Description

Le rôle consiste à assurer la supervision et la coordination de projets immobiliers de petite à moyenne envergure, notamment liés à l’aménagement d’espaces de travail, aux infrastructures mécaniques et aux revêtements de bâtiments. La personne agit comme point de contact principal auprès des parties prenantes et veille au bon déroulement des travaux.

Responsabilités

Coordonner les mandats techniques confiés aux professionnels et entrepreneurs externes Agir en tant que personne-ressource auprès de la clientèle et des collègues Superviser et coordonner l’exécution des projets immobiliers Assurer la gestion des projets en respectant les échéanciers, les coûts et la qualité attendue Jouer un rôle d’expertise-conseil auprès des partenaires internes et externes (gestionnaires, équipes terrain, fournisseurs) Gérer les risques liés aux projets (délais, approvisionnement, fournisseurs, contraintes techniques) Identifier et anticiper les enjeux afin de proposer des solutions adaptées

Profil Recherché

Diplôme de niveau baccalauréat ou DEC en architecture ou en mécanique du bâtiment Minimum de quatre ans d’expérience en gestion de projets de construction ou d’aménagement de bureaux Bonne connaissance de la lecture de plans en architecture, électromécanique et aménagement Connaissance générale des métiers de la construction (ingénierie, architecture, design intérieur, gestion de projet) Connaissance de la gestion contractuelle, incluant les standards CCDC-2 et CCDC-5

Partenaire technologique de grandes entreprises depuis 1979, le Groupe SII est au cœur de l'économie de l'innovation, avec 16 000 employés, une présence internationale dans 20 pays et un chiffre d'affaires dépassant 1,621 milliard de dollars canadiens.

SII Canada offre à ses clients une expertise technique de pointe dans les domaines du développement d'applications, du web et du mobile, de la cybersécurité et du cloud computing. Nous fournissons également des services d'ingénierie, notamment pour les systèmes embarqués dans divers secteurs industriels. Notre ambition est de faire progresser les systèmes d'information et de contribuer à la création des produits et services de demain pour nos clients.

De plus, l'inclusion est au cœur de notre culture d'entreprise. SII Canada s'engage à offrir un environnement de travail équitable et respectueux qui favorise la diversité et l'égalité des chances