Coordonnateur, Unité des communautés fauniques; coordonnatrice, Unité des communautés fauniques; Organisme: Ministère des Richesses naturelles Division: Section de la recherche et de la surveillance en matière de faune/Unité des communautés fauniques Ville: Peterborough Langue du ou des postes: anglais Conditions: 1 Permanent(s) Code du poste: M0908C - Planification et évaluation des programmes24 Salaire: 90 700,00 $ - 133 653,00 $ par année Comprendre l'avis d'emploi vacant - définitions Type de concours: Ouvert Numéro du concours: 244190 Postuler en ligne Voir la description de l'emploi

L'Unité des communautés fauniques recherche un coordonnateur doté d'une bonne formation en gestion des ressources naturelles ou en sciences, et qui démontre une véritable passion pour l'application de la science aux défis concrets de la conservation et de la gestion des ressources. Cette fonction est idéale pour une personne qui a une bonne compréhension de la recherche et de la surveillance scientifiques, qui valorise la prise de décision fondée sur des données probantes et qui aime collaborer avec un grand nombre de clients et de partenaires. Si vous vous distinguez à la fois dans le domaine des sciences, des relations humaines et la politique, ce poste représente une excellente occasion d'avoir une incidence véritable.

En tant que coordonnateur, vous exercerez des fonctions de direction au sein d'une unité reconnue pour sa culture de travail positive et bienveillante. L'équipe recherche une personne qui soit en mesure de diriger et de favoriser la motivation en toute confiance pour les prochaines années — que vous soyez un coordonnateur expérimenté ou un professionnel chevronné prêt à assumer des responsabilités de direction plus larges. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le personnel et les pairs qualifiés à travers le ministère, favorisant la collaboration, encadrant les talents, gérant les ressources financières, défendant la santé et la sécurité, et aidant à orienter des travaux complexes de façon réfléchie et inclusive.

Pour réussir à ce poste, il faut de solides compétences en communication, en leadership et en relations interpersonnelles. Vous établirez et maintiendrez des relations productives avec les équipes internes, les clients et les parties prenantes, en veillant à ce que les objectifs communs soient atteints grâce à une communication claire et au respect mutuel. Si vous êtes reconnu pour votre capacité à établir des liens, à diriger avec confiance et à traduire la science en mesures coordonnées, l'Unité des communautés fauniques vous invite à présenter votre candidature et à intégrer une équipe menant un travail crucial axé sur la science.

Ce poste peut nécessiter des déplacements occasionnels pour participer à des réunions, à des travaux en collaboration ou à des activités liées au terrain. Bien que les fonctions du poste sont principalement exercées dans les bureaux, les candidats doivent être aptes à se déplacer de temps à autre, notamment vers des endroits éloignés ou inaccessibles en transport en commun. Il est possible à l'occasion de devoir travailler en plein air ou dans des conditions météorologiques défavorables; cependant, il y a un équilibre assuré entre les responsabilités globales du poste et les déplacements ainsi que le travail de terrain qui ne sont pas à effectuer au quotidien.

Un leadership qui fait la différence

Au sein de la fonction publique de l'Ontario, le leadership vise avant tout à créer des changements positifs pour les Ontariens et les Ontariennes. Nous recherchons des leaders authentiques, responsables et courageux. Des personnes qui fédèrent les équipes, posent des questions pertinentes et agissent avec conviction. Au sujet de l'emploi Nous croyons qu'un bon leadership commence par des normes élevées et un soutien solide. Dans la fonction publique de l'Ontario, cela consiste à faire preuve d'authenticité, à agir avec intégrité et à avoir le courage de faire ce qui est juste, même lorsque c'est difficile.

