Ce rôle soutient les contremaîtres, leurs équipes et les sous-traitants afin d'assurer la livraison des projets en toute sécurité et selon les normes de qualité requises. Le gestionnaire de construction montre l'exemple en matière de sécurité et d'excellence opérationnelle, soutient le développement de l'équipe et veille à ce que tous les travaux respectent les politiques de l'entreprise, les normes des clients et les règlements applicables.

Compétences fondamentales

Maîtrise technique de la construction télécom

Leadership en sécurité

Connaissance technique approfondie du processus de construction de services publics

Gestion de projet et planification

Assurance qualité

Communication avec les clients et responsable

Équipe de direction

Leadership en sécurité

• Doit s’ assuré un leadership visible en matière de sécurité et s'assuré de la conformité aux politiques de l'entreprise, aux exigences des clients ainsi qu'à la législation applicable en matière de santé, sécurité et environnement.
• Favorisez une culture de sécurité positive par un leadership visible, la déclaration des risques, la responsabilité et la reconnaissance des comportements sécuritaires.
• Effectuez régulièrement des inspections et des audits de site afin de vérifier la conformité aux normes de sécurité de l'entreprise, aux exigences des clients et aux obligations réglementaires.
• Coacher et encadrer les superviseurs dans la réalisation d'inspections efficaces sur les sites.
• Auditer les évaluations des risques au niveau du terrain (FLHA) afin de s'assurer que les dangers sont identifiés, que les contrôles sont efficaces et que la documentation est précise. Coachez les équipes pour améliorer la qualité des évaluations.
• Élaborer des plans de travail sécuritaires spécifiques à chaque tâche décrivant les séquences de travail, les dangers et les mesures de contrôle (MOP et JHA).
• Mener des pratiques de travail sécuritaires dans les activités de construction à haut risque incluant notamment les tours , les éléments civils ainsi que les toiture:
• Travail en hauteur et systèmes de protection contre les chutes
• Développement et mise en œuvre de plans de protection contre les chutes et de sauvetage
• Pratiques de montage et planification de levage ingénierie
• Opérations de grue et de levage
• Érection de tours, modifications structurelles et installation d'antennes
• Sensibilisation et contrôle des risques électriques
• Sensibilisation et atténuation des risques d'exposition à la radiofréquence (RF)
• Assurez-vous que des plans d'intervention d'urgence soient élaborés, communiqués et mis en œuvre pour chaque projet.
• Assurez-vous que les sous-traitants respectent les exigences de sécurité de l'entreprise, les normes clients et les règlements, et tenez-les responsables de la performance sécuritaire.
• Assistez lors des enquêtes sur les incidents et les quasi-accidents.
• Fournir des conseils et du mentorat aux superviseurs et gestionnaires pour mener des enquêtes approfondies et identifier les causes profondes.
• Soutenir les enquêtes lors d'incidents et de quasi-accident, en guidant les superviseurs sur l'analyse des causes profondes, la documentation et les actions correctives.
• Assurez la protection de l'environnement.
• Assurez-vous que les exigences environnementales sont respectées, y compris la gestion des déchets, la prévention des déversements, l'entretien du site et la conformité réglementaire. Autorité de travail lorsque des conditions ou comportements dangereux sont identifiés.
• Assurez-vous que les mesures correctives sont mises en œuvre rapidement avant la reprise du travail.

Construction et gestion de chantier

• Soutient les gestionnaires de projet sur le terrain en tant que principal point de contact sur place. Bien qu'ils ne soient pas directement responsables des budgets, on s'attend à ce qu'ils identifient et recommandent des occasions d'améliorer l'efficacité et de réduire les coûts.
• Diriger les superviseurs de site et les équipes de terrain afin d'assurer une exécution efficace de la portée des travaux.
• Coacher, encadrer et soutenir le leadership sur le terrain grâce à la gestion de la performance, aux rencontres individuelles et à la rétroaction constructive.
• Promouvoir un environnement d'équipe collaboratif et performant, axé sur la sécurité, la qualité et la responsabilité.
• Coordonnez avec les gestionnaires de projet, les équipes d'ingénierie, les sous-traitants et le personnel de terrain afin d'assurer une exécution efficace du projet.
• Identifier et résoudre rapidement les défis de construction, les enjeux techniques et les contraintes de ressources.
• Escaladez les risques du site, les retards ou les problèmes importants au gestionnaire de projet selon les besoins.
• Surveillez la qualité du travail sur le site et assurez-vous que les installations respectent les normes des clients, les exigences d'ingénierie et les meilleures pratiques de l'industrie.
• Soutenir les processus de clôture des projets, y compris la documentation, l'acceptation par le client et la résolution des déficiences.
• Représenter WesTower lors des démarches d'offres clients sur le terrain lorsque nécessaire pour soutenir les gestionnaires de projet.

Exigences

• Diplôme technique et/ou expérience professionnelle équivalente.
• Minimum 5 ans d'expérience pertinente en construction sans fil en télécommunications.
• Il faut bien comprendre les subtilités de la construction de sites sans fil et une connaissance approfondie de ce qu'il faut pour construire ou améliorer un site cellulaire.
• Capacité à participer à la planification et à la gestion globale d'un calendrier de projet.
• Comprendre les documents de construction et s'assurer qu'ils sont complets; protéger les intérêts du propriétaire et de WesTower; Définissez clairement les attentes; et offrir des incitatifs pour performer.
• Connaissance des coûts et des budgets des projets de construction.
• Capacité à bâtir une culture solide, axée sur l'équipe et consciente de la HSE au travail.
• Excellentes compétences en communication et en leadership.

Conditions de travail

• Un déplacement vers divers sites d'emploi et autres bureaux de projets sera nécessaire.
• C'est principalement un bureau avec des visites régulières sur le terrain ou sur le site.
• La dextérité manuelle est requise pour utiliser des ordinateurs de bureau et des périphériques.
• Interagit avec la direction supérieure et intermédiaire, les employés et les clients.
• Travail répétitif.
• Heures supplémentaires, selon les besoins.