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Job summary

The project coordinator will work on-site to ensure smooth project execution, quality control, and effective communication between the field team and clients. Responsibilities include managing technical questions, documentation, and project deliverables while collaborating with superintendents and BIM resources.

Job details

Contexte du poste Le poste de Coordonnateur de projet s’inscrit dans un contexte de projets actifs dans la région de Montréal pour renforcer les équipes en place. Vous reporterez au Chargé de Projet de votre projet assigné. En effet, tous les coordonnateurs bénéficient d’une formation continue structurée en suivis mensuels avec son équipe de projet pour développer leur expertise technique et métier. L’équipe de coordonnateurs est réputée pour sa communication fluide, sa stabilité et sa collaboration. Responsabilités Ce poste vise à renforcer la capacité de suivi opérationnel des projets en chantier en travaillant étroitement sur site avec les surintendants, les chargés de projet et les autres parties prenantes (BIM, architecture, fournisseurs, etc.). Votre rôle permet de fluidifier l’exécution des projets, de renforcer le suivi qualité et d’éviter les dérapages techniques et administratifs. Vous êtes le garant du lien entre le terrain et les attentes du client. Vous êtes le point de contact sur plusieurs dimensions : livrables, coordination technique, contrôle qualité et documentation. Voici la répartition moyenne du temps (à valeur indicative et évolutive bien entendu selon le stade du projet) : • Gestion quotidienne des QRT (questions/réponses techniques) – 25 % • Suivi des déficiences, contrôle qualité, – 20% • Gestion et analyse des livrables – 20 % • Collaboration constante avec les surintendants, les chargés de projets et les ressources BIM – 20 % • Gestion des demandes de changement, relances et négociation – 10 % • Participation à l’élaboration et au suivi des échéanciers – 5 % Les défis à relever • Ce poste ne conviendra pas à celles et ceux qui recherchent d’abord un titre. Chez Magil, l’évolution de coordonnateur vers un rôle de Chargé de projet ne suit pas un calendrier fixe, mais dépend plutôt de la maîtrise, de la rigueur et de l’impact démontré sur le terrain. Certains font le saut en deux ans, d’autres en cinq. En attendant, vous aurez l’occasion de contribuer pleinement à des responsabilités concrètes et significatives; • Le rythme est soutenu et les tâches variées. Il faut savoir garder le cap et ne pas se laisser déborder; • Le suivi qualité et les relances exigent rigueur, diplomatie et endurance; Ce qui distingue ce poste • Formation continue et mentorat concret (rencontres mensuelles, apprentissage structuré et partage de connaissance avec les autres coordonnateurs); • Équipe expérimentée, bienveillante et stable; • Variété des projets (pas de routine, pas de résidentiel léger); • Possibilité d’évoluer vers un rôle de chargé de projet à terme ; • Une vraie expérience chantier terrain, concrète et formatrice. Profil recherché Formation et expérience • Diplôme technique ou universitaire en construction, architecture ou génie; • Expérience de 2 ans (hors stages) minimum en chantier (commercial, institutionnel, industriel, résidentiel lourd etc.); Compétences techniques • À l’aise avec la lecture de plan, la coordination chantier et la gestion documentaire; • Maîtrise des outils bureautiques (Suite Office). • Avoir ton véhicule et permis valide pour te rendre au chantier. Savoir-être • Engagé et investi, tu sais fournir l'effort requis pour livrer les projets dans les délais ; • Curieux, tu t’intéresses à ce qui t’entoure et tu cherches à comprendre avant d’agir; • Proactif, adaptable, à l’aise dans le changement, tu es au coeur de ton développement personnel, soutenu par l'équipe; • Doté d'un bon relationnel, tu sais maintenir des relations efficaces même sous pression. Avantages sociaux • Salaire aligné avec le marché et basé sur l'expérience • Au moins 4 semaines de vacances par année dès l'embauche • Assurances collectives complètes actives dès le premier jour de travail • Accès au Programme d’Aide aux Employés (PAE) • Accès au Régime de retraite (REER/RPDB) avec participation de l'employeur • Stationnement fourni La compagnie Magil Construction, membre du Groupe Fayolle depuis 2009, est une entreprise de construction canadienne de premier plan fondée en 1948 par l’architecte Louis B. Magil. Forte d’une expertise incontestable et fidèle à la vision de son fondateur, « Bâtir sur l’excellence », l’entreprise s’est imposée comme un acteur de référence dans la réalisation de projets d’envergure. Magil œuvre dans les secteurs institutionnel, industriel, commercial et résidentiel en s’appuyant sur une main-d’œuvre qualifiée, expérimentée et engagée. L’entreprise offre une gamme complète de services, incluant la préconstruction, la gestion de projet, la conception-construction et les services post-construction, privilégiant une approche collaborative et sur mesure pour répondre aux objectifs spécifiques de sa clientèle. Son portefeuille comprend de nombreux projets emblématiques, allant de développements résidentiels et commerciaux à des établissements de santé, des installations industrielles et des infrastructures publiques. Animée par les valeurs d’entrepreneuriat et un esprit d’équipe, Magil Construction mise sur l’innovation, la qualité et la durabilité pour bâtir des relations solides, respectueuses et intègres afin de livrer des projets performants. Les bureaux de la compagnie sont localisés à Montréal dans le secteur du Marché Central (1655 rue de Beauharnois Ouest, H4N 1J6).

What you’ll do

The project coordinator will work on-site to ensure smooth project execution, quality control, and effective communication between the field team and clients. Responsibilities include managing technical questions, documentation, and project deliverables while collaborating with superintendents and BIM resources.

Requirements

Candidates must hold a technical or university degree in construction, architecture, or engineering. A minimum of 2 years of field experience in construction and a valid driver's license with a personal vehicle are required.

Benefits

• Health insurance • Paid vacation • Employee assistance program • Retirement plan • Parking

Listed skills

• Technical Documentation · Preferred
• Project Coordination · Preferred
• Change Management · Preferred
• Site Supervision · Preferred
• Construction Management · Preferred
• Problem solving · Preferred
• Quality Control · Preferred
• Negotiation · Preferred
• Communication · Preferred
• Microsoft Office · Preferred
• scheduling · Preferred

Other relevant skills

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Project coordination
• Construction management
• Quality control
• Technical documentation
• Blueprint reading
• Microsoft Office
• Communication
• Diplomacy
• Problem solving
• BIM coordination
• Change management
• Scheduling
• Negotiation
• Site supervision

Job areas

• Construction
• Management & Leadership
• Engineering
• Administrative