Responsable logistique et exportation
Top Benefits
About the role
À propos de nous
Chez Semex, nous croyons que votre travail et votre environnement de travail doivent être bien plus qu’un simple emploi : ils représentent une étape essentielle de votre parcours professionnel et personnel. Nous pensons que vous devriez avoir des occasions de vous développer, de créer des relations et de contribuer à notre mission : offrir aux producteurs du monde entier la génétique, la technologie et les solutions pratiques nécessaires pour nourrir la planète.
À propos du poste
Le ou la Responsable logistique et exportation est responsable de la coordination des activités administratives, logistiques et réglementaires liées aux expéditions nationales et internationales de milieux de culture cellulaire. Cette personne veille à assurer des livraisons conformes, exactes et ponctuelles tout en agissant comme principal point de liaison entre les clients, les transporteurs, les organismes de réglementation et les équipes internes.
Ce que vous ferez :
Coordination logistique et exportation
Planifier et coordonner les expéditions locales et internationales. Collaborer avec les équipes de production afin de gérer les calendriers d’expédition et les priorités. Maintenir la documentation d’exportation et assurer la conformité aux exigences des pays de destination. Traiter les commandes clients dans Dynamics AX. Effectuer le suivi des expéditions et communiquer les mises à jour aux clients et partenaires. Coordonner les activités avec les transporteurs afin d’assurer le respect des délais de livraison. Identifier des occasions d’amélioration continue pour optimiser les processus logistiques.
Traitement des commandes et documentation
Préparer les bons de commande, documents d’expédition, factures et notes de crédit. Vérifier l’exactitude des prix et des commandes avant leur traitement. Coordonner les activités de préparation et d’expédition avec les équipes concernées. Assurer la tenue de dossiers et de registres précis.
Gestion des inventaires
Assurer le suivi des niveaux d’inventaire et initier les réapprovisionnements au besoin. Gérer la rotation des stocks selon les numéros de lot et les dates de péremption. Effectuer les conciliations entre les inventaires physiques et informatiques. Assurer le suivi des températures des zones d’entreposage réfrigérées et congelées.
Administration et conformité
Maintenir des dossiers complets et organisés pour répondre aux exigences d’audit. Mettre à jour les procédures, modèles et documents liés aux exportations. Suivre la performance des expéditions et gérer les écarts ou mesures correctives. Assurer le respect des politiques internes et des réglementations applicables à l’exportation.
Ce qu'il faut pour réussir :
Expérience pertinente en coordination logistique, exportation ou gestion des commandes. Certificat, formation ou spécialisation en logistique, chaîne d’approvisionnement ou import-export, un atout. Connaissance de la documentation d’exportation et des processus d’expédition internationaux, un atout. Bilinguisme français et anglais, à l'oral et à l'écrit, pour communiquer avec nos clients internationaux. Excellentes aptitudes en organisation et grande attention aux détails. Maîtrise de la suite Microsoft Office et d’un système ERP. Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
Pourquoi rejoindre Semex :
Santé et bien-être
Programme complet d’avantages sociaux payé s par l’entreprise : incluant des soins de santé et dentaires étendus pour les employés et les personnes à charge admissibles Couverture d’invalidité à court et à long terme Programme d’aide aux employés et à la famille
Sécurité financière
Régime de retraite à cotisations déterminées avec contrepartie de l’employeur Salaire compétitif, rémunération au mérite et prime annuelle de rendement
Équilibre travail-vie personnelle
Congés payés : vacances, temps personnel et de maladie Programme de reconnaissance des employés
Croissance et culture
Catalogue et opportunités d’apprentissage et de développement Événements du comité social Allocation annuelle pour que Semex Shop achète des vêtements et marchandises de marque Semex
Lieu de travail et taux de rémunération minimum
Il s'agit d'un poste en personne qui nécessite 5 jours par semaine dans nos bureaux de St-Hyacinthe. Les heures de travail sont du lundi au vendredi de 8h à 16h.
Ce poste offre une rémunération annuelle de 49 500$, avec le potentiel de compensation additionnelle basée sur l'expérience et les qualifications.
Chez Semex, nous nous efforçons de faire en sorte que nos employés se sentent valorisés et engagés, contribuant ainsi à notre succès. Nous sommes fiers de la diversité qui compose notre entreprise. Du représentant commercial au technicien de laboratoire, chacun travaille avec détermination et sens. Nous n’avons pas peur du travail acharné, nous nous responsabilisons mutuellement et nous agissons guidés par nos valeurs fondamentales. Si cela te ressemble, discutons-en!
Semex/Boviteq encourage les personnes en situation de handicap à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles tout au long du processus de recrutement sur demande à talentmanagement@semex.com .
