Coordonnateur(trice) de projets - Construction
Top Benefits
About the role
COORDONNATEUR / COORDONNATRICE PROJET
Downs McGovern est un entrepreneur général basé à Montréal, exécutant des travaux dans l’ensemble du Canada et aux États-Unis. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) en construction.
SOMMAIRE Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations et en collaboration avec les collègues de son département, le (la) coordonnateur(trice) sera amener à assumer différentes activités de soutien, suivi et de coordination.
FONCTION ET RESPONSABILITÉS Assurer la gestion des documents techniques (fiches techniques et dessins d’atelier, liste des intervenants, distribution des plans et devis, gestion des QRT, manuel de fin de projet) ; Assurer la gestion administrative du projet (émission de contrat et bon de commande, suivi des tableaux de contrôles, gestion des directives et demande de changement); Préparer les rapports d’avancement; Assistances et coordination en lien avec les projets; Toutes autres tâches connexes au besoin;
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la construction.
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES Excellente compétence organisationnelle et de planification; Méthodologie acquise; Fortes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais (obligatoire); Excellente maîtrise des outils informatiques tels que la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); Excellentes compétences en organisation, gestion du temps, des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément; Être dynamique, polyvalent(e) et enthousiaste; Être rigoureux et précis; Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l’équipe; Capacité à résoudre des problèmes et à trouver des solutions; Être professionnel et avoir une très bonne éthique de travail;
ÉDUCATION DES - Général DEP – Administration / Comptabilité Toute autres combinaisons d’éducations et expériences pertinentes au poste.
ENVIRONMENT / CONDITIONS DE TRAVAIL Environnement très dynamique avec priorités changeantes Travail de concert avec les Exécutifs Désignés et les collègues du département d’exécution et d’estimation 4 semaines de vacances Temps plein 5 jours semaine, en présentiel Jours fériés selon Calendrier CCQ Programme d’assurances collectives Développement professionnel et de la formation continue Un milieu stimulant et riche en défis professionnels, loin de la routine et de la monotonie Stationnement sur place
SALAIRE À discuter en fonction de l’expérience et de la compétence Type d'emploi : Temps plein
Avantages : Assurance Dentaire Assurance Vie Congés payés Stationnement sur place
Formation: DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)
Expérience: Gestion de projet de Construction: 2 ans (Obligatoire)
Langue: Français ET Anglais (parlé/écrit niveau professionnel) (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
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About the role
COORDONNATEUR / COORDONNATRICE PROJET
Downs McGovern est un entrepreneur général basé à Montréal, exécutant des travaux dans l’ensemble du Canada et aux États-Unis. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) en construction.
SOMMAIRE Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations et en collaboration avec les collègues de son département, le (la) coordonnateur(trice) sera amener à assumer différentes activités de soutien, suivi et de coordination.
FONCTION ET RESPONSABILITÉS Assurer la gestion des documents techniques (fiches techniques et dessins d’atelier, liste des intervenants, distribution des plans et devis, gestion des QRT, manuel de fin de projet) ; Assurer la gestion administrative du projet (émission de contrat et bon de commande, suivi des tableaux de contrôles, gestion des directives et demande de changement); Préparer les rapports d’avancement; Assistances et coordination en lien avec les projets; Toutes autres tâches connexes au besoin;
EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE Minimum 2 ans d’expérience dans le domaine de la construction.
COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES REQUISES Excellente compétence organisationnelle et de planification; Méthodologie acquise; Fortes compétences en communication écrite et verbale en français et en anglais (obligatoire); Excellente maîtrise des outils informatiques tels que la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); Excellentes compétences en organisation, gestion du temps, des priorités et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément; Être dynamique, polyvalent(e) et enthousiaste; Être rigoureux et précis; Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un membre efficace de l’équipe; Capacité à résoudre des problèmes et à trouver des solutions; Être professionnel et avoir une très bonne éthique de travail;
ÉDUCATION DES - Général DEP – Administration / Comptabilité Toute autres combinaisons d’éducations et expériences pertinentes au poste.
ENVIRONMENT / CONDITIONS DE TRAVAIL Environnement très dynamique avec priorités changeantes Travail de concert avec les Exécutifs Désignés et les collègues du département d’exécution et d’estimation 4 semaines de vacances Temps plein 5 jours semaine, en présentiel Jours fériés selon Calendrier CCQ Programme d’assurances collectives Développement professionnel et de la formation continue Un milieu stimulant et riche en défis professionnels, loin de la routine et de la monotonie Stationnement sur place
SALAIRE À discuter en fonction de l’expérience et de la compétence Type d'emploi : Temps plein
Avantages : Assurance Dentaire Assurance Vie Congés payés Stationnement sur place
Formation: DEP/ AEC ou Certificat (Souhaité)
Expérience: Gestion de projet de Construction: 2 ans (Obligatoire)
Langue: Français ET Anglais (parlé/écrit niveau professionnel) (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel