an impact. No matter which business area or country you are located, Brink’s offers a place to build a meaningful career. Here, you’ll find opportunities to develop your skills, contribute to global solutions, and be part of something bigger. We believe in doing what’s right, working together, and striving for excellence. If you’re looking for a career that combines purpose with performance, Brink’s is the place for you. Brink’s is proud to be an equal opportunity employer. If you need reasonable accommodations/adjustments during the hiring process, please let your recruiter know—we’re here to support you every step of the way. Développer une carrière motivante chez Brink's Depuis plus de 165 ans, Brink’s est un leader mondial de confiance en matière de logistique sécurisée et de solutions de gestion des espèces et des objets de valeur. Aujourd'hui, nous continuons à évoluer - propulsés par la technologie, guidés par un objectif et unis par des valeurs. Avec un héritage fondé sur la confiance et un avenir axé sur l'innovation, Brink’s s'associe au succès des clients, permettant aux entreprises du monde entier de fonctionner avec confiance et tranquillité d'esprit. Chez Brink’s, nous opérons dans plus de 100 pays, à travers les cultures et les langues, mais nous sommes une seule équipe - engagée à protéger ce qui compte le plus. Nos collaborateurs sont au cœur de tout ce que nous faisons. Nous favorisons une culture de collaboration, d'innovation et d'apprentissage continu, où chaque membre de l'équipe est encouragé à grandir, à prendre des responsabilités et à avoir un impact. Quel que soit le domaine d'activité ou le pays dans lequel vous vous trouvez, Brink’s offre un lieu pour construire une carrière significative. Ici, vous trouverez des opportunités pour développer vos compétences, contribuer à des solutions mondiales et faire partie de quelque chose de plus grand. Nous croyons en faire ce qui est juste, travailler ensemble et viser l'excellence. Si vous cherchez une carrière qui combine objectif et performance, Brink’s est l'endroit pour vous. Brink’s est fier d'être un employeur offrant l'égalité des chances. Si vous avez besoin d'aménagements raisonnables pendant le processus de recrutement, veuillez en informer votre recruteur - nous sommes là pour vous soutenir à chaque étape.