Créateur d’entreprise/Créatrice d’entreprise

Vous êtes salarié·e et rêvez d’entreprendre ? Sautez le pas en ouvrant votre propre agence APEF ! Devenez chef·fe d’entreprise avec un partenaire franchiseur solide, humain et engagé, faites bouger l'économie locale de Dieppe et offrez vous un quotidien aligné avec vos valeurs. APEF est un réseau de près de 200 agences dont +150 franchisés qui répondent à tous les besoins à domicile des familles. Tous les besoins ? et oui ! Ménage-repassage, garde d’enfants, accompagnement des personnes dépendantes, jardinage et bricolage. Mais aussi, en fonction du souhait du franchisé : garde d’animaux, cuisine à domicile, livraison de courses.. APEF est par ailleurs engagé historiquement pour le bien-vivre et vieillir à domicile : sa clientèle est principalement faite de seniors actifs et en perte d'autonomie. Son expertise sur les sujets de la Silver économie est un véritable atout pour les entrepreneurs qui se lancent dans le réseau et qui souhaitent participer à l'enjeu majeur de ce marché d'avenir ! Un apport financier de 25K€ est nécessaire (projet envisageable à partir de 10K€ sur certains profils) pour investir dans ce projet. Nous recherchons des profils : Tournés vers les autres et capables d'aller au devant des commerçants et prescripteurs pour s'inscrire pleinement dans l'économie locale Bienveillants et exigeants pour recruter et manager des équipes qui auront à cœur de monter en compétents Bien évidemment, nous vous accompagnons de A à Z Transmission de notre savoir-faire issu de 30 années d’expérience : outils, process Formation aux métiers et accompagnement de tous les jours Accompagnement dans toutes les étapes de votre création d’entreprise Accompagnement tout au long de votre activité de franchisé Services supports : paie, juridique, communication et marketing, comptabilité...

The role involves opening and managing a franchise agency under the APEF brand, focusing on providing various home services to families. Entrepreneurs will engage with the local economy and manage teams to ensure quality service delivery.

Candidates should be people-oriented and capable of engaging with local businesses and stakeholders. They must also be benevolent and demanding in recruiting and managing teams to enhance their skills.

Identified from the job description. Confirm important requirements above.

• Business Development
• Team Management
• Customer Service
• Recruitment
• Entrepreneurship
• Local Economy Engagement
• Training
• Support Services
• Communication
• Marketing
• Financial Management
• Process Improvement
• Silver Economy Expertise
• Problem Solving
• Leadership
• Networking

Minimum experience

2+ years

Apply by

Aug 8, 2026