fo.ne.tik est un studio créatif indépendant montréalais, ancré dans la culture d’ici. Nos équipes en production, en localisation et en création conçoivent des projets où les mots, le son et l’image se rencontrent pour créer du contenu pertinent, percutant et culturellement juste.

Description du poste En collaboration avec la Directrice de création principale, être responsable de la qualité créative de l'ensemble des mandats de création (contenu, publicitaire, balado) . Faire évoluer les idées, accompagner l'équipe créative au quotidien et assurer l'excellence du travail livré aux clients.

Ce qu’on attend de toi Les tâches et responsabilités qui te seront confiées : • Assurer la qualité, la cohérence et l’excellence de l’ensemble des livrables de création du studio • Établir, faire évoluer et faire respecter les standards créatifs du département • Prendre en charge les mandats de création du brief à la livraison • Transformer les briefs en concepts solides, pertinents, réalisables et alignés sur les objectifs d’affaires des clients • Participer activement au développement des idées et contribuer aux concepts lorsque requis • Présenter, expliquer et défendre les recommandations créatives auprès des clients et des équipes internes • Accompagner le développement professionnel des membres de l’équipe créative et soutenir leur progression • Offrir du feedback régulier, constructif et mobilisateur afin de maintenir un haut niveau de performance et de qualité • Répondre aux enjeux créatifs du quotidien et assurer l’avancement des projets dans le respect des échéanciers • Identifier les obstacles, prendre les décisions nécessaires et favoriser l’efficacité des processus de création • Contribuer à l’évolution de l’offre créative du studio en participant aux réflexions sur de nouveaux formats, approches et opportunités

Ce qu’on recherche Les qualités qui font de toi la personne idéale : • Excellente capacité à transformer des enjeux d’affaires en idées créatives pertinentes et efficaces • Leadership mobilisateur favorisant la collaboration, l’autonomie et le développement des talents • Grand sens du jugement, de la réflexion stratégique et de la prise de décision • Capacité à maintenir des standards élevés tout en favorisant un environnement de travail positif et constructif • Excellentes habiletés de communication et aisance à présenter des idées à différents publics • Forte capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en constante évolution • Sens aigu de l’organisation, des priorités et de la résolution de problèmes • Curiosité intellectuelle et intérêt marqué pour les tendances créatives, culturelles et médiatiques ainsi que pour le Québec actuel • Esprit d’équipe, attitude positive et volonté de faire grandir les gens autour de soi • Sens de l’humour

Ce qu’on demande Les qualifications nécessaires pour le poste : • Minimum de 8 ans d’expérience pertinente en création publicitaire, expérientielle, de contenu ou en communication marketing • Expérience significative dans un rôle de direction, de supervision ou d’accompagnement d’équipes créatives • Excellente compréhension des différentes disciplines de création (conception-rédaction, direction artistique, contenu, campagnes intégrées, etc.) • Solide expérience dans le développement de concepts créatifs et la présentation de recommandations stratégiques • Capacité démontrée à gérer des projets complexes et à travailler en collaboration avec des équipes multidisciplinaires • Bonne compréhension des réalités de production et des contraintes liées à la livraison des projets • Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit • Une expérience en direction artistique est considérée comme un atout important.

Ce qui définira ton succès • Qualité et cohérence du produit créatif livré • Satisfaction des clients et des équipes partenaires • Développement et performance de l’équipe créative • Respect des standards créatifs du studio • Efficacité des processus de création et capacité à faire avancer les projets

Ce qu’on t’offre Les conditions de travail et les p’tits plus qui feront ton bonheur : • Assurance collective après 3 mois, incluant soins médicaux et oculaires, assurance médicaments, assurance vie et consultations médicales virtuelles avec Telus Santé • Programme d’aide aux employé·es • Horaire d’été : la fin de semaine commence le vendredi à 14 h jusqu'au 28 août • 4 semaines de vacances annuelles à l’embauche + 2 semaines pour le temps des Fêtes • Fériés doublés lorsque possible, et journée de congé pour ton anniversaire • Midis-conférences, 5 à 7, activités sociales • Télétravail en mode flexible

Ce poste est pour toi si tu aimes autant faire avancer les idées que faire avancer les gens.

→ Tu penses avoir ce qu’il faut? On veut te rencontrer.

Important : Seules les personnes sélectionnées seront contactées.

À propos Né des forces complémentaires de The French Shop et de Studio Edgar, fo.ne.tik réunit une trentaine d’artisanes et artisans spécialisé·es en production et postproduction audiovisuelles, en localisation, en conception musicale et en création de contenu, en plus de proposer des installations de pointe, incluant des cabines d’enregistrement et studios de mixage professionnels ainsi que des espaces dédiés au tournage vidéo et aux balados. Pour plus de détails, consulte le www.fonetik.ca.

EDI On accorde une grande importance à l’équité, à la diversité et à l’inclusion, en promouvant l’égalité en emploi et en contrant toute forme de discrimination fondée sur l’âge, la couleur de la peau, les origines, la religion, le sexe, l’orientation sexuelle, le handicap et toute autre caractéristique protégée par les législations fédérale, provinciale et municipale. On s’engage à maintenir un milieu de travail accessible et inclusif tout en favorisant la constitution d’équipes diversifiées et en reconnaissant les particularités individuelles. Si on te contacte pour une entrevue et que tu as besoin d’un soutien particulier, n’hésite pas à nous en parler.