Représentant-e développement des affaires

Chez Prévision Succès, nous aidons les organisations à mieux comprendre leur capital humain grâce à l’intelligence comportementale, afin de bâtir des équipes plus performantes, des leaders plus efficaces et des environnements de travail plus humains. Et si votre prochain défi vous permettait d’utiliser l’intelligence comportementale pour aider les organisations à mieux performer? VOTRE RÔLE Vous accompagnerez des dirigeants et des professionnels RH dans leurs enjeux liés au talent, à la performance et aux dynamiques humaines. Vous serez notamment appelé·e à : Développer et gérer votre portefeuille de clients; Identifier de nouvelles occasions d’affaires et bâtir des relations durables; Conseiller des dirigeants et professionnels RH; Présenter et vendre nos solutions d’intelligence comportementale; Animer des ateliers de gestion et de leadership; Assurer un suivi de qualité auprès de vos clients. CE QUE NOUS VOUS OFFRONS Une grande autonomie dans la gestion de votre territoire et de votre portefeuille; Un environnement entrepreneurial au sein d’une entreprise en croissance; La possibilité de contribuer activement au développement de notre présence au Québec. LE PROFIL RECHERCHÉ Un baccalauréat; 5 ans ou plus d’expérience en conseil, services professionnels, recrutement de cadres ou vente professionnelle; Une expérience en vente consultative et en développement des affaires; Un réseau professionnel bien établi; Une grande autonomie et d’excellentes capacités d’organisation; D’excellentes compétences en communication et en présentation.

The role involves developing and managing a client portfolio by identifying new business opportunities and building lasting relationships. You will advise executives and HR professionals, present behavioral intelligence solutions, and facilitate management and leadership workshops.

Candidates must hold a bachelor's degree and have at least 5 years of experience in consulting, professional services, executive recruitment, or professional sales. A strong professional network and proven expertise in consultative sales and business development are required.

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Business Development
• Consultative Selling
• Client Relationship Management
• Sales
• Leadership Training
• Management Workshops
• Strategic Advising
• Account Management
• Communication Skills
• Presentation Skills
• Organizational Skills
• Human Resources Consulting

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

5+ years

Apply by

Aug 26, 2026