Gestionnaire au fonctionnement des édifices Poste Permanent - Temps Plein

October 12 2017
Industries Education, Training
Categories Construction
Toronto, ON

 

Le Conseil scolaire Viamonde est un conseil scolaire laïc de langue française qui accueille plus de 11 300 élèves dans ses 51 écoles élémentaires et secondaires reconnues pour leur caractère inclusif et accueillant. Il y a plus de 2400 personnes qui travaillent à Viamonde dont 950 enseignantes et enseignants. Partenaire dans le développement de la communauté francophone du sud-ouest de l'Ontario le territoire du Conseil s'étend d'ouest en est de Windsor à Trenton et du nord au sud de Penetanguishene à la région de Niagara en passant par Toronto et London.

 

Lieu de travail principal : 116, Cornelius Parkway, Siège social du Conseil

Date prévue d'entrée en fonction : Aussitôt que possible

Nombre d'heures par semaine : 35 heures

Nombre de semaines par année : 52 semaines

Échelle salariale annuelle : 87 209 $ à 96 264 $

 

Le Conseil scolaire Viamonde offre d'excellentes conditions d'emploi et une gamme concurrentielle d'avantages sociaux. Conditions de travail régies par la politique 4,08 du personnel non syndiqué et non-cadre.

 

Sommaire des responsabilités :

 

La personne choisie relèvera du directeur du secteur de l'immobilisation, de l'entretien et de la planification et sera chargée, entre autres, de la planification, de la gestion de projet, du contrôle des dépenses, du respect des échéanciers reliés au budget octroyé par le MÉO pour le fonctionnement des écoles.  Elle devra assurer le confort, la propreté et la sécurité des écoles ainsi que le contrôle de la qualité au niveau de leur entretien.  Elle gèrera les réparations et les urgences relatives aux édifices du Conseil. Elle devra fournir aux directions d'école et aux superviseurs l'appui technique et le support nécessaires à la gestion quotidienne des édifices et assurer leur formation dans ce domaine. Elle fournira l'assistance technique et professionnelle en ingénierie et en architecture et assurera la supervision de sept (5) membres du personnel affectés à la supervision des édifices.  Elle assurera la liaison entre les écoles et les intervenants externes dans ce domaine. 

 

Exigences et qualifications :

 

  • Diplôme de premier cycle en architecture ou en génie 
  • Six (6) années d'expérience professionnelle reliée aux attributions, préférablement en milieu scolaire ou dans le secteur de la construction 
  • Habileté à gérer toutes les étapes de projets reliés à la gestion et la sécurité des immeubles, de déplacement de portatives, etc.
  • Habileté à estimer les coûts, à gérer les budgets, à préparer les plans devis et les documents d'appels d'offres 
  • Habileté à planifier et assurer la propreté des édifices.
  • Habileté à planifier et coordonner les travaux de réparation et à assurer les interventions d'urgence 
  • Habileté à planifier et coordonner les inspections annuelles et à administrer les contrats d'entretien 
  • Habileté reconnue en communication et en rédaction de rapports 
  • Connaissances des logiciels AUTOCAD et Microsoft Office 
  • Maîtrise du français et de l'anglais oral et écrit 
  • Sens de leadership et aptitude à gérer plusieurs dossiers simultanément 
  • Capacité à établir des priorités et à travailler avec un minimum de supervision 
  • Connaissance des lois ontariennes, la loi sur la santé et sécurité au travail, des codes de bâtiment et des normes applicables 
  • Avoir un permis de conduire valide et la capacité à se déplacer à divers lieux de travail du conseil

 

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre de présentation avec leur curriculum vitae en français, avant 16 h le 27 octobre 2017 au Secteur des ressources humaines (recrutement), Conseil scolaire Viamonde, par courriel à demandedemploi@csviamonde.ca

 

Les demandes reçues après la date et l'heure de fermeture du concours ne seront pas considérées. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates, mais nous ne communiquerons qu'avec les personnes retenues pour une entrevue.

 

En vertu des Règlements ontariens 521/01 et 170/02, toute personne employée par le Conseil doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction.

 

En vertu du Règlement de l'Ontario 191/11, des mesures d'adaptation pour les candidats handicapés sont disponibles sur demande tout au long du processus de recrutement.

 

Étant donné que le Conseil souscrit aux principes d'équité en matière d'emploi et encourage les demandes de femmes, de minorités visibles, d'autochtones et de personnes handicapées, les personnes qui le désirent sont invitées à s'identifier comme étant membres de ces groupes désignés.

 

Le Conseil scolaire Viamonde promeut la diversité et l'inclusion en milieu de travail.

Tout candidat doit détenir un statut légal permettant de travailler au Canada avant de poser sa candidature.

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