About the role
Titre du poste: Analyste Stratégique Description du poste Nous recherchons actuellement un Analyste Stratégique pour soutenir le développement et l'exécution de la planification des investissements et de la stratégie CAPEX pour une usine de fabrication. Ce poste joue un rôle clé en fournissant une gouvernance au niveau directeur et VP, en dirigeant des initiatives de planification industrielle et en élaborant et présentant des feuilles de route stratégiques, des tableaux de bord et des rapports d'avancement à la direction. Le rôle implique également la supervision de la gouvernance financière des projets, le suivi des coûts (main-d'œuvre, matériaux et autres dépenses directes), la garantie de la conformité au calendrier et la livraison d'analyses de rentabilité pour orienter la prise de décision. Responsabilités Superviser la gouvernance financière des projets. Suivre les coûts, garantir la conformité au calendrier et réaliser des analyses de rentabilité. Développer et affiner les stratégies industrielles. Évaluer les besoins en capacité de production à moyen et long terme. Soutenir des initiatives industrielles, contractuelles et financières complexes. Collaborer de manière transversale et animer des ateliers pour optimiser les processus de production. Réaliser des analyses ad hoc pour soutenir les priorités de gestion et améliorer la visibilité et la performance sur un portefeuille de projets. Compétences Essentielles Prévision Rapport financier Gestion de projet CAPEX Compétences avancées en communication 5+ années d'expérience dans une entreprise manufacturière Expérience en tant que chef de projet ou analyste d'affaires avec expérience en reporting financier Compétences avancées en Excel Expérience en gouvernance, planification stratégique, analyse de performance, analyse de profit et perte Compétences Supplémentaires & qualifications 5+ années d'expérience dans un rôle de stratégie, finance ou contrôle de projet, de préférence dans un environnement manufacturier ou industriel. Connaissance approfondie des états financiers, modélisation financière, analyse des coûts et évaluation de la rentabilité. Expérience démontrée en contrôle de projet, gestion de projet et gouvernance des coûts pour des initiatives à grande échelle ou complexes. Expérience au sein de cadres de gouvernance, y compris la préparation et la présentation de documents à la direction (niveau Directeur/VP). Compétence avancée en Excel et outils de reporting, avec la capacité de créer des tableaux de bord, analyser des données et fournir des insights exploitables. Compétences analytiques et en résolution de problèmes solides, avec la capacité de traduire des données complexes en recommandations stratégiques. Excellentes compétences en présentation et communication, avec expérience de présentation à des parties prenantes transversales et à la direction. Capacité à travailler efficacement dans un environnement transversal et rapide, en collaboration avec les équipes des opérations, de la finance et de l'ingénierie. Bilingue (anglais et français) requis. Diplôme de baccalauréat en finance, ingénierie, commerce ou dans un domaine connexe (MBA ou diplôme avancé considéré comme un atout). Environnement De Travail Travailler à Plant 1, la plus ancienne usine de notre client, pendant 2 jours sur site et 40 heures par semaine. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour aider à l'investissement stratégique de Plant 1. Job Title: Strategy Analyst Job Description We are currently seeking a Strategy Analyst to support the development and execution of investment planning and CAPEX strategy for a manufacturing plant. This individual will play a key role in providing governance at the director and VP level, leading industrial planning initiatives, and building and presenting strategic roadmaps, dashboards, and progress reports to leadership. The role involves overseeing project financial governance, monitoring costs (labor, materials, and other direct expenses), ensuring schedule compliance, and delivering profitability analyses to guide decision-making. Responsibilities Oversee project financial governance. Monitor costs, ensure schedule compliance, and conduct profitability analyses. Develop and refine industrial strategies. Assess medium- and long-term production capacity needs. Support complex industrial, contractual, and financial initiatives. Collaborate cross-functionally and lead workshops to optimize production processes. Perform ad hoc analyses to support management priorities and enhance visibility and performance across a portfolio of projects. Essential Skills Forecasting Financial reporting Project management CAPEX Strong communication skills 5+ years of experience in a manufacturing company Experience as a project manager or business analyst with finance reporting experience Advanced Excel skills Governance experience, strategic planning, performance analysis, profit & loss analysis Additional Skills and Qualifications 5+ years of experience in a strategy, finance, or project control role, preferably within a manufacturing or industrial environment. Strong understanding of financial statements, financial modeling, cost analysis, and profitability evaluation. Demonstrated experience in project control, project management, and cost governance for large-scale or complex initiatives. Experience working within governance frameworks, including preparing and presenting materials to leadership (Director/VP level). Advanced proficiency in Excel and reporting tools, with the ability to build dashboards, analyze data, and deliver actionable insights. