Coordonnateur.trice aux compétitions
Top Benefits
About the role
Soccer Québec est à la recherche d’un(e) :
COORDONNATEUR·TRICE AUX COMPÉTITIONS
Rejoindre Soccer Québec, c’est faire partie de la plus grande fédération sportive au Québec et
contribuer activement au rayonnement de nos 200 000 membres!
Description du poste :
Sous l’autorité du Directeur – Compétitions et Arbitrage, le.la coordonnateur·trice aux
compétitions contribue à la planification, à l’organisation et au suivi des compétitions
provinciales. Il.elle assure la coordination des opérations des compétitions, soutient les
intervenants du milieu (clubs, régions) et veille à la mise en œuvre et au respect des calendriers
de compétition. Il.elle joue un rôle clé dans la cohérence, la fluidité et le développement des
compétitions provinciales, en plaçant l’expérience des participants (joueurs, joueuses, équipes)
au cœur des préoccupations.
Autonome, rigoureuse et organisée, la personne recherchée fait preuve d’un excellent sens de la
communication, d’un bon esprit d’équipe et d’une capacité à gérer simultanément plusieurs
dossiers dans un environnement collaboratif et en constante évolution.
Responsabilités :
- Coordonner les ligues, coupes et compétitions provinciales, de la planification au suivi
opérationnel
-
Assurer la mise en œuvre et la gestion des calendriers de compétition
-
Organiser et coordonner les événements provinciaux (finales, championnats, tournois)
-
Veiller à l’application et à l’évolution de la réglementation et des structures de
compétition.
-
Assurer les suivis administratifs liés à la discipline et aux différents comités
-
Coordonner les aspects administratifs et financiers des compétitions, incluant la
facturation
- Collaborer avec les ligues, régions, clubs et services internes afin d’assurer une gestion
cohérente et harmonisée des compétitions provinciales
- Contribuer au rayonnement et à la valorisation des ligues et compétitions provinciales
Conditions :
-
Lieu de travail situé à Montréal
-
Possibilité de télétravail selon la politique en vigueur
-
Horaire de travail à temps plein, selon un horaire variable
-
Disponibilité occasionnelle requise en soirée et les fins de semaine, incluant des
déplacements à travers la province
-
Entrée en fonction dès que possible
-
Rémunération concurrentielle, établie selon les modalités prévues à la convention
collective
-
Programme d’avantages sociaux complet
-
La personne retenue devra se soumettre à des vérifications de sécurité et de références
Le projet te stimule et répond à tes aspirations professionnelles et personnelles?
Fais parvenir ton curriculum vitae et ta lettre de motivation par courriel au plus tard le
24 mai 2026 à 17h00 à l’intention de :
Nathanaël de Wilde
Directeur – Compétitions et Arbitrage
ndewilde@soccerquebec.org
NOTE : Soccer Québec remercie tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt, mais seules les
personnes dont la candidature sera retenue seront convoquées à une entrevue.