Coordonnateur.trice, marketing de contenu et communications
Top Benefits
About the role
À PROPOS DE notre client
Depuis plus de 40 ans, le Groupe Forget, Audioprothésistes est un chef de file en santé auditive au Québec. Comptant plus de 80 cliniques à travers la province, l'organisation se distingue par son expertise, son approche humaine et son engagement à offrir une expérience client exceptionnelle.
En constante évolution, le Groupe Forget poursuit le développement de son réseau et de sa marque. Pour soutenir cette croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) marketing qui souhaite contribuer à des projets variés au sein d'une équipe collaborative et passionnée.
dÉCOUVREZ VOTRE PROCHAIN DÉFI
Relevant de la Directrice des opérations, vous jouerez un rôle central dans la réalisation des initiatives marketing et communicationnelles de l'organisation.
Vous contribuerez activement au rayonnement de la marque Groupe Forget en coordonnant une variété de projets, allant de la création de contenu aux campagnes de communication, en passant par les réseaux sociaux, les infolettres et les études de marché.
Ce poste est idéal pour une personne créative, organisée et proactive qui souhaite évoluer dans un environnement où ses idées sont valorisées et où elle peut avoir un impact concret sur la croissance de l'organisation.
Votre contribution au sein de l'équipe
Planifier, rédiger et coordonner les communications destinées aux patients, aux professionnels référents et au grand public; Créer, structurer et diffuser des infolettres à l'aide du CRM en adaptant le contenu aux différentes clientèles; Rédiger du contenu marketing varié : articles, blogues, contenus Web, textes promotionnels et autres outils de communication; Élaborer et coordonner le calendrier de contenu des réseaux sociaux, incluant la rédaction des publications et la création de visuels; Participer à la création de matériel promotionnel tout en veillant au respect de l'identité de marque; Réaliser des études de marché afin de soutenir l'ouverture de nouvelles cliniques et le développement de nouveaux services; Collaborer avec les différentes équipes internes dans la réalisation de projets marketing; Effectuer une veille des tendances et proposer de nouvelles idées afin de contribuer à l'évolution des initiatives marketing; Effectuer toute autre tâche connexe.
POURQUOI REJOINDRE NOTRE CLIENT?
Joindre un chef de file québécois reconnu depuis plus de 40 ans et comptant plus de 80 cliniques à travers la province; Contribuer au rayonnement d'une marque bien établie et en constante croissance; Évoluer au sein d'une équipe collaborative où les idées, l'initiative et la créativité sont valorisées; Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine); Poste en présentiel, dans des bureaux modernes, lumineux et récemment aménagés à Pierrefonds; Rémunération concurrentielle, selon votre expérience; 2 semaines de vacances, ainsi que 5 journées personnelles; Régime complet d'assurances collectives entièrement payé par l'employeur; Journée annuelle de reconnaissance des employés; Activités sociales variées organisées par le comité social afin de favoriser la collaboration et l'esprit d'équipe; Séances de sport entre collègues tous les jeudis après-midi; Café, thé et collations santé offerts quotidiennement; Stationnement gratuit sur place; Un environnement humain, stimulant et bienveillant où votre contribution fera une réelle différence.
CRITÈRES DE SUCCÈS
Baccalauréat en marketing, communications ou dans un domaine connexe; Minimum de deux (2) années d'expérience dans un rôle similaire; Excellentes aptitudes rédactionnelles et communicationnelles; Expérience en création de contenu, gestion des réseaux sociaux et marketing numérique; Expérience avec un CRM et les campagnes de communication; Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit; La langue anglaise est requise afin de communiquer avec une clientèle anglophone
VOTRE PERSONNE RESSOURCE
Carole Saroufim, CPC
DD1
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Depuis plus de 40 ans, le Groupe Forget, Audioprothésistes est un chef de file en santé auditive au Québec. Comptant plus de 80 cliniques à travers la province, l'organisation se distingue par son expertise, son approche humaine et son engagement à offrir une expérience client exceptionnelle.
En constante évolution, le Groupe Forget poursuit le développement de son réseau et de sa marque. Pour soutenir cette croissance, nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) marketing qui souhaite contribuer à des projets variés au sein d'une équipe collaborative et passionnée.
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Votre contribution au sein de l'équipe
Planifier, rédiger et coordonner les communications destinées aux patients, aux professionnels référents et au grand public; Créer, structurer et diffuser des infolettres à l'aide du CRM en adaptant le contenu aux différentes clientèles; Rédiger du contenu marketing varié : articles, blogues, contenus Web, textes promotionnels et autres outils de communication; Élaborer et coordonner le calendrier de contenu des réseaux sociaux, incluant la rédaction des publications et la création de visuels; Participer à la création de matériel promotionnel tout en veillant au respect de l'identité de marque; Réaliser des études de marché afin de soutenir l'ouverture de nouvelles cliniques et le développement de nouveaux services; Collaborer avec les différentes équipes internes dans la réalisation de projets marketing; Effectuer une veille des tendances et proposer de nouvelles idées afin de contribuer à l'évolution des initiatives marketing; Effectuer toute autre tâche connexe.
POURQUOI REJOINDRE NOTRE CLIENT?
Joindre un chef de file québécois reconnu depuis plus de 40 ans et comptant plus de 80 cliniques à travers la province; Contribuer au rayonnement d'une marque bien établie et en constante croissance; Évoluer au sein d'une équipe collaborative où les idées, l'initiative et la créativité sont valorisées; Poste permanent à temps plein (40 heures par semaine); Poste en présentiel, dans des bureaux modernes, lumineux et récemment aménagés à Pierrefonds; Rémunération concurrentielle, selon votre expérience; 2 semaines de vacances, ainsi que 5 journées personnelles; Régime complet d'assurances collectives entièrement payé par l'employeur; Journée annuelle de reconnaissance des employés; Activités sociales variées organisées par le comité social afin de favoriser la collaboration et l'esprit d'équipe; Séances de sport entre collègues tous les jeudis après-midi; Café, thé et collations santé offerts quotidiennement; Stationnement gratuit sur place; Un environnement humain, stimulant et bienveillant où votre contribution fera une réelle différence.
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Baccalauréat en marketing, communications ou dans un domaine connexe; Minimum de deux (2) années d'expérience dans un rôle similaire; Excellentes aptitudes rédactionnelles et communicationnelles; Expérience en création de contenu, gestion des réseaux sociaux et marketing numérique; Expérience avec un CRM et les campagnes de communication; Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit; La langue anglaise est requise afin de communiquer avec une clientèle anglophone
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Carole Saroufim, CPC
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