Date limite pour postuler : le 18 juin, 2026

Joignez-vous à l’équipe d’EDC !

À EDC, nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. Nous leur offrons les outils financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour explorer de nouveaux marchés et réduire les risques, dans un seul but : bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.

Poste : Associée principale / Associé principal, Facilitation

Type d’emploi : Affectation permanente/ contractuelle/ temporaire

Détails de la rémunération :

• Sales Enabl. (Strat. & Gov) 15: Les salaires annuels varient généralement de 65 172 $ à 86 897 $, plus une rémunération au rendement, en fonction des qualifications et de l’expérience.

Lieu de travail

• Exportation et développement Canada évolue dans un environnement de travail hybride, avec une exigence actuelle de présence au bureau de deux jours par semaine, laquelle passera à trois jours par semaine à compter de septembre 2026 (sous réserve de modifications).
• La personne choisie peut travailler à partir du siège social d’EDC à Ottawa.
• Une aide à la réinstallation est offerte aux candidats et candidates admissibles.

Candidats internes, veuillez consulter la page Service Now intitulée « Mouvements internes - ce que vous devez savoir ».

À propos d’EDC

À Exportation et développement Canada (EDC), nous aidons les entreprises canadiennes à réussir à l’étranger. En tant que société d’État à vocation financière, EDC propose des solutions financières innovantes et des conseils d’experts pour aider les entreprises à explorer de nouveaux marchés, à atténuer leurs risques et à se développer.

Pourquoi vous joindre à EDC?

• Gamme complète d’avantages sociaux : EDC offre un régime de rémunération et d’avantages sociaux concurrentiel, une bonne conciliation travail-vie personnelle et la chance de contribuer à bâtir un Canada et un monde meilleurs grâce au commerce.
• Conciliation travail-vie personnelle : EDC offre un régime concurrentiel en ce qui concerne la rémunération et la conciliation travail-vie personnelle : différentes options de travail hybride, trois à quatre semaines de vacances, une période de fermeture, des vendredis d’été raccourcis et les vendredis sans réunion.
• Perfectionnement professionnel : Profitez de nos occasions d’apprentissage continu, notamment des programmes de formation, des ateliers et de la formation linguistique.
• Culture inclusive : Intégrez un milieu de travail diversifié et inclusif qui lutte pour l’équité en matière d’emploi et valorise la diversité des idées, des forces et des origines pour favoriser la réussite.
• Programmes de bien-être : Nous offrons des initiatives de bien-être, de l’aide à la santé mentale et des programmes de conditionnement physique pour veiller à votre santé et à votre bonheur.
• Investissement dans la collectivité : Participez à des activités de bénévolat et donnez au suivant grâce à un éventail de programmes de responsabilité sociale.

Aperçu de l’équipe :

L’Équipe de la facilitation des Petites entreprises et partenariats a pour mission d’orchestrer, de mettre en œuvre et d’exécuter un portefeuille d’initiatives au sein du groupe des PVP, Petites entreprises et partenariats. Elle travaille en collaboration avec diverses équipes de parties prenantes en vue d’élaborer des stratégies, des plans et des ressources qui améliorent l’expérience des clients, des partenaires et des employés, ce qui permet aux équipes d’atteindre leurs objectifs d’affaires et d’obtenir des résultats. Brief overview

Ce que vous ferez :

À titre d’associée principale ou d’associé principal au sein de l’Équipe de la facilitation, la personne choisie jouera un rôle majeur dans la coordination globale et le soutien à la mise en œuvre de diverses initiatives au sein du portefeuille de l’équipe, ainsi que dans le soutien aux activités principales de l’équipe. Pour ce faire, la personne choisie devra :

• Tenir à jour les plans des projets et des champs de travail (tâches, décisions, risques, dépendances) et assurer le suivi auprès des responsables pour maintenir la livraison sur la bonne voie.
• Planifier et coordonner les réunions et les séances de travail (ordres du jour, logistique, lectures préalables), rédiger les procès-verbaux et les mesures à prendre.
• Regrouper les mises à jour et préparer des rapports d’étape (progrès, risques/problèmes, décisions requises, prochaines étapes).
• Rédiger des communications et des présentations pour soutenir la mise en œuvre de nouvelles capacités ou initiatives.
• Élaborer et tenir à jour des outils, des modèles et des artéfacts d’équipe (p. ex., des aide-mémoire, des outils de suivi, des rapports) qui soutiennent les activités globales de l’équipe.

