Description de l'emploi Scientifique principal Développement de produits – Fromage à la crème Il s'agit d'un rôle en recherche et développement (R&D) qui dirige les initiatives de développement de produits pour le Canada dans les catégories Fromage à la crème de Philadelphie et fromage transformé. Le candidat dirigera et pilotera des projets techniques pour stimuler la croissance, la supériorité des produits et assurer la pérennité des marques grâce à des solutions innovantes. Le candidat au poste de scientifique principal doit avoir fait ses preuves dans la direction, l'exécution et la commercialisation de projets de complexité technique avec un minimum d'encadrement, et obtenir des résultats dans divers contextes complexes et exigeants. Le candidat doit avoir de l'expérience en direction d'initiatives d'affaires tout en adoptant une approche collaborative et en appliquant des solutions innovantes. De solides compétences en communication et en collaboration sont essentielles dans ce rôle, qui évolue dans un environnement dynamique et interfonctionnel. Qu'est-ce qu'il y a au menu? Gestion de projet : Dirige le développement et l'exécution à travers plusieurs projets allant de la complexité technique faible à élevée pour l'unité d'affaires Gérer plusieurs devoirs/projets de recherche simultanément et avoir la capacité de prioriser entre diverses initiatives d'affaires Commercialisation : Connaissance approfondie des processus de commercialisation et des activités requises en tant que responsable technique/R&D. Capacité à dépanner les défis. Collaboration : Travailler avec des équipes interfonctionnelles agissant comme développeur principal du produit pour mener l'exécution à travers plusieurs projets Communication : Fournir des mises à jour aux équipes interfonctionnelles; Identifier les obstacles et proposer des solutions Utilisez la stratégie pour guider les choix technologiques et débloquer des solutions innovantes Traduire les résultats de la recherche en objectifs d'affaires significatifs Promouvoir une approche innovante et exercer de l'influence sur les partenaires interfonctionnels Mentorez, coachez et collaborez avec d'autres collègues à l'intérieur et à l'extérieur de votre équipe immédiate Démontrer la capacité à développer des relations et à coordonner les activités de commercialisation entre les installations de fabrication internes et externes. Mener et compléter les tests, la qualification et la commercialisation des produits en laboratoire et en production Recette du succès – postulez maintenant si cela vous ressemble! Baccalauréat (la maîtrise est un plus) - Génie chimique, Sciences alimentaires, Chimie Connaissances en science laitière; 4+ ans d'expérience dans le domaine laitier, de préférence fromage à la crème, fromage transformé, yogourt Compétent dans les opérations laitières de base – lait fluide, culture, technologie de séparation, homogénéisation, pasteurisation/chauffage 4+ ans d'expérience en développement de produits et en commercialisation dans un secteur de grande consommation ou équivalent Expérience en gestion de projet, expertise technique et connaissances en science/transformation alimentaire Excellentes compétences en communication, influence, gestion de projets et résolution de problèmes Très motivé et capable de multitâcher à divers degrés de projets complexes Volonté/capacité à apprendre de nouvelles catégories de produits et/ou domaines de transformation Volonté de voyager jusqu'à 30%. Les déplacements pourraient inclure (mais sans s'y limiter) : les États-Unis et le Canada vers des usines internes, des co-fabricants et des fournisseurs. Expérience dans la livraison de solutions innovantes centrées sur le consommateur. Capacité démontrée à influencer, gérer plusieurs projets simultanément, à prioriser le travail et à résoudre efficacement les problèmes. Apporte un esprit entrepreneurial et un état d'esprit de croissance Capacité à gérer l'ambiguïté. Emplacement Montréal, Canada Langue Couramment français et anglais Senior Scientist Product Development – Cream Cheese This is a Research and Development (R&D) role leading Product Development initiatives for Canada under the Philadelphia Cream Cheese and process cheese categories. The candidate will be leading and driving technical projects to drive growth, product superiority, and future proofs brands through innovative solutions. The Senior Scientist candidate should have a proven record of successfully leading, executing, and commercializing projects ranging in technical complexity with minimal guidance, and getting results in a variety of challenging and complex settings. The candidate should have experience leading business initiatives while exhibiting a collaborative approach and applying innovative solutions. Strong communication and collaboration skills are essential in this role, which operates in a dynamic and cross-functional environment. What's on the menu? Project Management: Leads development and execution across multiple projects ranging from low to high technical complexity for the business unit Manage multiple assignments/research projects concurrently and possess the ability to prioritize between a variety of business initiatives Commercialization: Deep knowledge of commercialization processes and required activities as the technical/R&D lead. Ability to troubleshoot challenges. Collaboration: Work with cross functional teams acting as the lead product developer to drive execution across multiple projects Communication: Provide updates to cross-functional teams; Identify hurdles and propose solutions Use strategy to guide technology choices and unlock innovative solutions Translate research findings into meaningful business objectives Champion an innovation approach and exhibit influence on the cross functional partners Mentor, coach and collaborate with other colleagues within and outside of your immediate team Demonstrate the ability to develop relationships with and coordinate commercialization activities across internal and external manufacturing facilities. Lead and complete product testing, qualification, and