•Diriger des programmes et équipes scientifiques en coordonnant les initiatives de recherche et de suivi de la faune et en offrant des conseils, du mentorat et des orientations au personnel professionnel et technique. •Appliquer l'expertise scientifique pour éclairer les décisions en traduisant les résultats de la recherche et du suivi en conseils concrets qui soutiennent les objectifs de gestion des politiques, des programmes et des ressources. •Établir des relations solides avec les clients et les parties prenantes en travaillant en collaboration dans et entre les ministères, la Direction des sciences et de la recherche, les partenaires, les clients et les groupes externes pour harmoniser les objectifs, appuyer les priorités des plans d'action scientifiques intégrés et obtenir des résultats communs. •Offrir une direction efficace en matière de ressources humaines en favorisant une culture de travail inclusive, respectueuse et engagée tout en soutenant la gestion du rendement, le perfectionnement et la planification de la relève. •Coordonner la planification, les priorités et les ressources en dirigeant la planification des travaux, la budgétisation et l'affectation des ressources, et en y contribuant, afin d'assurer que les programmes sont livrés de façon sécuritaire et efficace. •Communiquer clairement et avec confiance en préparant des séances d'information, des rapports et des présentations, et en représentant l'Unité et la section lors de discussions sur les enjeux, les possibilités et les besoins scientifiques émergents

Rencontrez votre nouvelle équipe

L 'Unité des communautés fauniques joue un rôle essentiel dans l'amélioration de la compréhension scientifique de la faune et des écosystèmes de l'Ontario afin de soutenir des décisions éclairées en matière de politiques et de gestion des ressources. L'Unité dirige et coordonne les programmes provinciaux de recherche et de suivi qui évaluent la santé, les tendances et la dynamique des communautés fauniques de divers paysages. L'équipe travaille dans un environnement collaboratif, favorable, sécuritaire et axé sur la science, et collabore étroitement avec les chercheurs, les domaines de programme et les parties prenantes pour traduire des données complexes en données pertinentes qui préparent les résultats de conservation et de gestion des ressources. Pour les candidats passionnés par la science de la faune et la recherche appliquée et qui cherchent à s'investir de manière concrète grâce à la collaboration et au leadership, l'Unité des communautés fauniques offre un travail passionnant et productif, et qui permet d'exercer une influence à l'échelle de la province. Ce que vous apportez à l'équipe

Leadership et gestion des personnes • Expérience de la direction et de la coordination d'équipes dans un milieu professionnel ou technique • Capacité à motiver, à encadrer et à soutenir le personnel tout en favorisant une culture de travail inclusive et respectueuse • Capacité de prendre des décisions en toute confiance, d'établir des priorités et d'orienter des initiatives pluriannuelles • Capacité à instaurer la confiance et la crédibilité en tant que leader auprès du personnel et des collègues gestionnaires Connaissances scientifiques et expérience pratique • Expérience démontrée en matière de faune, d'écologie, de biodiversité ou dans une discipline liée à la gestion des ressources naturelles ou à la science • Capacité à appliquer la recherche scientifique et les données de suivi pour éclairer les politiques, les programmes et les décisions de gestion et à mettre en œuvre les priorités du plan d'action scientifique intégré du ministère. • Compréhension des programmes de recherche et de suivi fondés sur la science et de la manière dont ils appuient les résultats en matière de conservation • Capacité de travailler dans un environnement scientifique qui met l'accent sur la sécurité et qui met en équilibre la réalisation de programmes de terrain axés sur la recherche avec les besoins en politiques et en planification Compétences en communication et relations interpersonnelles • Excellentes compétences en communication écrite et orale pour transmettre des renseignements complexes de manière claire et efficace. • Capacité à travailler en collaboration avec les clients, les parties prenantes et les partenaires ayant des points de vue et des priorités divers. • Capacité à animer les discussions, à aborder les enjeux de manière constructive et à assurer la gestion des relations • Présence professionnelle lors de la représentation de l'Unité lors de réunions, consultations ou séances d'information Coordination, planification et mobilisation des parties prenantes • Expérience en coordination de projets, programmes ou initiatives comportant plusieurs partenaires ou disciplines • Capacité à planifier le travail, administrer les finances, intégrer les priorités en santé et sécurité et contribuer à une utilisation efficace des ressources • Excellentes capacités à établir et à maintenir des relations productives entre parties prenantes, internes et externes • Capacité à équilibrer la coordination opérationnelle avec la réflexion stratégique à long terme et les besoins du programme Adresse: 1 anglais Permanent(s), 2140 East Bank Dr, Peterborough, Région Est Rappel: La date limite de candidature est le jeudi 28 mai 2026 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.