Chef·fe, circulaire multi-bannières

Type de poste: Permanente Titre du poste: Chef·fe, circulaire multi-bannières Numéro de la demande: 49001 Catégorie d'emploi: Administration Division: Qc DP - Mise en Marché Pharma (80069026) Département: Mise en marché Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR) Province: Canada : Quebec Type d'emploi: Permanent Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion! Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle Télétravail en mode hybride Régime d’assurances collectives flexibles dès la première journée Régime de retraite très compétitif Politique de vacances généreuse Paie hebdomadaire Programme d’aide aux employé·e·s et à la famille Stationnement gratuit Opportunité de développement professionnel Plusieurs programmes et initiatives en ED&I Bornes de recharge pour voitures électriques CPE en milieu de travail Votre Mission Dans L’équipe Il·elle assure la coordination entre la mise en marché, le marketing, les opérations, Transcontinental, CIRX, le web et les succursales, tout en étant une référence experte du système AS400. Vos responsabilités en tant que Chef·fe, circulaire multi-bannières: Coordination Des Circulaires Vérifier et corriger les cycles de 1re, 2e et 3e épreuves (circulaires, encarts et guides), incluant les versions provinciales. Participer aux rencontres hebdomadaires des circulaires (Brunet, Jean Coutu, Marketing). Produire et diffuser les documents nécessaires aux rencontres internes et avec Transcontinental. Assurer la mise à jour continue des maquettes Excel et des fichiers de simulation (front/back). Saisir les promotions par page dans le système Documentum. Validation Des Prix Et Promotions (AS400) Approuver quotidiennement les mémos de prix (ajouts, annulations et modifications). Coordonner les activités avec les RGP (Responsables gestion des prix) : ajustements de prix, ajouts et retraits de produits en promotion. Valider et assurer le suivi des événements promotionnels (impulsions, bottins d’exposition, programmes « prix d’amis »). Agir comme utilisateur·trice autorisé·e AS400, incluant le soutien aux équipes et le rôle de relève (backup). Coordination Interfonctionnelle Collaborer étroitement avec les équipes de mise en marché, marketing, opérations, web, succursales et partenaires externes (Transcontinental, CIRX) pour toute question liée aux circulaires et aux promotions. Contribuer à l’élaboration des maquettes (front et back), des pages thématiques, des grilles annuelles ainsi que des offres Moi de la semaine. Préparer et transmettre les éléments requis à Transcontinental (maquettes, pagination, sélection de visuels). Identifier et aviser la mise en marché des conflits de prix entre bannières. Sélectionner et valider les affiches LED, produits télé, concours et méga ventes. Coordonner la programmation des cartes-cadeaux, M&M, danglers, plexis et matériel en magasin, en collaboration avec CIRX et le département publicité. Suivi Et Mise à Jour Des Fichiers Compléter les fichiers front/back avec les résultats de ventes réalisés pour les différentes bannières. Valider l’exactitude des données financières (intégrité des montants et des formules). Mettre à jour les grilles promotionnelles et les maquettes annuelles. Créer les fichiers pour les corrections des MRPV pour Brunet première partie. Créer les bons de commandes pour Brunet Support Opérationnel Et Communication Assurer la gestion quotidienne des courriels, urgences et demandes interéquipes. Offrir un soutien constant aux équipes internes et aux partenaires. Contribuer à l’amélioration continue des processus et à la fiabilité des promotions. Projets Spéciaux – Succursales – Magasin Santé Beauté Coordonner les ventes événementielles et des circulaires Santé Beauté. Assurer la coordination avec les équipes des succursales, mise en marché, marketing et opérations. Gérer la mise en place complète des projets : création d’événements, échéanciers, intégration AS400, maquettes et validation des épreuves. Les Qualifications Que Nous Cherchons Baccalauréat dans une discipline pertinente ou toute combinaison équivalente de formation et d'expérience. De 1 à 3 ans d'expérience pertinente dans un environnement de commerce de détail. Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel. Connaissance de SAP, Power BI et AS400 (atout important). Excellentes habiletés d'organisation, de planification et de gestion des priorités. Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en constante évolution. Rigueur, souci du détail et esprit d'analyse. Excellentes aptitudes en communication et en collaboration. Autonomie, initiative et sens du service à la clientèle. Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Coordinates multi-banner circulars and promotions between marketing, operations, and external partners while serving as an AS400 system expert. Manages price validation, proofreading of promotional materials, and the execution of special event sales.

Requires a bachelor's degree in a relevant field and 1 to 3 years of retail experience. Proficiency in Microsoft Office (especially Excel) is required, with knowledge of SAP, Power BI, and AS400 considered a strong asset.

• Flexible schedule • Hybrid telecommuting • Flexible group insurance from day one • Competitive pension plan • Generous vacation policy • Weekly pay • Employee and family assistance program • Free parking • Professional development opportunities • ED&I programs and initiatives • Electric vehicle charging stations • On-site childcare center

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Retail coordination
• AS400
• Microsoft Excel
• Price management
• Promotion validation
• Project coordination
• Interfunctional collaboration
• Data analysis
• Planning
• Organization
• Communication
• SAP
• Power BI
• Documentum
• Budget tracking
• Vendor management

Minimum education

Bachelor’s degree

Minimum experience

2+ years

Apply by

Aug 26, 2026