La Direction Intégration des projets transversaux a pour mandat d’assurer une intégration harmonieuse, cohérente et durable des projets d’envergure au sein de la PVP Opérations. Elle veille à leur alignement stratégique ainsi qu’à une prise en charge rigoureuse, de la planification jusqu’à leur déploiement réussi dans les opérations. Grâce à votre leadership et à votre aptitude à développer les talents et à mobiliser les équipes, vous contribuez efficacement à la gestion des personnes, à la performance collective ainsi qu’à une reddition de comptes rigoureuse. Vous jouez un rôle clé dans l’amélioration continue de la performance. La Direction agit comme un véritable accélérateur de transformation, en conciliant au quotidien les leviers de notre Étoile du Nord : l’expérience membre et client, l’efficience opérationnelle et la saine gestion des risques. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

Mettre en place des pratiques de gestion et de communication favorisant la gestion du changement, l’attraction et la rétention des talents, le développement des compétences, la mobilisation et la diversité, en cohérence avec les valeurs coopératives. Gérer la performance individuelle et d’équipe. Appuyer la directrice de l’intégration des projets transversaux dans son rôle d’influence auprès des initiatives de la PVP Opérations, afin d’en assurer une intégration harmonieuse et une reddition de comptes efficace. Soutenir le supérieur hiérarchique en contribuant à l’organisation du travail et à la planification des activités opérationnelles de l’unité. Assurer l’élaboration, la mise en œuvre et le suivi du plan d’action de l’unité, en lien avec les orientations stratégiques. Contribuer à l’amélioration continue des processus sous votre responsabilité.

Ce que nous offrons*

Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles dès la première année Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit

Baccalauréat dans une discipline appropriée Un minimum de huit ans d'expérience pertinente Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées Expérience significative en gestion d’équipe Connaissance du français nécessaire Expertise en efficacité opérationnelle et optimisation des processus Connaissance de la gestion de projet

Développer les talents, Gérer la complexité, Optimiser les processus de travail, Prendre des décisions de qualité, Susciter l’engagement des personnes, Viser les résultats

Curieux de découvrir ce métier ? Cliquez ici

Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion (GF)

Date de fin d'affichage

2026-07-8