Chargée ou Chargé de projet Géo-environnement Senior (Caractérisation et réhabilitation des sols)
Top Benefits
About the role
Description de l'entrepriseBienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ». Description du posteVous souhaitez relever des défis stimulants et contribuer à des projets d’envergure ayant un impact concret sur l’environnement? Nous sommes actuellement à la recherche d’une Chargée ou d’un Chargé de projet sénior en géo-environnement pour se joindre à notre équipe, à partir de notre bureau de Québec ou de Lévis.Dans ce rôle, vous assurerez la coordination et la supervision de projets de caractérisation, de réhabilitation et de surveillance environnementale pour une clientèle variée. Au sein du secteur Environnement et des Sciences de la Terre, vous agirez comme principal point de contact auprès de nos clients et jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets multidisciplinaires, tant à l’interne qu’avec des partenaires externes.Vous pourrez compter sur la collaboration d’une équipe expérimentée et passionnée tout en mettant à profit votre expertise technique et votre leadership. Votre contribution participera directement au développement de notre pratique en environnement et au succès de nos projets. Si vous souhaitez évoluer dans un milieu stimulant, avoir un impact tangible et relever des défis motivants, nous aimerions vous rencontrer !Principales responsabilités :Concevoir les offres de servicePiloter des mandats et des études d'évaluation environnementale (phases I, II, III), et des projets de réhabilitation environnementaleAssurer la collaboration entre les clients, instances gouvernementales, employés, sous-traitants, fournisseurs, laboratoires, etc.Colliger et analyser les données, interpréter les résultats et formuler des recommandations stratégiquesGérer les budgets et les échéanciers de ses projetsRédiger et réviser des rapports techniquesDiriger les activités de développement des affaires et assurer la coordination des équipes techniques et professionnelles impliquées dans les projetsQualificationsDiplôme d’études universitaires en génie géologique, civil, géologie ou un équivalentMinimum de dix (10) années d’expérience pertinente en caractérisation et réhabilitation environnementaleConnaissance des lois, règlements, guides, lignes directrices, politiques et autres documents de référence applicablesAptitude démontrée en rédaction de rapports et vulgarisation de concepts techniques, de solides aptitudes à la présentationMaîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit : excellentes aptitudes de rédaction en françaisFormation complétée en matière de santé et sécurité sur les chantiers (Carte ASP Construction)Agilité à évoluer dans des projets multidisciplinairesIntégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellenceChez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Pourquoi choisir CIMA+ ? Car nous vous offrons : Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-es permanent-es travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme d’aide aux employé-es et aux familles Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-es Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes Pour plus d'informations, contacter Réna Chont#LI-OnsiteInformations supplémentairesChez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.
Nom secteur: Environnement & Sciences de la terre Type d'emploi: Régulier
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Chargée ou Chargé de projet Géo-environnement Senior (Caractérisation et réhabilitation des sols)
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Description de l'entrepriseBienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle. Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ». Description du posteVous souhaitez relever des défis stimulants et contribuer à des projets d’envergure ayant un impact concret sur l’environnement? Nous sommes actuellement à la recherche d’une Chargée ou d’un Chargé de projet sénior en géo-environnement pour se joindre à notre équipe, à partir de notre bureau de Québec ou de Lévis.Dans ce rôle, vous assurerez la coordination et la supervision de projets de caractérisation, de réhabilitation et de surveillance environnementale pour une clientèle variée. Au sein du secteur Environnement et des Sciences de la Terre, vous agirez comme principal point de contact auprès de nos clients et jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets multidisciplinaires, tant à l’interne qu’avec des partenaires externes.Vous pourrez compter sur la collaboration d’une équipe expérimentée et passionnée tout en mettant à profit votre expertise technique et votre leadership. Votre contribution participera directement au développement de notre pratique en environnement et au succès de nos projets. Si vous souhaitez évoluer dans un milieu stimulant, avoir un impact tangible et relever des défis motivants, nous aimerions vous rencontrer !Principales responsabilités :Concevoir les offres de servicePiloter des mandats et des études d'évaluation environnementale (phases I, II, III), et des projets de réhabilitation environnementaleAssurer la collaboration entre les clients, instances gouvernementales, employés, sous-traitants, fournisseurs, laboratoires, etc.Colliger et analyser les données, interpréter les résultats et formuler des recommandations stratégiquesGérer les budgets et les échéanciers de ses projetsRédiger et réviser des rapports techniquesDiriger les activités de développement des affaires et assurer la coordination des équipes techniques et professionnelles impliquées dans les projetsQualificationsDiplôme d’études universitaires en génie géologique, civil, géologie ou un équivalentMinimum de dix (10) années d’expérience pertinente en caractérisation et réhabilitation environnementaleConnaissance des lois, règlements, guides, lignes directrices, politiques et autres documents de référence applicablesAptitude démontrée en rédaction de rapports et vulgarisation de concepts techniques, de solides aptitudes à la présentationMaîtrise de la langue française à l’oral et à l’écrit : excellentes aptitudes de rédaction en françaisFormation complétée en matière de santé et sécurité sur les chantiers (Carte ASP Construction)Agilité à évoluer dans des projets multidisciplinairesIntégrité, esprit d'équipe, souci de l'excellenceChez CIMA+, nous valorisons la diversité des talents et des perspectives. Vous pensez pouvoir apporter une valeur ajoutée, mais ne remplissez pas tous les critères du poste ? Nous vous invitons à poser votre candidature, car chacun et chacune a quelque chose d’unique à offrir. Les talents exceptionnels qui choisissent de nous rejoindre chez CIMA+ reconnaissent rapidement que nous nous donnons à fond pour les encourager à se développer. Nous serons ravis de découvrir comment vous pouvez contribuer à notre succès. Pourquoi choisir CIMA+ ? Car nous vous offrons : Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-es permanent-es travaillant au moins 20 heures par semaine Un programme d’aide aux employé-es et aux familles Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 % Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-es Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes Pour plus d'informations, contacter Réna Chont#LI-OnsiteInformations supplémentairesChez CIMA+, la rémunération associée à ce poste est déterminée en fonction de l’expérience, des compétences et des qualifications du candidat, tout en veillant à l’équité interne. Nous reconnaissons et valorisons la richesse et la diversité des expériences individuelles. Le niveau de poste et la rémunération correspondante peuvent ainsi varier selon le profil du candidat.CIMA+ utilise un système de gestions des candidatures (ATS) qui comprend une fonction d’évaluation automatique de correspondance des profils. Cependant, ce score n’est pas utilisé pour filtrer, évaluer ou sélectionner les candidats. Toutes les décisions d’embauche sont prises à la suite d’un examen humain.L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.
Nom secteur: Environnement & Sciences de la terre Type d'emploi: Régulier