Informations générales

Lieu(x) de travail

• Montreal, QC

Date de publication

12-mai-2026

Département

Qualité

Type de poste

Permanent

Modalités de travail

Hybride

Type de rôle

Temps plein

Description du poste

Prêt·e à bâtir ta carrière? Nous voulons te rencontrer!

Relevant du Directeur principal Qualité, le/la Coordinateur(trice) de l’équipe Qualité est responsable de la coordination de projets et d’événements stratégiques, ainsi que dans le soutien et, au besoin, le pilotage d’initiatives d’amélioration continue. Il/elle veille à l’application rigoureuse des processus administratifs et budgétaires de la fonction Qualité.Agissant à titre d’interface entre les différentes parties prenantes, le/la titulaire contribue activement à la performance et à la stabilité des processus, propose des opportunités d’amélioration et assure la production et la mise à jour des rapports et tableaux de bord nécessaires à la reddition de comptes

Ce que tu feras

• Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs en lien avec les systèmes, logiciels et processus relevant du périmètre Qualité
• Formuler des recommandations d’amélioration adaptées aux besoins actuels et futurs.
• Documenter et capitaliser les bonnes coupes ainsi que les leçons apprises au sein de la fonction Qualité.
• Participer à la conception et à la mise en oeuvre des améliorations pour accroître l'efficacité des pratiques actuelles ou pour s'adapter aux besoins des opérations
• Assurer une veille sur les nouveautés des systèmes, outils et méthodologies
• Contribuer à l'identification et à la priorisation des opportunités d'amélioration en collaboration avec l'équipe de direction Qualité
• Contrôler la qualité de l'offre de service afin de corriger les écarts le cas échéant
• Identifier les enjeux qualité auxquels sont confrontées les différentes équipes et contribuer activement à l’élaboration, à l'évaluation, à l'amélioration et le déploiement d’initiatives transversales en partenariat avec les équipes dédiées

Événement et rencontres

• Planifier et structurer des rencontres et événements (retraites d’équipe Qualité, campagnes de sensibilisation EQSST, rencontres internes, rencontres du Directeur Principal, etc.).
• Élaborer les ordres du jour, présentations et plans détaillés; rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des actions.
• Agir comme point de contact principal entre les différentes parties prenantes et garantir une communication fluide et efficace
• Coordonner la logistique d'événement, déplacement (entre autres l'hébergement, le transport et l'alimentation) et allouer, gérer, les ressources nécessaires
• Animer des rencontres de coordination avec les parties prenantes impliquées et d'événements et réaliser les suivis appropriés pour atteindre les objectifs fixés

Pilotage des Initiatives

• Mener et assurer le suivi des initiatives corporatives et Qualité
• Soutenir à l'élaboration des plans d'action détaillés et mettre en place les mécanismes de suivi appropriés

Processus administratifs et budgétaires

• Être responsable du processus de collecte de l'information des différents systèmes et registres de suivis de la fonction

• Veiller à l'application des processus administratifs de la fonction Qualité (Gestion documentaire, Gestion de la formation et des compétences et suivi et performance des projets et initiatives)

• Veiller et gérer le calendrier et la logistique des déplacements professionnelles du directeur principal Qualité (transport, hébergement, etc.)

• Apporter un soutien administratif aux Directeur principal et Soutenir la préparation budgétaire et la revue budgétaire trimestrielle et réaliser les ajustements nécessaires notamment le reclassement des heures imputées

• Soutenir les utilisateurs dans le cas de défaillance du processus et outil et dans la recherche d'alternative le cas échéant

• Participer à la conception de formation et à la rédaction de la documentation technique

Ce poste est fait pour toi si tu as

• Un Diplôme d’études collégiales (DEC) ou Maitrise en marketing ou commerce ou gestion des projets ou communication ou similaire

• 8-10 ans d'expérience dans des rôles similaires dans le domaine de la Construction

• Une Communication efficace

• Un esprit analytique et capacité de synthèse

• De la rigueur organisationnelle et sens aigu des priorités

• Autonomie, adaptabilité et esprit d'initiative

• Engagement envers l'amélioration

• De l’expérience en gestion de projets et d'initiatives transversales

• Connaissance des systèmes de gestion de la qualité SGQ)(ISO) et gestion de la documentation

• Connaissance des méthodologies d'amélioration continue

• Connaissance de l.’analyse de données et reddition de comptes

• Un niveau d'anglais et de français professionnel à l'écrit et à l'oral

Avantages

• REER collectif – jusqu’à 5 % de contribution de l’employeur

• Travail hybride – flexibilité pour les postes corporatifs

• Actionnariat – deviens partenaire de notre succès

• Développement pro – on t’aide à avancer

• Titre de transport payé – viens au travail sans frais

• Minimum de 4 semaines de vacances dès ton arrivée

Pour une sixième année consécutive, Pomerleau a été nommée l’un des 100 Meilleurs Employeurs au Canada.

Pomerleau est un leader de la construction au Canada, reconnu pour livrer des projets complexes partout au pays. Nous offrons un environnement de travail où le respect, le soutien et le développement de chacun sont au cœur de nos priorités. Notre culture repose sur la collaboration, la confiance et un engagement commun vers l’excellence. Si ça te parle, postule à ce poste ou contacte un de nos recruteurs pour voir comment on peut t’accompagner dans le processus.