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate complex data into strategic recommendations. Excellent presentation and communication skills, with experience presenting to cross-functional stakeholders and management. Ability to work effectively in a cross-functional and fast-paced environment, collaborating with operations, finance, and engineering teams. Bilingual (English and French) required. Bachelor’s degree in Finance, Engineering, Business, or a related field (MBA or advanced degree considered an asset). Work Environment Work at Plant 1, the client's oldest plant, for 2 days on-site and 40 hours a week. You will work closely with leadership to assist with the strategic investment of Plant 1. Job Type & Location This is a Contract position based out of Saint-Laurent, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $50.00 - $65.00/hr. Workplace Type This is a hybrid position in Saint-Laurent,QC. À propos d'Aston Carter Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, les achats, la chaine d’approvisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. About Aston Carter Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® Platinum Award winner for both client and talent service. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec) San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.
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About the role
Titre du poste: Analyste Stratégique Description du poste Nous recherchons actuellement un Analyste Stratégique pour soutenir le développement et l'exécution de la planification des investissements et de la stratégie CAPEX pour une usine de fabrication. Ce poste joue un rôle clé en fournissant une gouvernance au niveau directeur et VP, en dirigeant des initiatives de planification industrielle et en élaborant et présentant des feuilles de route stratégiques, des tableaux de bord et des rapports d'avancement à la direction. Le rôle implique également la supervision de la gouvernance financière des projets, le suivi des coûts (main-d'œuvre, matériaux et autres dépenses directes), la garantie de la conformité au calendrier et la livraison d'analyses de rentabilité pour orienter la prise de décision. Responsabilités Superviser la gouvernance financière des projets. Suivre les coûts, garantir la conformité au calendrier et réaliser des analyses de rentabilité. Développer et affiner les stratégies industrielles. Évaluer les besoins en capacité de production à moyen et long terme. Soutenir des initiatives industrielles, contractuelles et financières complexes. Collaborer de manière transversale et animer des ateliers pour optimiser les processus de production. Réaliser des analyses ad hoc pour soutenir les priorités de gestion et améliorer la visibilité et la performance sur un portefeuille de projets. Compétences Essentielles Prévision Rapport financier Gestion de projet CAPEX Compétences avancées en communication 5+ années d'expérience dans une entreprise manufacturière Expérience en tant que chef de projet ou analyste d'affaires avec expérience en reporting financier Compétences avancées en Excel Expérience en gouvernance, planification stratégique, analyse de performance, analyse de profit et perte Compétences Supplémentaires & qualifications 5+ années d'expérience dans un rôle de stratégie, finance ou contrôle de projet, de préférence dans un environnement manufacturier ou industriel. Connaissance approfondie des états financiers, modélisation financière, analyse des coûts et évaluation de la rentabilité. Expérience démontrée en contrôle de projet, gestion de projet et gouvernance des coûts pour des initiatives à grande échelle ou complexes. Expérience au sein de cadres de gouvernance, y compris la préparation et la présentation de documents à la direction (niveau Directeur/VP). Compétence avancée en Excel et outils de reporting, avec la capacité de créer des tableaux de bord, analyser des données et fournir des insights exploitables. Compétences analytiques et en résolution de problèmes solides, avec la capacité de traduire des données complexes en recommandations stratégiques. Excellentes compétences en présentation et communication, avec expérience de présentation à des parties prenantes transversales et à la direction. Capacité à travailler efficacement dans un environnement transversal et rapide, en collaboration avec les équipes des opérations, de la finance et de l'ingénierie. Bilingue (anglais et français) requis. Diplôme de baccalauréat en finance, ingénierie, commerce ou dans un domaine connexe (MBA ou diplôme avancé considéré comme un atout). Environnement De Travail Travailler à Plant 1, la plus ancienne usine de notre client, pendant 2 jours sur site et 40 heures par semaine. Vous collaborerez étroitement avec la direction pour aider à l'investissement stratégique de Plant 1. Job Title: Strategy Analyst Job Description We are currently seeking a Strategy Analyst to support the development and execution of investment planning and CAPEX strategy for a manufacturing