commercialization in laboratory and production environments Recipe for Success - apply now if this sounds like you! Bachelor’s Degree (master’s is a Plus) - Chemical Engineering, Food Science, Chemistry Dairy science knowledge; 4+ yrs of experience in dairy field, preferably Cream cheese, process cheese, yogurt Skilled in basic dairy operations – fluid milk, culturing, separation technology, homogenization, pasteurization/heating 4+ years of Product Development and commercialization experience within a CPG or equivalent Project management experience, technical expertise, and food science/processing knowledge Excellent communication, influencing, project management and problem-solving skills Highly motivated and able to multi-task varying degrees of complex projects Willingness/ability to learn new product categories and/or processing areas Willingness to travel up to 30%. Travel could include (but not limited to): United States and Canada to internal plants, co-manufacturers, and suppliers. Experience delivering consumer centric, innovative solutions. Demonstrated ability to influence, manage multiple projects concurrently with the ability to prioritize work, and solve problems effectively. Brings an entrepreneurial spirit and growth mindset Ability to manage through ambiguity. Location Montreal, Canada Language Fluent in French & English Notre philosophie en matière de rémunération globale consiste à fournir un éventail significatif et flexible de programmes qui soutiennent équitablement notre main-d’œuvre diversifiée et leurs familles et qui complètent la stratégie et les valeurs de Kraft Heinz. Salaire de base pour les nouveaux embauchés : $80,100.00 - $100,100.00 Prime : Ce poste est admissible à une prime basée sur les rendements, comme le prévoient les conditions du régime et les documents qui le régissent. La rémunération offerte tiendra compte de l’équité interne et pourra varier en fonction de la région géographique du candidat, de ses connaissances, de ses compétences et de son expérience, entre autres facteurs Avantages sociaux : Nous proposons aux employés (et à leurs personnes à charge admissibles) un accès abordable aux soins de santé, une protection et une épargne pour l’avenir, ainsi que des régimes personnalisés à vos besoins et à ceux de votre famille. La couverture des avantages sociaux sera conforme aux conditions des régimes applicables et aux documents qui les sous-tendent. Bien-être : Nous proposons des événements, des ressources et des occasions d’apprentissage qui inspirent à nos employés et à leurs familles un mode de vie axé sur le bien-être physique, social, émotionnel et financier. Vous pourrez participer à une variété d’avantages sociaux et de programmes de bien-être qui peuvent varier en fonction du rôle, du pays, de la région, du statut syndical et d’autres facteurs liés au statut de l’emploi, par exemple : Physique - Soins médicaux, médicaments sur ordonnance, soins dentaires, soins de la vue, dépistages/évaluations Social - Congés payés, congés fériés, congé d’absence, modalités de travail flexibles, reconnaissance, formation Émotionnel - Programme d’aide aux employés et aux familles, programmes de récompenses, programme de soutien aux familles Financier - Épargne/pension, assurance-vie, décès et mutilation accidentels, invalidité, avantages à prix réduit Emplacement(s) Mt Royal Plant Kraft Heinz souscrit à l'égalité des chances en matière d'emploi – groupes ethniques minoritaires/femmes/anciens combattants/personnes handicapées/orientation sexuelle/identité de genre et autres catégories protégées sous-représentés. Afin d’assurer des mesures d’adaptation raisonnables pour les personnes protégées, les candidats qui ont besoin de mesures d’adaptation dans le cadre du processus de demande d’emploi peuvent communiquer avec NAZTAOps@kraftheinz.com pour obtenir de l’aide. ABOUT US Kraft Heinz is a global food company with a delicious heritage. With iconic and emerging food and beverage brands around the world, we deliver the best taste, fun and quality to every meal table we touch. We’re on a mission to disrupt not only our own business, but the global food industry. A consumer obsession and unexpected partnerships fuel our progress as we drive innovation across every part of our company. Around the world, our people are connected by a culture of ownership, agility and endless curiosity. We also believe in being good humans, who are working to improve our company, communities, and planet. We’re proud of where we’ve been – and even more thrilled about where we’re headed – as we nourish the world and lead the future of food. WHY US We grow our people to grow our business. We champion great people who bring ambition, curiosity, and high performance to the table as the guardians of our beloved and nostalgic brands. Good isn't good enough. We choose greatness every day by challenging the ordinary and making bold decisions. All while celebrating our wins - and our failures – as we work together to lead the future of food. Challenging the status quo takes talent. We invest in your purpose and potential by developing skills and nurturing strengths that leave a legacy on our business and a lasting impact on your career. Because great people make great companies, and we’re growing something great here at Kraft Heinz. INCLUSION MATTERS TO US Everyone is welcome at our table. In fact, we thrive on learning and growing from our diverse backgrounds and perspectives. Doesn’t matter who you are, where you’re from, or who makes your heart sing. We want you to show up as your authentic self, excited to work with amazing colleagues to solve complex challenges and innovate in an ever-changing industry. We’re committed to: Hiring and growing talent from diverse backgrounds and perspectives. Growing our Business Resource Groups — vibrant, celebrated communities that enhance our business through thought leadership employee engagement and professional development opportunities. Providing our managers and leaders high quality learning experiences to explore how to foster inclusion and belonging.