Groupe Nordik est le principal créateur de villages de spas de bien-être, incluant le plus grand Spa en Amérique du Nord (Chelsea, QC) ainsi que le plus grand sauna événementiel (Whitby, ON). Depuis que nous avons ouvert nos portes en 2005, nous sommes passés à plus de 500 000 visites par an dans nos 3 sites existants Nordik Spa Village à Chelsea (QC), Thermea Spa Village Winnipeg (MB) et Thermea Spa Village Whitby (ON). Notre équipe de 900 employés donne vie à nos opérations grâce à leur approche innovatrice en matière de bien-être. Chaque équipe au Groupe Nordik a un rôle important à jouer pour rendre nos créations ambitieuses réalisables. Chacun de nos collègues est un individu passionné qui veut faire la différence. Cette passion rencontre l'innovation et nous permet de nous développer.

Ce que vous ferez :

Sous la supervision de la Gestionnaire principale, Stratégie marketing, et en collaboration étroite avec l’équipe de gestion régionale, le/la gestionnaire, partenariats et événements joue un rôle clé dans le rayonnement local de la marque Nordik Spa Village. La personne participe au développement et au déploiement d’initiatives marketing, de partenariats stratégiques et d’événements visant à accroître la visibilité de la marque, générer des opportunités d’affaires et soutenir les objectifs de croissance de l’entreprise. Ce rôle implique également la coordination d’activités terrain, le développement de relations d’affaires et la gestion de projets événementiels en cohérence avec la stratégie corporative.

Responsabilités :

• Participer à l’élaboration et à l’adaptation de la stratégie marketing du spa en fonction des spécificités du marché local, en cohérence avec la stratégie globale de l’entreprise.
• Cibler, développer et entretenir des partenariats stratégiques pour soutenir les objectifs de visibilité et de croissance, tout en assurant la rentabilité de ces partenariats. Cela inclut la négociation d’ententes et le suivi des partenariats existants et évaluer leur rentabilité.
• Identifier et saisir de nouvelles opportunités commerciales de manière proactive pour accroître la visibilité de la marque et générer des revenus. En tant que gestionnaire partenariats et événements, vous collaborerez étroitement avec l’équipe de gestion pour développer des initiatives de vente ciblées, adaptées au marché local. Cela inclut la gestion des partenariats, la coordination des visites médiatiques et touristiques, ainsi que la négociation de partenariats stratégiques. L’objectif principal est de maximiser les ventes, attirer de nouveaux clients et renforcer l'engagement du public envers la marque.
• Mise à jour le 15.05.2026
• Sélectionner, développer et/ou participer à des événements locaux qui contribuent à renforcer la notoriété et l’image de la marque. Cette responsabilité inclut de la planification à l’exécution.
• Collaborer étroitement avec l’équipe de gestion du spa pour comprendre les besoins spécifiques du site et adapter les stratégies marketing locales en conséquence. Agir comme point de contact entre le bureau corporatif et le spa pour le déploiement de la stratégie marketing.
• Superviser le programme des kiosques de Noël, en assurant la planification complète de la campagne, de la stratégie initiale à l’exécution sur le terrain. Cela inclut le recrutement et la gestion d'une équipe dédiée, l'organisation des opérations et la mise en place des actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
• Agir en tant qu'ambassadeur de la marque Nordik Spa Village lors d'événements locaux, de rencontres d'affaires, de salons et autres événements de réseautage.
• Assurer un suivi des actions marketing entreprises et mesurer l’efficacité des initiatives en termes de visibilité, engagement et ROI. Produire des rapports réguliers et des bilans d'événements.
• Supporter les équipes dans l’élaboration et la coordination de contenu pour les réseaux sociaux et autres canaux de communication, tels que les relations publiques et les communications internes, en cohérence avec la stratégie de communication globale de l’entreprise.

Profil recherché:

• Diplôme universitaire en administration des affaires, marketing ou dans un domaine connexe.
• Minimum de 5 ans d’expérience en gestion de partenariats et d’événements ou dans un rôle similaire.
• Bilinguisme obligatoire, tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais).
• Excellente maîtrise de la suite MS Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint).
• Connaissance de HubSpot et ClicUp est un atout.
• Compétences solides en gestion de personnel, de partenariats et de projets.
• Excellentes aptitudes en communication en français et en anglais et capacité à travailler efficacement avec divers intervenants internes et externes.
• Sens aigu de l’organisation, capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs projets simultanément.
• Expérience dans le secteur du bien-être, du tourisme ou des spas serait un atout.
• Horaire flexible avec disponibilité requise en soirée et les fins de semaine durant les périodes de pointe, notamment pendant la saison estivale et le temps des Fêtes.

Votre profil se démarque grâce à :

• Votre expérience en gestion de partenariats, avec une aptitude à développer des initiatives locales tout en respectant la stratégie globale.
• Vos compétences en gestion d'événements et de projets, ainsi qu’en négociation avec des partenaires internes et externes.
• Votre proactivité et sens de l’initiative, vous permettant de saisir des opportunités commerciales et de travailler de manière autonome.
• Excellentes aptitudes en communication, bilingue en français et en anglais, et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Votre volonté de travailler en collaboration avec différents départements pour atteindre des objectifs communs.

Salaire & Avantages :

• Salaire compétitif selon l’échelle salariale du Nordik Spa Village
• Accès à un régime d’avantages sociaux complet incluant la télémédecine.
• Accès gratuit au spa pour vous et une personne de votre choix.
• Rabais sur la nourriture et les services de massothérapie et d’esthétique de nos spas.
• Accès gratuit à une salle d’exercice

Horaire de travail et statut :

• Poste à temps plein, du lundi au vendredi (40 heures par semaine), avec disponibilité requise régulièrement en dehors de ces horaires, notamment le matin, en soirée et durant le week-end.
• 4 jours en présentiel et une journée en télétravail (le jeudi / peut varier selon les besoins).
• Déplacement occasionnel d’un marché à l’autre.

Pour postuler Veuillez envoyer votre c.v. ainsi que votre lettre de motivation en cliquant sur ''Postuler'' ci-dessous.