Chez Semex/Boviteq, nous nous engageons à protéger vos renseignements personnels. En postulant, vous consentez à la collecte et à l’utilisation de vos données personnelles à des fins de recrutement, conformément aux lois sur la protection de la vie privée applicables. L’intelligence artificielle (IA) peut être utilisée durant le processus de recrutement. Les termes utilisés dans cette offre sont génériques et s’adressent à toutes les identités de genre. Nous sommes déterminés à des pratiques d’embauche équitables et transparentes et informerons les candidats du résultat dans les 45 jours suivant leur dernière entrevue
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour ce poste, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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Chez Semex, nous croyons que votre travail et votre environnement de travail doivent être bien plus qu’un simple emploi : ils représentent une étape essentielle de votre parcours professionnel et personnel. Nous pensons que vous devriez avoir des occasions de vous développer, de créer des relations et de contribuer à notre mission : offrir aux producteurs du monde entier la génétique, la technologie et les solutions pratiques nécessaires pour nourrir la planète.
À propos du poste
Le ou la Responsable logistique et exportation est responsable de la coordination des activités administratives, logistiques et réglementaires liées aux expéditions nationales et internationales de milieux de culture cellulaire. Cette personne veille à assurer des livraisons conformes, exactes et ponctuelles tout en agissant comme principal point de liaison entre les clients, les transporteurs, les organismes de réglementation et les équipes internes.
Ce que vous ferez :
Coordination logistique et exportation
Planifier et coordonner les expéditions locales et internationales. Collaborer avec les équipes de production afin de gérer les calendriers d’expédition et les priorités. Maintenir la documentation d’exportation et assurer la conformité aux exigences des pays de destination. Traiter les commandes clients dans Dynamics AX. Effectuer le suivi des expéditions et communiquer les mises à jour aux clients et partenaires. Coordonner les activités avec les transporteurs afin d’assurer le respect des délais de livraison. Identifier des occasions d’amélioration continue pour optimiser les processus logistiques.
Traitement des commandes et documentation
Préparer les bons de commande, documents d’expédition, factures et notes de crédit. Vérifier l’exactitude des prix et des commandes avant leur traitement. Coordonner les activités de préparation et d’expédition avec les équipes concernées. Assurer la tenue de dossiers et de registres précis.
Gestion des inventaires
Assurer le suivi des niveaux d’inventaire et initier les réapprovisionnements au besoin. Gérer la rotation des stocks selon les numéros de lot et les dates de péremption. Effectuer les conciliations entre les inventaires physiques et informatiques. Assurer le suivi des températures des zones d’entreposage réfrigérées et congelées.
Administration et conformité
Maintenir des dossiers complets et organisés pour répondre aux exigences d’audit. Mettre à jour les procédures, modèles et documents liés aux exportations. Suivre la performance des expéditions et gérer les écarts ou mesures correctives. Assurer le respect des politiques internes et des réglementations applicables à l’exportation.
Ce qu'il faut pour réussir :
Expérience pertinente en coordination logistique, exportation ou gestion des commandes. Certificat, formation ou spécialisation en logistique, chaîne d’approvisionnement ou import-export, un atout. Connaissance de la documentation d’exportation et des processus d’expédition internationaux, un atout. Bilinguisme français et anglais, à l'oral et à l'écrit, pour communiquer avec nos clients internationaux. Excellentes aptitudes en organisation et grande attention aux détails. Maîtrise de la suite Microsoft Office et d’un système ERP. Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique.
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Santé et bien-être
Programme complet d’avantages sociaux payé s par l’entreprise : incluant des soins de santé et dentaires étendus pour les employés et les personnes à charge admissibles Couverture d’invalidité à court et à long terme Programme d’aide aux employés et à la famille
Sécurité financière
Régime de retraite à cotisations déterminées avec contrepartie de l’employeur Salaire compétitif, rémunération au mérite et prime annuelle de rendement
Équilibre travail-vie personnelle
Congés payés : vacances, temps personnel et de maladie Programme de reconnaissance des employés
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Lieu de travail et taux de rémunération minimum
Il s'agit d'un poste en personne qui nécessite 5 jours par semaine dans nos bureaux de St-Hyacinthe. Les heures de travail sont du lundi au vendredi de 8h à 16h.
Ce poste offre une rémunération annuelle de 49 500$, avec le potentiel de compensation additionnelle basée sur l'expérience et les qualifications.
Chez Semex, nous nous efforçons de faire en sorte que nos employés se sentent valorisés et engagés, contribuant ainsi à notre succès. Nous sommes fiers de la diversité qui compose notre entreprise. Du représentant commercial au technicien de laboratoire, chacun travaille avec détermination et sens. Nous n’avons pas peur du travail acharné, nous nous responsabilisons mutuellement et nous agissons guidés par nos valeurs fondamentales. Si cela te ressemble, discutons-en!
Semex/Boviteq encourage les personnes en situation de handicap à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles tout au long du processus de recrutement sur demande à talentmanagement@semex.com .
Chez Semex/Boviteq, nous nous engageons à protéger vos renseignements personnels. En postulant, vous consentez à la collecte et à l’utilisation de vos données personnelles à des fins de recrutement, conformément aux lois sur la protection de la vie privée applicables. L’intelligence artificielle (IA) peut être utilisée durant le processus de recrutement. Les termes utilisés dans cette offre sont génériques et s’adressent à toutes les identités de genre. Nous sommes déterminés à des pratiques d’embauche équitables et transparentes et informerons les candidats du résultat dans les 45 jours suivant leur dernière entrevue
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