plant. This individual will play a key role in providing governance at the director and VP level, leading industrial planning initiatives, and building and presenting strategic roadmaps, dashboards, and progress reports to leadership. The role involves overseeing project financial governance, monitoring costs (labor, materials, and other direct expenses), ensuring schedule compliance, and delivering profitability analyses to guide decision-making. Responsibilities Oversee project financial governance. Monitor costs, ensure schedule compliance, and conduct profitability analyses. Develop and refine industrial strategies. Assess medium- and long-term production capacity needs. Support complex industrial, contractual, and financial initiatives. Collaborate cross-functionally and lead workshops to optimize production processes. Perform ad hoc analyses to support management priorities and enhance visibility and performance across a portfolio of projects. Essential Skills Forecasting Financial reporting Project management CAPEX Strong communication skills 5+ years of experience in a manufacturing company Experience as a project manager or business analyst with finance reporting experience Advanced Excel skills Governance experience, strategic planning, performance analysis, profit & loss analysis Additional Skills and Qualifications 5+ years of experience in a strategy, finance, or project control role, preferably within a manufacturing or industrial environment. Strong understanding of financial statements, financial modeling, cost analysis, and profitability evaluation. Demonstrated experience in project control, project management, and cost governance for large-scale or complex initiatives. Experience working within governance frameworks, including preparing and presenting materials to leadership (Director/VP level). Advanced proficiency in Excel and reporting tools, with the ability to build dashboards, analyze data, and deliver actionable insights. Strong analytical and problem-solving skills, with the ability to translate complex data into strategic recommendations. Excellent presentation and communication skills, with experience presenting to cross-functional stakeholders and management. Ability to work effectively in a cross-functional and fast-paced environment, collaborating with operations, finance, and engineering teams. Bilingual (English and French) required. Bachelor’s degree in Finance, Engineering, Business, or a related field (MBA or advanced degree considered an asset). Work Environment Work at Plant 1, the client's oldest plant, for 2 days on-site and 40 hours a week. You will work closely with leadership to assist with the strategic investment of Plant 1. Job Type & Location This is a Contract position based out of Saint-Laurent, QC. Pay and Benefits The pay range for this position is $50.00 - $65.00/hr. Workplace Type This is a hybrid position in Saint-Laurent,QC. À propos d'Aston Carter Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, les achats, la chaine d’approvisionnement, et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l’industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre vaste réseau pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du classement Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté la désignation « Prix Platine » dans le cadre des prix Best of Staffing® Client et Talent décernés par ClearlyRated. Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com pour connaître d’autres options d’accommodement. Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec) Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco: Conformément à l’Ordonnance sur l’égalité des chances de San Francisco, pour tous les postes situés dans la ville et le comté de San Francisco, nous examinerons les candidatures des personnes qualifiées ayant un casier judiciaire ou des antécédents criminels. Utilisation de l’intelligence artificielle (IA): Nous pouvons utiliser l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes de notre processus d’embauche, notamment la recherche, la présélection et l’évaluation des candidatures. L’IA aide à analyser les candidatures et les qualifications, mais les décisions finales sont prises par notre équipe de recrutement. En soumettant votre candidature, vous reconnaissez et acceptez que celle-ci puisse être examinée à l’aide d’outils d’IA. About Aston Carter Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® Platinum Award winner for both client and talent service. The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law. If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com for other accommodation options. Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec) San Francisco Fair Chance Ordinance: Pursuant to the San Francisco Fair Chance Ordinance, for all positions located in the city and county of San Francisco, we will consider for employment qualified applicants with arrest and conviction records. Use of Artificial Intelligence (AI): We may use Artificial Intelligence (AI) to support parts of our hiring process, including sourcing, screening, and evaluating candidates. AI helps assess applications and qualifications, but final decisions are made by our hiring team. By applying, you acknowledge and agree that your application may be reviewed using AI tools.