DESIGNER

Tu cherches un rôle varié où ta créativité et ton sens de l’organisation sont réellement mis à profit? Ici, tu contribueras concrètement à des projets de design pour plusieurs entités, dans un environnement structuré où ton impact est visible et reconnu.

TON RÔLE AU QUOTIDIEN

Tu prends en charge plusieurs compagnies internes, ce qui rend ton rôle stimulant, varié et loin de la routine monotone.

Tu peux compter sur :

• Une intégration humaine;
• Du support au quotidien;
• Une charge de travail bien répartie.

Concrètement, tu seras responsable de :

• Planifier et coordonner l’organisation des ouvertures et des fermetures d’unités modèles selon les échéanciers établis;
• Gérer les inventaires ainsi que les déplacements du mobilier et des accessoires;
• Concevoir des tableaux d’ambiance et effectuer les sélections de matériaux;
• Rédiger et compléter les devis descriptifs des finis;
• Préparer les échantillons, assurer la mise à jour et l’entretien de la matériauthèque;
• Effectuer d’autres tâches connexes liée au poste.

Ton travail a un impact réel, visible et reconnu.

LE PROFIL QU’ON RECHERCHE

• Diplôme en design d’intérieur ou dans un domaine connexe;

• Minimum de 3 à 5 ans d’expérience pertinente;

• Excellente maîtrise d’Autocad et SketchUp;

• Connaissance de base d’Excel (un atout);

• Permis de conduire valide et véhicule disponible pour les déplacements;

• Grande créativité tout en étant capable de s’adapter à l’image et aux standards de l’entreprise;

• Bonne gestion du temps et esprit de collaboration;

• Sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement en évolution.

CE QU’ON T’OFFRE (ET QUI FAIT LA DIFFÉRENCE)

• Salaire compétitif + boni + révision salariale annuelle;

• Avantages sociaux complets (assurance vie, invalidité longue durée, médicale, juridique, voyage, maladie grave) après 3 mois;

• Accès à la télémédecine;

• Programme d’aide aux employés;

• Compte santé et mieux-être;

• Journées maladie / obligations familiales;

• Possibilités réelles d’avancement;

• Formations continues et développement professionnel;

• Horaire de 37,5 h/semaine, du lundi au vendredi avec des petits vendredis (terminer à 15h ou même 13h de juin à septembre);

• Télétravail en mode hybride et horaire flexible;

• Stationnement sur place avec bornes de chargement électrique;

• Initiatives zéro‑tracas : Changement de pneus et camp de jour offert pendant la semaine relâche et à la fin de l’été.

Envie d’un rôle stable, valorisant et humain, sans sacrifier ta vie personnelle?

Fais parvenir ton CV à : emploi@espaceslokalia.ca