Ce que nous cherchons:

• Diplôme universitaire en administration des affaires, en finances ou dans un domaine connexe
• Au moins 2 ans d’expérience pertinente, notamment dans la tenue à jour des plans de projets, la consolidation des mises à jour, la préparation des rapports d’étape et l’élaboration de modèles, d’aide-mémoire et d’un outil de suivi
• Excellente maîtrise de Microsoft Office, en particulier PowerPoint, Excel et SharePoint
• Expérience de la contribution à des initiatives organisationnelles à EDC

Ce qui vous distinguera :

• Expérience de travail au sein des équipes de première ligne ou de souscription d’EDC ou avec ces équipes
• Aptitudes marquées pour la communication écrite et orale
• Sens de l’initiative et de l’organisation
• Volonté d’assumer des tâches de toutes tailles
• Capacité à travailler seul et en équipe
• Agilité personnelle pour s’adapter à un environnement de travail dynamique et en évolution rapide
• Maîtrise des deux langues officielles

Admissibilité :

EDC s'engage à respecter des pratiques d'emploi équitables et la préférence sera accordée aux candidats qui sont en mesure de travailler légalement au Canada au moment de la présentation de leur candidature (citoyens canadiens ou résidents permanents). Les candidats doivent satisfaire aux exigences de sécurité du gouvernement. Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les exigences essentielles énoncées ci-dessus et dont la candidature est reçue avant la date limite.

Le poste est ouvert aux personnes qui répondent à toutes les conditions essentielles énoncées ci-dessus et qui soumettent leur demande avant la date de clôture. Vous voulez changer les choses? Saisissez l’occasion d’intégrer une équipe dynamique en pleine croissance et de laisser votre marque dans notre organisation, le domaine du financement du développement et le monde.

Postulez dès aujourd’hui!

Vous souhaitez en savoir plus sur EDC? Consultez notre site Web à https://www.edc.ca

Engagement d’EDC envers l’équité en matière d’emploi

Exportation et développement Canada (EDC) s’engage à favoriser l’équité en matière d’emploi et à constituer une main-d’œuvre diversifiée. Elle s’engage à créer un environnement sûr et inclusif qui respecte les personnes de toutes les origines, aptitudes et compétences. EDC favorise une culture d’inclusion et d’appartenance où chaque personne a des chances égales de se perfectionner, de se développer, de réussir et de réaliser son plein potentiel.

Votre candidature doit démontrer clairement que vous répondez à toutes les exigences. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à une carrière à EDC. Toutefois, seules les personnes sélectionnées pour un entretien seront contactées. Veuillez noter que les candidats qualifiés peuvent être pris en considération pour des postes similaires à ce niveau au sein d'EDC.

EDC reconnaît que le fait de divulguer la nécessité de prévoir des mesures d’adaptation peut être une question personnelle. Sachez qu’en tant qu’organisation, nous nous engageons à respecter la confidentialité et à veiller à ce que toutes les mesures d’adaptation fournies soient adaptées à vos besoins. Notre objectif est de vous garantir une expérience positive et satisfaisante tout au long du processus de recrutement. N’hésitez donc pas à nous contacter directement pour toute demande d’adaptation à l’adresse accessibility@edc.ca. Nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus.

Énoncé de confidentialité

En postulant à cet emploi, vous reconnaissez avoir lu et compris l'Énoncé de confidentialité d’EDC pour les candidats à l’emploi, qui décrit comment nous recueillons, utilisons, conservons et protégeons les renseignements personnels pendant le processus de recrutement, ainsi que vos droits d’accès et de rectification.